We ask
- 2+ years
- Excellent communication skills
- A structured approach
We offer
- € 4.823 - € 6.890 pm
- Excellent employment conditions
- In charge of personal development
Why ABN AMRO?
- Building a future proof bank
- A diverse and inclusive culture
- Extensive internal career opportunities
Expert ethics & awareness
In het kort
Als medior Ethics & Awareness expert help je collega's om het goede te doen. Dat kan zijn door het geven van ethiek advies, het begeleiden van ethische besluitvorming of het trainen op ethische vaardigheden. Daarnaast signaleer je kansen op het snijvlak van AI, ethiek en compliance.
Let op: Het betreft een functie voor 1 jaar. Afhankelijk van omstandigheden volgt hierop wel of geen nieuwe vacature voor een vast contract.
Je werk
Jouw rol bestaat onder andere uit het begeleiden van morele besluitvorming in de verschillende lagen van de organisatie. De thema's die jij in je portefeuille krijgt variëren van teamdilemma's tot maatschappelijke vraagstukken en van privacyvraagstukken tot belangrijke keuzes over een nieuw product. Hoewel daarbij gedegen kennis van de ethiek onmisbaar is, is een uitdaging van jouw rol het aansluiten bij de dagelijkse gang van zaken van het bankbedrijf. Een goed gevoel hoe de bank draait is essentieel om ervoor te zorgen dat 'het goede' een 'seat at the table' krijgt bij belangrijke besluitvormingsprocessen. Ervaring binnen een corporate (bank-) setting is dus belangrijk en -zo mogelijk- nog belangrijker dan de diepte van jouw kennis van de ethiek. Tegelijkertijd kun je rekenen op een team van ethici, bedrijfskundigen, gedragsdeskundigen, filosofen en meer om je te ondersteunen in deze verantwoordelijke taak, en is er al een rudimentaire maar zeer gedegen 'ethische infrastructuur' aanwezig om op te bouwen.
Met de opmars van kunstmatige intelligence krijgt de ethische component van AI steeds meer aandacht. Het is daarom een pré als je kennis van of ervaring met AI Ethics hebt. Naast begeleiden van morele besluitvorming zal het geven van trainingen en het helpen bouwen aan de 'ethische infrastructuur' horen bij jouw rol. Ook werk je mee op onze award winning ‘Dilemma op X-dag’ campagne, waarin we dilemma’s bankbreed bespreekbaar maken via ons intranet met onze collega’s.
Werkomgeving
Team Ethics & Awareness valt binnen de afdeling Compliance onder het Centre of Expertise Behaviour, Ethics & Learning. Het team zelf bestaat uit vijf professionals, maar is nauw verweven met het bredere team, de compliance afdeling en natuurlijk de bank. Het is belangrijk om je thuis te voelen in een matrixorganisatie waar het ondernemerschap en stakeholder management vergt om je weg te vinden. Hoewel het werk zich overwegend richt op de Nederlandse (hoofdkantoor) setting is ook een belangrijk deel internationaal gericht. Een internationale mindset en cultureel- en moreel diverse achtergrond is dus zeer welkom. Tenslotte zul je landen in een fris en energiek team met een enorme drive om de bank en daarmee de wereld weer een stukje beter te maken.
Je profiel
Impact hebben is wat je motiveert, ook als dat alleen lukt door dingen te doen die je niet geleerd hebt in je opleiding. Je hoeft niet persé zelf in de schijnwerper te staan en geniet er net zo hard (of misschien nog wel harder) van als je impact hebt via anderen. Tegenslagen zet je in je hoofd gelijk om in lessen om vervolgens optimistisch verder door te pakken. Perfectie staat bij jou niet in de weg van goed genoeg.
Denk je dat je bij ons past? Check je profiel:
- Een afgeronde WO-opleiding in de richting van toegepaste ethiek, bedrijfsethiek of AI ethiek
- Een aantal jaar relevante werkervaring in compliance/ethiek binnen de financiële sector (pre)/large corporate setting
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
- Ervaring met het geven van trainingen en/of faciliteren van groepsprocessen
- Ervaring met (compliance) beleid is een pre
Wij bieden
- Contract voor 1 jaar (onbepaalde tijd niet uitgesloten)
- Fulltime (36 of 40 uur p/w)
- De vrijheid om het beste uit jezelf te halen, flexibel te werken en veel ruimte om te groeien
- Wij helpen je om fit & vitaal te blijven
- Een aanvullend benefit budget van 11%, waarmee je flexibel arbeidsvoorwaarden kunt kopen
- Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000 per jaar
- Een goede pensioenregeling
Interesse?
Ben je geïnteresseerd en voldoe je aantoonbaar (grotendeels) aan het profiel? Reageer dan nu op deze vacature. Neem voor meer informatie contact op met Ilona Mars, Ilona.Mars@nl.abnamro.com of 06-83208670. We maken graag kennis met je.
Gelijke kansen voor iedereen
Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.
Disclaimer externe recruitmentbureaus
Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om cv's te mogen indienen. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.
Who are your colleagues?
"At the beginning of the COVID-19 crisis, we gave many of our customers a temporary moratorium on interest and redemption payments on their loans. It feels good to help businesses that are experiencing difficulties.”
Read the story"As controllers, we process the financial data and combining them into comprehensible reports. For example, we advise the management on the financial position of the company."
Read the story"You can clearly see that ABN AMRO is on the move. There are new projects constantly on the go, many of them relating to sustainability."
Read the story"Much more is possible with data now than a few years ago. That is where the challenge lies for me."
Read the story“The way of thinking is more important than having all the answers right away. It’s more about what you do when you don’t have the answers.”
Read the storyWhat does your application procedure look like?
1 Apply online
.
2 cv selection and feedback
3 Job interview(s)
4 Possible assessment
5 Job offer
6 Congratulations on your new job!
7 Onboarding Desk