Backend Engineer | Hypotheken

Amersfoort

We ask

  • 10+ years
  • Passion for your field of expertise
  • Proven leadership skills

We offer

  • € 4.823 - € 6.890 pm
  • Excellent employment conditions
  • In charge of personal development

Why ABN AMRO?

  • Building a future proof bank
  • A diverse and inclusive culture
  • Extensive internal career opportunities

Backend Engineer | Hypotheken

At a glance

Wij zijn de digitale motor van Hypotheken!

De afdeling Software Services zorgt ervoor dat al onze klanten zelf of via hun adviseur online hun hypotheek kunnen regelen. Wij maken dit mogelijk door het realiseren van maatwerkapplicaties waarmee we onze klanten optimaal kunnen bedienen. Dit doen we met meerdere teams die het DevOps ideaal in de praktijk brengen. We hebben digitaal ondertekenen mogelijk gemaakt, alle klantbrieven zijn gedigitaliseerd en we hebben een duurzame hypotheekvorm gelanceerd. Vrijwel al onze systemen draaien in de cloud. Hier zijn we trots op!

Your job

Als ervaren software engineer zet jij je skills en creativiteit in om nieuwe en verbeterde functionaliteit te bouwen voor de verschillende componenten en toetsingsprocessen die bij het online faciliteren van een aanvraagprocedure voor een hypotheek benodigd zijn. Daarnaast zorg je er voor dat de persoonsgegevens en bijkomende data op een goede en veilige manier bewaard worden. Hoe doe je dat? Je werkt in een scrumteam in periodieke sprints van 3 weken waarin we de werkende code opleveren. Je ontwerpt en programmeert samen met collega’s in je scrumteam met C#, .NET, Azure, VUE.js, SQLServer, Kubernetes en Docker. Ons landschap bestaat uit microservices die gebouwd zijn met proven technologies. In je werk heb je een drive om nieuwe wegen in te slaan en ons ontwikkelproces continu te verbeteren.

Onze nieuwe software engineer juicht een nieuwe aanpak of tooling toe en levert uitstekende kwaliteit code. Jouw werk heeft impact, jij ontwikkelt bijvoorbeeld een oplossing waarbij je als klant veilig inlogt op onze online hypotheek software. Onze teams hebben veel verantwoordelijkheid: jij hebt de regie over onze hypotheken software!

Your profile

We zoeken een senior developer en ervaren collega die het team op sleeptouw neemt om op een hoger niveau te komen, iemand die op technisch vlak de lijnen uitzet en het team daarin kan meenemen. Daarnaast ben je ook een sparringspartner voor de product owner over de aanpak van de werkzaamheden.

  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als software developer;
  • Je bent communicatief sterk;
  • Je gaat voor kwaliteit (SOLID / clean architecture);
  • Je hebt academisch / HBO opleidings- en werkniveau;
  • Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands;
  • Je hebt kennis van Azure DevOps en Git;

  • Je hebt kennis van DDD en CQRS;

We are offering

  • De vrijheid om het beste uit jezelf te halen, flexibel te werken en veel ruimte om te groeien en ontwikkelen;
  • Veel verantwoordelijkheid en een grote mate van autonomie;
  • Een informele en ambitieuze werksfeer met veel ruimte voor initiatief en plezier;
  • Een uitstekend salaris afhankelijk van kennis en ervaring;
  • Een OV-jaarabonnement;
  • Een uitstekende pensioenregeling.

Interested?

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan op deze vacature. Neem voor meer informatie contact via (icthr@nl.abnamro.com). We maken graag kennis met je.

Equal opportunities for all

The success of our organisation depends on the quality of our people and the ideas that they have. Truly surprising insights and innovative solutions for our clients result from an interplay of cultures, knowledge and experience. Diversity is therefore extremely important to our organisation. To ensure that everyone at ABN AMRO can develop their talents, we encourage an inclusive culture in which all colleagues feel engaged and appreciated.

Disclaimer external recruitment agencies

External recruitment agencies need to have a signed agreement with ABN AMRO BANK N.V., executed by a Talent Acquisition Specialist, when submitting a resume to a vacancy. In addition, a recruitment agency can only submit a resume when invited by a Talent Acquisition Specialist to join the search for a right candidate. All unsolicited resumes sent to us will be considered property of ABN AMRO BANK N.V. In this case, ABN AMRO will not be held liable to pay a placement fee.

Who are your colleagues?

The career of Aaron Kieboom

"There are always new systems and technologies we can apply in our work. We are constantly innovating, and that allows me to keep on challenging myself."

Read the story

Aaron Kieboom
Software developer

The career of Bartjan Happel

"Maths isn’t about numbers; it's about using logic to solve problems. Numbers are important in my work, but what really matters is the human behaviour behind them. That's what I try to predict with the models I build."

Read the story

Bartjan Happel
IT-engineer (QRM-expert)

The career of Benthe Hagemeijer

“We have so many different technologies and programming languages in-house; what’s more, we’re constantly developing new products. As an IT professional with ABN AMRO, you can never go stale.”

Read the story

Benthe Hagemeijer
Tikkie IT engineer

The career of Marcus van Bergen

“ABN AMRO is one of the three largest clearing parties in the world, but we don’t have a huge team, and that makes working here so special.” 

Read the story
Marcus van Bergen

Marcus van Bergen
Software Engineer

What does your application procedure look like?

Are you made of the right stuff?

Socially engaged

Socially engaged

Read more
Learning and development

Learning and development

Read more
Challenging work

Challenging work

Read more
Making an impact

Making an impact

Read more

Come and make a difference with us!

Curious how we approach hybrid working?

We have listed everything