International Card Services (ICS), al meer dan 30 jaar een toonaangevend bedrijf in de creditcardbranche, is op zoek naar een ervaren payment medewerker voor ons Finance team. In deze functie ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor alle betalingsverkeer van ICS. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het doen van verbetervoorstellen in ons payments proces.
ICS is onderdeel van ABN AMRO Bank N.V., heeft een eigen bankvergunning en beheert zowel Visa- als Mastercard-creditcards. ICS werkt samen met partners om zowel particulieren als bedrijven te bedienen. Onze missie om relevante, duurzame en veilige betaalproducten te leveren, staat centraal in alles wat we doen. Deze leidende principes onderscheiden ons in de markt en versterken onze toewijding aan uitmuntendheid. Bij ICS koesteren we een cultuur die gericht is op mensen en service, gekenmerkt door behulpzaamheid en een gedeelde drive voor succes. Onze kernwaarden – zorg, moed en samenwerking – weerspiegelen onze toewijding aan deze idealen.
Je werk
Dagelijks downloaden en verwerken van bankafschriften
Archiveren van bankmutaties
Contact onderhouden met interne en externe partijen bij het opvragen van specificaties
Verwerken van wijzigingen en uitvoeren van definitieve betaalruns
Handmatig verwerken van betalingen indien nodig
Uploaden van betaalopdrachten in banksystemen en bewaken van goedkeuringsprocedures
Analyseren en oplossen van betalingsverschillen
Beantwoorden van vragen van collega’s, leveranciers of klanten Verbeteren/versnellen van (dagelijkse) boekhoudprocessen en betalingen.
Je Team
Als Payments medewerker kom je te werken binnen het payments team bij de afdeling PA&P (Procurement, Accounting & Payments). PA&P is met ruim 16 man, verantwoordelijk voor alle inkoop-, boekhoud-, controle- en betalingsverkeer van International Card Services. De afdeling PA&P is onderdeel van de afdeling Finance. De afdeling Finance bestaat uit 35 collega's.
Je Profiel
Je beschikt over een afgeronde MBO-opleiding in bedrijfsadministratie of vergelijkbaar
Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal is een must.
Ervaring in een soortgelijke functie is een pré
Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende systemen
Je bent accuraat, communicatief vaardig en klantgericht
Nederlands is de primaire taal binnen de afdeling, dus sterke Nederlandse taalvaardigheid is essentieel.
Wij Bieden
Kansen om je strategische, tactische en operationele expertise te ontwikkelen in een kleine organisatie, waar de communicatie met het management eenvoudig en efficiënt is. Je rol is breed, flexibel en uitdagend. Je leert er on-the-job en blijft jezelf continu verbeteren.
De kans om echt impact te maken binnen een organisatie die er is voor haar klanten!
Een bruto jaarsalaris gebaseerd op HAY 5 bij een 36-urige werkweek, inclusief vakantiegeld en benefitbudget.
Het benefitbudget bedraagt 11% van je salaris. Met het Benefit Budget kun je extra secundaire arbeidsvoorwaarden verwerven. Als je in een bepaalde maand geen aankopen of reserveringen doet in de Benefit Shop, ontvang je die maand een twaalfde van je Benefit Budget.
Vijf weken vakantie per jaar. Je hebt de mogelijkheid om vier extra weken per jaar te kopen.
Persoonlijk ontwikkelingsbudget van € 1.000 per jaar, dat je kunt opbouwen tot € 3.000.
Leersessies met het hele Finance-team, variërend van digitalisering en standaardisatie van Finance-processen tot AI-bruikbaarheid binnen ICS.
Mogelijkheid om thuis te werken (in overleg met je team en afhankelijk van je functie).
Een jaarabonnement voor het openbaar vervoer, met gratis openbaar vervoer in heel Nederland..
Are you ready to be an integral part of our team at ICS?
Ben jij de Payments Professional die zich in een leuk en dynamisch team verder in het vak wilt ontwikkelen? Reageer dan nu online op deze vacature. Voor meer informatie neem contact op met Lucien de Freitas (Head of Procurement, Accounting & Payments) via lucien.defreitas@icscards.nl.
LET OP: We hebben een voorkeurs kandidaat die al een jaar bij ons stage heeft gelo
Disclaimer externe recruitmentbureaus
Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.
Wie zijn je collega's?
“Aan het begin van de coronacrisis hoefde een groot deel van onze klanten tijdelijk geen rente en aflossing over hun lening te betalen. Het voelt goed om ondernemers die het zwaar hebben te helpen.”
“De financiële gegevens van alle afdelingen bundelen we tot begrijpelijke rapportages. Zo adviseren we het management over de financiële positie van het bedrijf.”
“Je merkt heel duidelijk dat ABN AMRO in beweging is. Er zijn continu nieuwe projecten aan de gang, waarvan een groot deel met duurzaamheid te maken heeft.”