In het kort

Ben jij een ervaren data analist? Heb je affiniteit met hypotheken en bouw je met je data-ervaring graag mee aan de verdere ontwikkeling van Florius en Moneyou? Wij zoeken we een enthousiaste en gedreven data-analist die met de inzet van data streeft naar het creëren van een ultieme klantbeleving.

Je werk

Als data analist is het jouw uitdaging om met data de klantbeleving te laten groeien. In je rol als data analist ben je verantwoordelijk voor:

• Het inrichten en uitvoeren van (structurele) campagnes voor onze klanten en adviseurs
• Maken van PowerBI dashboards voor interne stakeholders
• Het beantwoorden van ad hoc data-vragen binnen het Grid Florius Moneyou
• Afstemming met ons Hypotheken Data Lab over organisatie brede data cases. Denk hierbij aan geavanceerde of voorspellende data cases  die een bijdrage leveren aan het verbeteren van de  klantbeleving en/of bedrijfsvoering
• De verdere ontwikkeling van datagedreven werken binnen onze organisatie

Je werkomgeving

Florius is een vooruitstrevende hypotheekverstrekker waarvan de missie is om vernieuwende hypotheken te bieden die meebewegen met het leven van onze klant. Florius hypotheken worden via intermediairs aangeboden aan consumenten. In totaal bedienen we meer dan 300.000 klanten met hun hypotheek. En met een hoge NPS weten veel van onze klanten ons te waarderen.

Onze werkomgeving is agile en we werken in multidisciplinaire teams. Je maakt deel uit van het Center of Excellence Customer Experience, met collega’s op het gebied van (online) marketing, communicatie, data of klant/marktonderzoek. Binnen Customer Experience werken we in subteams voor zowel Moneyou als Florius. Je rapporteert aan het hoofd Customer Experience. Onze uitvalsbasis is in Amersfoort. Daar zijn we goed met het openbaar vervoer bereikbaar. We werken deels thuis en deels op kantoor.

Als collega krijg je veel ruimte voor eigen inbreng. Jij bepaalt vanuit je expertise welke kant we opgaan om de ambities te realiseren. Je werkt samen met professionals die trots zijn op het merk en willen groeien in hun expertise. Werken is belangrijk maar er is ook ruimte voor ontspanning met collega’s door de activiteiten die we naast het werk doen met elkaar

Je profiel

Je bent een enthousiaste en ervaren data analist die energie krijgt van het werken aan concrete en tastbare resultaten in de hypotheekwereld. Je werkt graag samen in een agile omgeving en je zet dagelijks alles-op-alles om met je teamgenoten onze missie te realiseren.

Denk je dat je bij ons past? Check je profiel:

• Minimaal een afgeronde bacheloropleiding in een relevant vakgebied, zoals data-analyse, statistiek, informatica of economie.
• Meer dan 3 jaar ervaring als data analist in een vergelijkbare rol
• Aantoonbare ervaring op het gebied van gegevensanalyse en het werken met grote datasets
• Sterke analytische vaardigheden en kennis van gegevensanalysetechnieken en -tools, waaronder SQL en Python
• Ervaring met visualisatietools zoals PowerBI of vergelijkbaar
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe analyses op een begrijpelijke manier te presenteren
• Teamspeler met de vaardigheid om effectief samen te werken met diverse belanghebbenden
• Je hebt een proactieve houding, probleemoplossend vermogen en bent resultaatgericht
• Ervaring in de financiële dienstverlening is een pré, net als ervaring met werken in een agile omgeving
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal is een vereiste

We bieden

Je functie is geplaatst in schaal 9. Er zijn mogelijkheden voor doorgroei.

Wij bieden

• Wij bieden je de vrijheid om het beste uit jezelf te halen, flexibel te werken en veel ruimte om te groeien
• Wij helpen je om fit & vitaal te blijven
• Een aanvullend benefit budget van 11%, waarmee je flexibel arbeidsvoorwaarden kunt kopen
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000 per jaar
• Een OV-jaarabonnement
• Een goede pensioenregeling

Interesse?

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan nu op deze opdracht. Neem voor meer informatie contact op met Maarten Timmers, Manager CX [06-23 36 19 43] [maarten.timmers@florius.nl]

Je kunt reageren tot 15 oktober.

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt. 
 

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.