Het Global Clearing Traineeship is bedoeld voor juniors en young professionals met maximaal twee jaar werkervaring. Je hebt recent een universitaire bachelor afgerond, bij voorkeur samen met een master, maar dit hoeft niet in finance te zijn. Affiniteit met de financiële sector en de internationale markten is belangrijk, net als goede beheersing van de engelse taal. 

Wij zoeken trainees met een ondernemende en creatieve mindset, die graag complexe vraagstukken binnen de financiële markten oplossen. Je voelt je prettig in een internationale omgeving en werkt graag met collega’s met diverse achtergronden. Je denkt in mogelijkheden, ziet kansen en kiest van nature voor een oplossingsgerichte aanpak.

Je kunt solliciteren voor het Global Clearing Traineeship tussen maart en half april. In 2026 bieden we vier tot zes posities aan. De deadline is zondag 12 april om 20.00 uur CET.

Ja, je kunt je interesse vooraf laten weten door te mailen naar graduates.programme@abnamroclearing.com. Houd er wel rekening mee dat we alleen online sollicitaties via de website accepteren. Cv’s die per e‑mail worden gestuurd, worden daarom verwijderd.

Het sollicitatieproces bestaat uit vijf stappen. Je begint met een online sollicitatie, waarna we een cv‑selectie doen en hierop terugkoppeling geven. Vervolgens maak je in april een online cognitieve test. Kandidaten die doorgaan, worden uitgenodigd voor het laatste assessment. Dit omvat een persoonlijkheidstest en een assessmentdag op ons hoofdkantoor in Amsterdam eind mei, met onder andere interviews en een casepresentatie. Kandidaten die succesvol door dit proces komen, ontvangen in juni een aanbod.

Het Global Clearing Traineeship duurt twaalf maanden en bereidt je voor op een rol binnen de wereld van Clearing. Het programma start met een introductiemaand in Amsterdam, samen met graduates uit onder meer Singapore, Londen, Chicago en Amsterdam. Tijdens deze weken leer je alles over ABN AMRO Clearing, volg je interactieve (financiële) trainingen, maak je kennis met de verschillende afdelingen en bouw je aan een internationaal netwerk.

Na deze introductie volg je drie rotaties van drie tot vier maanden binnen Clearing. In het business‑track werk je aan opdrachten binnen commerce, finance, operations, risk, strategy en innovatie. In het IT‑track (vanuit onze IT Hub in Roemenië) draai je mee binnen verschillende IT‑teams en Grids. Naast inhoudelijke ontwikkeling besteden we veel aandacht aan jouw persoonlijke groei.

Gedurende het jaar krijg je begeleiding van een mentor. Afhankelijk van het team en de locatie werk je minstens drie dagen per week op kantoor, aangevuld met hybride werken waar mogelijk.

Na afloop van het traineeship stap je in een junior rol binnen één van de Clearing‑afdelingen waar op dat moment een vacature beschikbaar is. Dit wordt niet vooraf vastgesteld, omdat iedere trainee tijdens het programma een eigen pad door de organisatie volgt. Vanuit deze eerste functie groeien trainees doorgaans door naar zowel meer specialistische rollen als naar leidinggevende posities.

Ja, je kunt gewoon solliciteren, ook als je twijfelt of je volledig aan alle eisen voldoet. We bekijken alle sollicitaties zorgvuldig, maar verwachten wel dat je je verdiept hebt in ABN AMRO Clearing en dat je motivatie duidelijk naar voren komt. Het is daarnaast toegestaan om op meerdere ABN AMRO traineeships tegelijk te solliciteren.

Voor het traineeship verzamelen we eerst alle sollicitaties. We streven ernaar om in de week na de sluitingsdatum van de vacature bij alle kandidaten terug te komen.

Ja, wij organiseren jaarlijks verschillende evenementen om (bijna) afgestudeerden een goed beeld te geven van de mogelijkheden van ABN AMRO. Bekijk hiervoor ook onze events pagina. 

In april organiseren we jaarlijks een inhousedag en in oktober het Women’s Bankers Event. Daarnaast zijn we gedurende het jaar actief betrokken bij evenementen en activiteiten van de studieverenigingen FSA, FSR en FSG, en zijn we aanwezig bij de Amsterdam Career Days.

Tijdens jouw stage bij ABN AMRO wordt je ontwikkeling en prestatie beoordeeld door jouw stagebegeleider. Samen stel je doelen op en werk je aan jouw leerdoelen. Regelmatige feedbackmomenten helpen je om te groeien en inzicht te krijgen in jouw voortgang. Aan het einde van de stage vindt een evaluatie plaats waarin jouw prestaties en ontwikkeling worden besproken. Zo zorgen we ervoor dat je het maximale uit jouw stage haalt!

Bij veel teams is hybride werken mogelijk. Bespreek dit met je stagebegeleider

Gemiddeld ontvang je binnen 5 tot 10 werkdagen een reactie op jouw sollicitatie bij ABN AMRO. We doen ons best om je zo snel mogelijk duidelijkheid te geven over de vervolgstappen. Mocht het langer duren, dan houden we je uiteraard op de hoogte! 
 

Een stage is een tijdelijke leerervaring, speciaal voor mbo-, hbo- en wo-studenten. Hierin doe je werkervaring op en ontwikkel je jezelf binnen een specifiek vakgebied. Een traineeship is een intensief programma voor recent afgestudeerden. Tijdens dit programma van 18 tot 24 maanden word je opgeleid tot specialist of toekomstig leider binnen de bank. Meer informatie vind je op onze traineeship-pagina.

Op kantoor is de dresscode informeel, maar bij klantgesprekken en bepaalde afdelingen verwachten we een formele uitstraling.

Ja, je kunt bij ABN AMRO op meerdere stagevacatures tegelijk solliciteren. We raden je wel aan om jouw sollicitaties goed af te stemmen op de rollen die het beste bij jouw interesses en vaardigheden passen. Zo vergroot je de kans op een stageplek die perfect aansluit bij jouw ambities!

Je zult niet de eerste zijn die na een geslaagde stage of afstudeeropdracht je eerste baan bij ABN AMRO vindt. Maar hoe krijg je die baan? Daarvoor ligt de verantwoordelijkheid vooral bij jezelf. Praat met je stagebegeleider over je toekomstplannen, ga op de koffie bij een collega van die aansprekende afdeling of neem deel aan de (digitale) evenementen van Club ABN AMRO Stagiairs. Binnen je stage krijg je volop kansen om te ontdekken wat bij je past (binnen en buiten je eigen team) en om je netwerk binnen de bank uit te breiden. 

Het aantal uren dat je besteedt aan je dagelijkse werkzaamheden en aan je scriptie of onderzoek, stem je af met je manager. Zo zorgen we samen voor een goede balans tussen praktijkervaring en het afronden van je studieopdracht. We houden rekening met jouw studie-eisen en persoonlijke doelen, zodat je het maximale uit je stage haalt. 

Het is helaas niet mogelijk om vooraf je interesse kenbaar te maken. Zodra de vacature voor het Commercial Traineeship online staat, kun je direct via de vacature solliciteren. Vanuit daar wordt je sollicitatie verder opgepakt in het reguliere selectieproces. 

Ja, je kunt gewoon solliciteren, ook als je twijfelt of je volledig aan alle eisen voldoet. We bekijken alle sollicitaties zorgvuldig en verwachten dat je je verdiept hebt in het traineeship en ABN AMRO. Het is toegestaan om op meerdere ABN AMRO traineeships tegelijk te solliciteren.

Sollicitaties voor het Commercial Traineeship worden wekelijks beoordeeld. Na je sollicitatie kun je binnen 1 tot 2 weken een eerste reactie van ons verwachten. 

Unfortunately, this is not possible. Once the vacancy for the Commercial Traineeship goes live, you can apply directly via the online application. From there, your application will be reviewed and processed through our standard selection process.

After completing the traineeship, you start in the role you applied for. From this position, you continue building your career within ABN AMRO, for example by progressing into other commercial roles or specialised positions within retail and commercial banking.

Yes, you can apply even if you are unsure whether you meet all requirements. We carefully review all applications and expect you to have explored the traineeship and ABN AMRO. You are free to apply to multiple ABN AMRO traineeships at the same time.

Applications for the Commercial Traineeship are reviewed on a weekly basis. After submitting your application, you can expect an initial response within 1–2 weeks.