In het kort

Ben jij gericht op samenwerking? Wil jij verandering brengen door concrete probleem analyses en ben je daarbij oplossingsgericht? Dan zoeken wij jou! Bij Information & Operational Risk Management zorg jij dat ABN AMRO wereldwijd in control is over haar operationele risico’s. Controls robotiseren? ExCo adviseren? Tikkie veiliger maken? Vanuit je zelforganiserende team maak je risico’s transparant, bespreekbaar en hanteerbaar. 

Je werk

Voor onze cultuur is het heel belangrijk dat we continue de challenge doen, hoe kunnen we het beter maken vandaag tov gisteren. Kunnen de mensen zich uitspreken, speakUp, ervaren ze de psychologische veiligheid om het verschil te maken in hun werk als riskmanager. Om dit goed in beeld te krijgen zijn we op zoek naar iemand die als stage hier dedicated onderzoek op wil en kan gaan doen. 

Het onderzoek zal zijn om inzichtelijk te maken waarom de EEO scores zo zijn en wat er verbeterd kan worden.  

Het zal zowel om het gedrag gaan, maar ook eventueel het in kaart brengen van processen; dit is nader te bepalen wanneer het onderzoek van start is gegaan. 

De informatie die nodig is, is van onze afdeling, de manier van werken en de context van het werk. De kennis ligt vooral op gedrag van mensen/ groepen en hoe breng je een boodschap. 

Je werkomgeving

Je stapt aan boord van een team dat bestaat uit 118 Information & Operational risk managers en werkt zelfstandig en gezamenlijk met leden van andere teams aan opdrachten. Tijdens teamsessie worden resultaten besproken en geef en ontvang je 360 graden feedback. Hierdoor leer je je talenten  nog beter (her)kennen en kun je deze versterken en bijdragen aan onze I&ORM purpose “we add confidence tot the journey”. Overgaan van “gestructureerde signalering” naar “pro-actief” risk management. Zo blijven we samen met onze interne klanten en elkaar in gesprek over de risico’s die er écht toe doen. Dit willen we bereiken door te werken in een flexibele organisatie met mensen die iets willen bereiken, samenwerkingsgericht zijn en bereid om mee te gaan in een snel veranderende wereld. We streven naar diversiteit in “Mens, Talent & Drive”. We geloven in resultaat dat bouwt op de kracht van de individuele collega binnen het team. Elkaar versterken, helpen met ontwikkelen en uitdagen! 

Je profiel

We zijn op zoek naar authentieke “Mensen” met een intrinsieke motivatie om ABN AMRO iedere dag een beetje beter te maken. In de basis betekent dit dat je respect hebt voor anderen en hun mening, staat voor wie je bent en het vertrouwen hebt dat je als  individu waarde kunt toevoegen aan het geheel.  

Vanuit de gedachte “Talent” bouwen we teams waarin mensen elkaar aanvullen, van de pragmaticus tot de theoreticus, van de stille denker tot de actieve handelaar, van kennis gedreven tot context manager. Samen beschikken we over een breed pallet aan bankkennis, vakkennis en persoonlijke vaardigheden. Ieder heeft zijn talenten en samen gaan we voor resultaat!  

• Je beschikt over HBO/WO denkniveau en opleiding 

• Onderzoeksvaardigheden 

• Lef&durf hebben om de vraag achter de vraag te achterhalen 

• Zowel via teams als Live contact kunnen en willen leggen 

• De voertaal is zowel nederlands als engels 

We bieden

Bij ABN AMRO zetten we onze kennis, kunde en ons netwerk in voor klanten. Daar hoort een open transparante cultuur bij, gebaseerd op wederzijds vertrouwen. Care-Courage en Collaboration staan hierbij centraal. We zorgen voor een prettige hybride werkomgeving en alle begeleiding die nodig is 

Interesse?

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan nu online op deze vacature! Voor meer informatie, neem contact op met Babette Hensbergen Expert Lead IORM (0630137343). Wij maken graag kennis met je.