Join BUUT!

Met BUUT bouwen we een neobank voor de nieuwe generatie. Als Senior Risk & Regulatory Consultant vertaal je complexe regelgeving naar praktische oplossingen en werk je aan het hele spectrum van risicomanagement, van concept tot uitvoering. Bouw mee aan een veilige, gebruiksvriendelijke en toekomstbestendige neobank.

Wij zijn BUUT. De bank die dingen net een Tikkie anders doet

Na de zomer lanceert ABN AMRO de neobank BUUT. En dit is niet zomaar een bank. Het is de nieuwe bank gecreëerd door de makers van Tikkie. Eenvoudig te gebruiken, interactief, volledig visueel gedreven en helemaal thuis in de wereld van de nieuwe generatie.

BUUT is gebouwd op de kennis en ervaring van ABN AMRO en heeft dezelfde vertrouwde toon, ontwerp en gebruikerservaring als Tikkie. Volledig afgestemd op de wereld van de nieuwe generatie, specifiek ontworpen voor tieners en hun ouder. Binnenkort is het voor iedereen beschikbaar om te downloaden in de app stores. 

Jouw missie

Als Senior Risk & Regulatory Regulatory krijg je de kans om het volledige speelveld van risicomanagement te overzien – van het uitdenken van strategieën tot het realiseren van oplossingen. Je vertaalt complexe regelgeving naar heldere en praktische aanpakken en bent de verbindende schakel tussen BUUT en ABN AMRO’s tweedelijns riskmanagement.

Je denkt vooruitstrevend mee over hoe we aan alle vereisten kunnen voldoen, op een manier die past bij BUUT’s innovatieve stijl. Denk bijvoorbeeld aan het slimmer en eenvoudiger maken van onboardingsprocessen, zonder in te leveren op compliance. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:

• Opzetten en onderhouden van een framework dat aansluit bij BUUT, inclusief het bepalen van risk appetite en het monitoren via key risk indicators.
• Scherp in de gaten houden van nieuwe wet- en regelgeving en vertalen naar slimme implementatiestrategieën die innovatie en compliance samenbrengen.
• Adviseren van productteams over risico’s en kansen, en fungeren als sparringpartner voor product owners en development teams bij strategische beslissingen.
• Bouwen aan een sterke risicocultuur door het organiseren van workshops, trainingen en kennissessies die teams inspireren en versterken.
• Leiding nemen bij incidenten en crisissituaties, inclusief coördineren van stakeholders en waarborgen van effectieve communicatie en oplossingen.

Wat we zoeken in een BUUT Collega

Bij BUUT zoeken we een risk & Regulatory consultant die energie meebrengt in een omgeving waar samenwerken centraal staat. We houden van teamleden die eigenaarschap tonen, met frisse ideeën komen en niet bang zijn om constructieve feedback te geven. Hier krijg je de kans om écht impact te maken in de fintech-wereld en mee te bouwen aan innovatieve oplossingen. Klinkt dat als iets voor jou? Bekijk dan de functie-eisen:

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in finance, riskmanagement, IT of een vergelijkbaar vakgebied.
• Je hebt minstens 5 jaar relevante werkervaring in riskmanagement of vergelijkbaar
• Je hebt aantoonbare ervaring opgedaan bij een consultancy partij binnen het fintech domein
• Je hebt kennis van risk frameworks, procesmanagement, regelgeving, privacy en fraudepreventie.
• Je kunt goed omgaan met senior stakeholders, toezichthouders en externe auditors.
• Je denkt strategisch en analytisch en hebt ervaring met het ontwikkelen van vernieuwende risk-oplossingen.
• Je communiceert duidelijk in Nederlands en Engels en kunt complexe onderwerpen eenvoudig uitleggen.

BUUT Office Life

Bij BUUT geloven we in de kracht van samenwerking. Daarom delen we ons levendige kantoor in hartje Amsterdam met andere ABN AMRO fintech-innovators zoals New10, Tikkie en BUX. Hoewel we hybride werken omarmen, zorgt ons goed bereikbare kantoor voor een energiek ecosysteem waar collega's elkaar ontmoeten voor heerlijke koffie, spontane brainstormsessies en inspirerende gesprekken.

BUUT benefits

Hier is je kans om deel uit te maken van iets buitengewoons! Bij BUUT zit je aan het stuur van bankinnovatie, waarbij je functies ontwikkelt die de manier waarop de nieuwe generatie met geld omgaat opnieuw definiëren. Dit is jouw kans om je stempel te drukken op een frisse, gedurfde benadering van digitaal bankieren. Naast deze kans bieden wij:

• Aanvullend voordeelbudget van 11%, maandelijks uitbetaald of om te zetten in secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een mobiele telefoon, fiets, wearables, of extra vrije dagen
• 25 dagen jaarlijkse vakantie + 1 extra vrije dag de dag na Hemelvaart
• Persoonlijk ontwikkelingsbudget van €1.000 per jaar voor zelfgestuurd leren
• 5 "banking for better days" die je kunt gebruiken voor persoonlijke ontwikkeling of vrijwilligerswerk
• Mobiel telefoonabonnement
• Openbaar vervoerkaart afgestemd op jouw behoeften of een maandelijkse reiskostenvergoeding
• Ergonomische thuiswerkplek inclusief een verstelbaar bureau, bureaustoel, en een extra scherm of laptopstandaard
• ABN AMRO-contract en uitgebreide pensioenregeling voor een zekere toekomst

Als je enthousiast bent over deze kans, gelooft dat je zult gedijen in onze cultuur en voldoet aan het profiel, nodigen we je uit om deel te worden van het BUUT-team. Zet de volgende stap in je carrière en solliciteer nu!

Interesse?

Om te solliciteren, stuur je cv en een motivatiebrief waarin je jouw relevante ervaring en waarom je goed zou passen in ons team toelicht. We kijken ernaar uit om van je te horen.

Jouw Toekomst: Inclusief, Innovatief en Duurzaam

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.