Waar ben je naar op zoek?

Meewerkstage Recruitment (Talent Acquisition)

Amsterdam

We vragen

  • 0 - 5 jaar
  • Analytische skills
  • Een creatief brein

We bieden

  • Een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket
  • Regie op eigen ontwikkeling

Waarom ABN AMRO?

  • Bouwen aan de bank van de toekomst
  • Een diverse en inclusieve cultuur
  • Veel interne doorgroeimogelijkheden

Meewerkstage Recruitment (Talent Acquisition)

In het kort

Wil jij ervaring opdoen in een professioneel, dynamisch team binnen een grote organisatie? Lees dan snel verder! Als stagiair bij het Talent Acquisition Team werk je aan de optimale candidate experience en draag je zorg voor interessante, aansprekende en gender neutrale (vacature)teksten. Er is geen specifieke opleiding vereist voor deze stage, maar een achtergrond in communicatie, tekstschrijven en/of Human Resource Management wordt aanbevolen. Je moet het in ieder geval leuk vinden om veel met tekst bezig te zijn.

Hoe ziet jouw dag eruit?

Als stagiair binnen het Talent Acquisition Team zal je dagelijks betrokken zijn met het aantrekken van talent. Dit doe je o.a. door het opstellen van wervende vacatureteksten en zorg te dragen voor inhoudelijke aansprekende en gender neutrale externe en interne communicatie. Je hebt hierin veel contact met Talent Acquisition Specialisten, hiring managers en het Employer Branding team, je waarborgt de kwaliteit van de gepubliceerde vacatures en spart graag over inhoud.   


Verder: 
•    Deel je vacatures en andere content op LinkedIn begeleid door jouw teksten; 
•    Ontwikkel je nieuwe content, voor de voornaamste doelgroepen van de bank;
•    Werken we met name thuis, af en toe afgewisseld met een dag op kantoor;

Wie ben jij?

Teksten, schrijven, woorden…kandidaten goed laten begrijpen wat wij zoeken is precies waar jij enthousiast van wordt. Daarbij ben jij niet bang om de handen uit de mouwen te steken. Je kunt goed zelfstandig werken, maar ook samen met je collega’s precies naar boven krijgen wat voor een talent er gezocht wordt en dat goed verwoorden. Weet jij jouw werk goed te organiseren en lijkt het je gaaf om impact te maken in het succesvol aantrekken van talent? Dan zijn wij op zoek naar jou! 


Verder: 
•    Zijn wij benieuwd naar jouw skills als schrijver; 
•    Heb jij een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal en vind jij het leuk om content te maken/creëren; 
•    Beschik je over HBO of WO-denkniveau en opleiding; 
•    Ben je minimaal 3 dagen per week beschikbaar om mee te werken; 
•    Zoek je vanaf circa april 2022 een stage;

Wat bieden wij?

Wij bieden jou een mooie stage, zowel op kantoor als digitaal. Er is volop ruimte om te leren en te groeien, in beide omgevingen kun jij een schat aan ervaring opdoen. Uiteraard onder uitstekende begeleiding van je stagebegeleider en naaste collega’s.


Bij je stage draait het niet alleen om het opdoen van inhoudelijke kennis en praktijkervaring, maar je werkt ook actief aan je professionele ontwikkeling en het vergroten van je netwerk. CASt, de Club ABN AMRO Stagiairs, organiseert zowel inhoudelijke als sociale (online) evenementen. Tot slot ontvang je van ons een mooie stagevergoeding.

Begin bij ons

Werken bij ABN AMRO betekent werken aan projecten die ertoe doen. En daarvoor hebben we mensen nodig die een verschil kunnen maken. Mensen zoals jij. Want er is nog een wereld te winnen.

 

Interesse? Reageer dan nu op deze vacature via de online sollicitatiebutton. Vragen? Neem voor meer informatie contact op met Gerda Bijker via gerda.bijker@nl.abnamro.com. 

 

Tijdens je stageperiode bij ABN AMRO is het noodzakelijk dat je ingeschreven staat bij een opleidingsinstituut (middelbaar beroepsonderwijs, hogeschool of universiteit).

Lees meer

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Ben jij uit het juiste hout gesneden?

Maatschappelijk betrokken

Maatschappelijk betrokken

Lees meer
Leren en ontwikkelen

Leren en ontwikkelen

Lees meer
Uitdagend werk

Uitdagend werk

Lees meer
Impact maken

Impact maken

Lees meer

Kom bij ons het verschil maken!

Benieuwd hoe wij omgaan met hybride werken?

Wij hebben alles op een rij gezet