Waar ben je naar op zoek?

Accounting Analist ABN AMRO Hypotheken Groep

Amersfoort

We vragen

  • 5 - 10 jaar
  • Passie voor je vakgebied
  • Analytische skills

We bieden

  • € 3.953 - € 5.646 pm
  • Een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket
  • Regie op eigen ontwikkeling

Waarom ABN AMRO?

  • Bouwen aan de bank van de toekomst
  • Een diverse en inclusieve cultuur
  • Veel interne doorgroeimogelijkheden

Accounting Analist ABN AMRO Hypotheken Groep

In het kort

Door digitalisering en meer behoefte aan detaildata om op te sturen verandert de rol van Accounting Analist. Heb jij ervaring met complexe data stromen en de daarbij behorende journaalposten en inzichten? Ben jij analytisch en wil je onderdeel zijn van een enthousiast en gedreven team? Heb je ervaring met Accounting in de  bancaire sector? Ben je goed in het onderhouden van relaties en houd je wel van een uitdaging? Neem je initiatief en ben je ondernemend? Dan zijn wij op zoek naar jou!  

Verantwoordelijkheden

Als Accounting Analist krijg je jouw eigen verantwoordelijkheidsgebied binnen het team en kun je kennis maken met diverse onderwerpen en werkzaamheden omdat we er naar streven zoveel mogelijk kennis te delen en in te zetten waar dat het beste tot uiting komt! 

Verantwoordelijkheden:

  • Analyses maken op complexe en gedetailleerde accounting data stromen
  • Processen verbeteren en automatiseren
  • Memo’s schrijven wanneer er bijzonderheden te rapporteren zijn
  • Expert op het gebied van voorzieningen en een juiste, volledige en tijdige afsluiting en rapportage hierover
  • Communicatie & coördinatie externe en interne audit

Afdeling

Onze afdeling opereert op het snijvlak van accounting en financial control. Begin van de maand zorgen we ervoor dat de maandafsluiting zo goed mogelijk verloopt binnen de afgesproken KPI’s. Een groot deel van de administratie wordt hierbij verzorgd door onze Service Providers waarbij wij uiteraard zelf de eindverantwoordelijkheid houden voor de juistheid, volledigheid, tijdigheid en analyse van de cijfers. Daarbij vullen we de cijfers aan met IFRS gerelateerde boekingen, verzorgen we de securitisatie van hypotheken en cash management.

We hebben meerdere projecten binnen ons team, maken maandelijkse trendanalyses en doen ad-hoc deepdives. Uiteraard richten we ons hierbij zowel op de winst- en verliesrekening als de balans. Dit doen we om de juistheid en volledigheid te bepalen maar ook om het verhaal achter de cijfers over te kunnen brengen op onze stakeholders en de interne en externe audit. We richten ons op het bedenken en doorvoeren van verbeteringen in taken, processen en controles met als doel de kwaliteit van de cijfers te verhogen en waar mogelijk de complexiteit in processen te reduceren. We veranderen en verbeteren continue. We zijn nieuwsgierig naar wat jij ons brengt en welke initiatieven je neemt om ons hierbij helpen.

Je profiel

  • Een afgestudeerd HBO/WO’er op het gebied van Accounting/ Control 
  • Kennis van big data analyse en accounting processen
  • 5-8 jaar werk ervaring bij accounting/ control in de financiële/bancaire sector 
  • Nederlands en Engels vloeiend in woord en geschrift
  • Analytisch sterk
  • Nieuwsgierig
  • Teamplayer & goed in samenwerken en relatie management
  • Risicobewust 
  • Product kennis Hypotheken is een pre

Wij bieden

  • Een fulltime functie (40 uur)
  • Een salaris in overeenstemming met je profiel en werkervaring
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een flex benefits budget waarmee je flexibele arbeidsvoorwaarden kunt kopen
  • Een uitstekende pensioenregeling
  • De mogelijkheid om jezelf in te zetten voor een goed doel via “Banking for Better” days 
  • Hybride werkvorm tussen werklocatie in Amersfoort welke goed te bereiken is met OV/ auto en vanuit huis

Interesse?

Je kunt direct solliciteren door je CV en motivatiebrief op te laden via onze website. Mocht je nog vragen hebben naar aanleiding van deze vacature kun je contact opnemen met Lisa Fabriek, Manager Accounting (06-21410452).

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.

Lees meer

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Ben jij uit het juiste hout gesneden?

Maatschappelijk betrokken

Maatschappelijk betrokken

Lees meer
Leren en ontwikkelen

Leren en ontwikkelen

Lees meer
Uitdagend werk

Uitdagend werk

Lees meer
Impact maken

Impact maken

Lees meer

Kom bij ons het verschil maken!

Benieuwd hoe wij omgaan met hybride werken?

Wij hebben alles op een rij gezet