In het kort

Wil jij deel uitmaken van de Data & AI-revolutie in de bankensector? Heb jij een sterke passie om zaken voor elkaar te krijgen en mee te sturen in de waardecreatie van data & AI van morgen? Geeft werken in een complexe omgeving jou energie? Sluit je dan aan bij het Central Data Office (CDO) van ABN AMRO!

Jij helpt ervoor te zorgen dat ABN AMRO blijft voldoen aan wet- en regelgeving op het gebied van datamanagement & AI. Nog spannender: jij draagt eraan bij dat ABN AMRO een persoonlijke bank wordt in een digitaal tijdperk. Jij zorgt ervoor dat de hele bank de juiste route volgt richting een volledig datagedreven organisatie. Van het vormgeven van nieuwe controls tot het monitoren en begeleiden van datamanagement- en AI-acties. Jij kunt je snel onderdompelen in een gloednieuw initiatief, het vormgeven en ervoor zorgen dat het goed verankerd is voor een succesvolle uitvoering.

Je werk

Als Senior control coordinator for data, AI and BCBS239 ben je verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen en uitvoeren van het Control Framework voor Data Management en het helpen opzetten van een nieuw control framework voor AI. Je ondersteunt ABN AMRO en haar dochterondernemingen bij het definiëren, implementeren en monitoren van controles met betrekking tot data management en AI. Dit doe je door een duidelijk overzicht te creëren van planning en acties, en je kunt deze transparant volgen. Je hebt een goed gevoel voor wanneer consensus nodig is en wanneer het tijd is om vast te houden aan het plan. Zo zorg je ervoor dat de organisatie kan zeggen: “Ik heb het gevoel dat ik in control ben en op de juiste weg zit voor wat ik moet doen op het gebied van data management en AI.”

Jouw taken:

1. Het opstellen van control roadmaps die plannen en monitoren welke controles moeten worden geïmplementeerd voor het Central Data Office en de Data Domain-organisaties;
2. Het behouden van overzicht van de control-rapportages naar de organisatie – en zorgen voor één uniforme weergave van data management- en AI-controles voor de hele bank;
3. Het volgen en challengen van acties en het afstemmen van resultaten met relevante stakeholders, zoals senior data leadership, data stewards en data capability owners;
4. Het identificeren van specifieke controles die vereist zijn voor zowel regelgeving (zoals BCBS239) als meer specifieke casussen;
5. Bijdragen aan activiteiten binnen het 2e-lijns risicoframework, zoals Process Risk Assessments, Key Risk Indicators en Reference Controls;
6. Je bent sterk in het signaleren van deviations en helpt om overzicht te behouden.

Daarnaast draag je actief bij aan de bredere teamverantwoordelijkheden:

• Het ontwerpen en implementeren van processen om data management- en AI-artefacten zoals standaarden en richtlijnen te formaliseren;
• Het bieden van deskundige begeleiding en ondersteuning bij het adopteren van data management- en AI-artefacten;
• Het faciliteren van de corporate governance Group Data Committee;
• Het vergroten van bewustzijn rondom data- en AI-governance.

Deze rol vereist dat je snel kunt schakelen tussen verschillende contexten, actiegericht bent en beschikt over sterke conceptuele vaardigheden met kennis van data- en AI-governance en -management, risicomanagement, en bovenal dat je in staat bent stakeholders te inspireren om actie te ondernemen.

Werkomgeving

Je opereert binnen de volgende organisatie:

• Je maakt deel uit van het Central Data Office – Governance & Control-team en rapporteert aan ABN AMRO’s Head of Governance & Control.
• Je hebt interactie met senior (leadership) stakeholders binnen de Data Domain-organisaties, specifiek die van het BCBS239-programma.
• Je werkt samen met andere afdelingen binnen het Central Data Office en met de tweede lijn.

Naast je dagelijkse werkzaamheden is er ruimte om na te denken over de toekomst van data & AI en zo de agenda voor data & AI binnen de bank mee te bepalen. Dit doen we op een open en transparante manier van werken, waarbij jouw mening wordt gewaardeerd en dialoog wordt aangemoedigd. Het team is divers qua cultuur, ervaring en leeftijd. De sfeer is levendig en informeel, waarbij we actief zorgen voor een veilige omgeving waarin iedereen zijn gedachten, gevoelens en zorgen kan delen. Fouten maken mag en we helpen elkaar om beter te worden, omdat leren één van onze belangrijkste focuspunten is.

Het team waar je deel van uitmaakt, werkt continu samen met alle business units, internationale vestigingen en dochterondernemingen van de bank. Samen opereren we aan de voorhoede van de grootste data- & AI-revolutie in de bankensector en werken we met de kernwaarde-assets van de organisatie.

Je profiel

• Minimaal 5-7 jaar werkervaring, inclusief aantoonbare ervaring in consultancy
• Je hebt een sterke ‘getting-things-done’-mentaliteit die het team helpt om haar doelen te bereiken
• Goede communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden, met het vermogen om stakeholders uit verschillende afdelingen en disciplines mee te nemen en te betrekken
• Ervaring met projectmanagement en het aansturen van grote veranderprogramma’s in complexe omgevingen
• Ervaring met Data Governance, Data Management (je bent bekend met DAMA DMBOK, BCBS239, enz.). Een sterke affiniteit met Audit, Compliance of een gerelateerd vakgebied is wenselijk
• Bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in Informatiewetenschappen, Business Information Management, Bedrijfskunde, Data Management, Recht, Compliance of een gerelateerd vakgebied (zoals Risk Management)
• Als je momenteel werkt als PO, Project Lead of Program Manager, maar merkt dat je niet genoeg betrokken bent bij de inhoud, dan is deze functie extra interessant voor jou

Als je niet aan alle bovenstaande vereisten voldoet, maar een sterke drive hebt om te slagen, moedigen we je aan om te solliciteren en je motivatie toe te lichten in je motivatiebrief.

Interesse?

Soliciteer! Ook als je nog twijfelt, komen we graag met je in contact.

Wij bieden

• Het bovenaan de pagina weergegeven bruto maandsalaris is op basis van een 36-urige werkweek, inclusief vakantiegeld en benefit budget.
• Het benefit budget bedraagt 11% van je salaris. Als je in een maand geen aankopen of reserveringen doet in de Benefit Shop, krijg je over die maand een twaalfde deel van je benefit budget uitbetaald.
• Vijf weken vakantie per jaar. Je hebt de mogelijkheid om vier weken per jaar bij te kopen.
• Persoonlijk Ontwikkelbudget van € 1.000,- per jaar. Dit bedrag kun je opsparen tot € 3.000,-.
• Een ov-abonnement met gratis openbaar vervoer in heel Nederland.
• Een uitstekende pensioenregeling.

Jouw Toekomst: Inclusief, Innovatief en Duurzaam

Bij ABN AMRO geloven we in "Banking for better, for generations to come." Gelijke kansen voor iedereen vormen een belangrijk fundament, waarbij we streven naar een inclusieve cultuur waarin alle medewerkers zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. Onze visie als persoonlijke bank in de digitale tijd sluit naadloos aan bij de behoefte aan verrassende inzichten en innovatieve oplossingen, voortkomend uit een divers samenspel van culturen en ervaringen. We richten ons op klantbeleving, duurzaamheid en bouwen aan een toekomstbestendige bank, waarbij we gelijke beloning voor gelijk werk jaarlijks onderzoeken om eerlijke kansen te waarborgen. Sluit je aan bij een bank die vindingrijkheid en ambitie omarmt, en maak samen met ons impact voor een betere toekomst.

Als je wilt solliciteren voor het B-Able of Reboot programma, zorg er dan voor dat je dit vermeldt zowel in de titel als in de inhoud van je cv.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om cv's te mogen indienen. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.