Join BUUT en Tikkie!

Ben jij die enthousiaste duizendpoot die we zoeken? Als Management Assistent bij BUUT en Tikkie ben jij de spil in het web die ervoor zorgt dat alles soepel verloopt. Met jouw proactieve instelling en scherpe oog voor detail maak jij het verschil!

Wij zijn BUUT. De bank die het een Tikkie anders doet

Tikkie ken jij natuurlijk al, onderdeel van de Nederlandse cultuur en toonaangevend binnen het digitale betalingslandschap. Daarom introduceren wij hierbij met enthousiasme BUUT. Na de zomer lanceert ABN AMRO neobank BUUT.  En dat is niet zomaar een bank. Dat is de nieuwe bank van de makers van Tikkie. Simpel in gebruik, interactief, volledig visueel gedreven en 100% thuis in de wereld van een nieuwe generatie.

BUUT biedt alles wat je van een bank verwacht, maar dan een Tikkie anders. BUUT is gebouwd op de kennis en ervaring van ABN AMRO, met de bekende stem, design en gebruikerservaring van Tikkie. Helemaal afgestemd op de belevingswereld van de nieuwe generatie, speciaal voor tieners en hun ouders.

Straks voor iedereen te downloaden in de appstores. Voor nu kunnen mensen zich aanmelden voor de wachtlijst via buut.com. Wil jij meebouwen aan deze nieuwe bank? 

Jouw missie

Je komt te werken in een dynamische omgeving waar flexibiliteit en aanpassingsvermogen essentieel zijn. Als zelfstandige en proactieve professional beheer je agenda's en coördineer je diverse ondersteunende taken die BUUT en Tikkie naar een hoger niveau tillen. Je plant en organiseert afspraken efficiënt, waarbij je prioriteiten kunt stellen en snel kunt schakelen waar nodig. Als onderdeel van je missie:

• Beheer je de agenda's van het hoofd van BUUT en van Tikkie
• Plan je meetings voor het leadership team
• Organiseer je belangrijke sessies zoals interviews, onboarding sessies en talent reviews
• Ondersteun je het leadership team bij het invoeren van mutaties in HR-gerelateerde systemen (Amperit, MyCore)
• Bied je administratieve ondersteuning zoals urenregistratie en -goedkeuring
• Denk je proactief mee en ondersteun je waar nodig binnen het team
• Help je bij het onboarding proces van nieuwe medewerkers op het hoofdkantoor
• Notuleer je tijdens meetings

Naast deze vaste taken zul je regelmatig te maken krijgen met ad-hoc verzoeken en onvoorziene situaties die om snelle actie vragen. We moedigen je aan om proactief mee te denken over verbeteringen in processen en werkwijzen. Zie je kansen om zaken efficiënter aan te pakken of nieuwe initiatieven te starten? Dan krijg je bij ons de ruimte om deze ideeën uit te werken en te implementeren. Voor deze veelzijdige functie zijn een gestructureerde werkwijze, sterk organisatievermogen en uitstekende communicatieve vaardigheden onmisbaar.

Wat zoeken wij in een BUUT en Tikkie collega

We zoeken een enthousiaste management assistent die energie krijgt van samenwerken. Bij BUUT waarderen we mensen die initiatief nemen, open communiceren en niet bang zijn om hun ideeën te delen. Als je klaar bent om grenzen te verleggen terwijl je plezier hebt, lees dan verder:

• Nieuwsgierig en proactief, met de wens om stakeholders te ontzorgen
• Vaardig in communicatie, zowel schriftelijk als mondeling, in Nederlands en Engels
• Proactief in het leren en toepassen van nieuwe digitale tools en HR-systemen
• Ervaring in een scale-up is een pré
• Minimaal 3 jaar ervaring in de rol van management assistent
• Uitstekende beheersing van Office365
• Beschikbaarheid van minimaal 32-40 uur per week
• Hybride werken, met minimaal 3 dagen per week op kantoor in Amsterdam

Als je enthousiast wordt van deze rol en denkt dat je goed bij ons past, horen we graag van je!

BUUT & Tikkie office life

Wij geloven in de kracht van samenwerking, daarom delen we onze levendige kantoorruimte in het centrum van Amsterdam met andere fintech-innovators van ABN AMRO zoals New10 en BUX. Hoewel we hybride werken omarmen, creëert ons gemakkelijk toegankelijke kantoor een energiek ecosysteem waar collega's samenkomen voor goede koffie, spontane brainstormsessies en inspirerende gesprekken. 

BUUT & Tikkie benefits

Hier is je kans om deel uit te maken van iets buitengewoons en zit je aan het stuur van bankinnovatie! Naast deze kans bieden wij:

• Competitief maandsalaris
• Aanvullend voordeelbudget van 11%, maandelijks uitbetaald of om te zetten in secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een mobiele telefoon, fiets, wearables, of extra vrije dagen
• 25 dagen jaarlijkse vakantie + 1 extra vrije dag de dag na Hemelvaart
• Persoonlijk ontwikkelingsbudget van €1.000 per jaar voor zelfgestuurd leren
• 5 "banking for better days" die je kunt gebruiken voor persoonlijke ontwikkeling of vrijwilligerswerk
• Mobiel telefoonabonnement
• Openbaar vervoerkaart afgestemd op jouw behoeften of een maandelijkse reiskostenvergoeding
• Ergonomische thuiswerkplek inclusief een verstelbaar bureau, bureaustoel, en een extra scherm of laptopstandaard
• ABN AMRO-contract en uitgebreide pensioenregeling voor een zekere toekomst

Als je enthousiast bent over deze kans, gelooft dat je zult gedijen in onze cultuur en voldoet aan het profiel, nodigen we je uit om deel te worden van het BUUT-team. Zet de volgende stap in je carrière en solliciteer nu!

Geïnteresseerd?

Om te solliciteren, stuur je je cv en een motivatiebrief waarin je je relevante ervaring toelicht en waarom je goed in ons team zou passen. We kijken ernaar uit om van je te horen.

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie hangt af van de kwaliteit van onze mensen en de ideeën die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Diversiteit is daarom van groot belang voor onze organisatie. Om ervoor te zorgen dat iedereen bij ABN AMRO zijn talenten kan ontwikkelen, bevorderen we een inclusieve cultuur waarin alle collega's zich betrokken en gewaardeerd voelen.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe wervingsbureaus moeten een ondertekende overeenkomst hebben met ABN AMRO BANK N.V., uitgevoerd door een Talent Acquisition Specialist, bij het indienen van een cv voor een vacature. Daarnaast mag een wervingsbureau alleen een cv indienen wanneer het door een Talent Acquisition Specialist is uitgenodigd om deel te nemen aan de zoektocht naar de juiste kandidaat. Alle ongevraagde cv's die naar ons worden gestuurd, worden beschouwd als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. In dit geval is ABN AMRO niet verplicht een plaatsingsvergoeding te betalen.