Expert ethics & awareness

Amsterdam

We vragen

  • 2+ jaar
  • Goede communicatie vaardigheden
  • Een procesmatige aanpak

We bieden

  • € 4.823 - € 6.890 pm
  • Een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket
  • Regie op eigen ontwikkeling

Waarom ABN AMRO?

  • Bouwen aan de bank van de toekomst
  • Een diverse en inclusieve cultuur
  • Veel interne doorgroeimogelijkheden

Expert ethics & awareness

In het kort

Als medior Ethics & Awareness expert help je collega's om het goede te doen. Dat kan zijn door het geven van ethiek advies, het begeleiden van ethische besluitvorming of het trainen op ethische vaardigheden. Daarnaast signaleer je kansen op het snijvlak van AI, ethiek en compliance.  

Let op: Het betreft een functie voor 1 jaar. Afhankelijk van omstandigheden volgt hierop wel of geen nieuwe vacature voor een vast contract.

Je werk

Jouw rol bestaat onder andere uit het begeleiden van morele besluitvorming in de verschillende lagen van de organisatie. De thema's die jij in je portefeuille krijgt variëren van teamdilemma's tot maatschappelijke vraagstukken en van privacyvraagstukken tot belangrijke keuzes over een nieuw product. Hoewel daarbij gedegen kennis van de ethiek onmisbaar is, is een uitdaging van jouw rol het aansluiten bij de dagelijkse gang van zaken van het bankbedrijf. Een goed gevoel hoe de bank draait is essentieel om ervoor te zorgen dat 'het goede' een 'seat at the table' krijgt bij belangrijke besluitvormingsprocessen. Ervaring binnen een corporate (bank-) setting is dus belangrijk en -zo mogelijk- nog belangrijker dan de diepte van jouw kennis van de ethiek. Tegelijkertijd kun je rekenen op een team van ethici, bedrijfskundigen, gedragsdeskundigen, filosofen en meer om je te ondersteunen in deze verantwoordelijke taak, en is er al een rudimentaire maar zeer gedegen 'ethische infrastructuur' aanwezig om op te bouwen.

Met de opmars van kunstmatige intelligence krijgt de ethische component van AI steeds meer aandacht. Het is daarom een pré als je kennis van of ervaring met AI Ethics hebt. Naast begeleiden van morele besluitvorming zal het geven van trainingen en het helpen bouwen aan de 'ethische infrastructuur' horen bij jouw rol. Ook werk je mee op onze award winning ‘Dilemma op X-dag’ campagne, waarin we dilemma’s bankbreed bespreekbaar maken via ons intranet met onze collega’s.

Werkomgeving

Team Ethics & Awareness valt binnen de afdeling Compliance onder het Centre of Expertise Behaviour, Ethics & Learning. Het team zelf bestaat uit vijf professionals, maar is nauw verweven met het bredere team, de compliance afdeling en natuurlijk de bank. Het is belangrijk om je thuis te voelen in een matrixorganisatie waar het ondernemerschap en stakeholder management vergt om je weg te vinden. Hoewel het werk zich overwegend richt op de Nederlandse (hoofdkantoor) setting is ook een belangrijk deel internationaal gericht. Een internationale mindset en cultureel- en moreel diverse achtergrond is dus zeer welkom. Tenslotte zul je landen in een fris en energiek team met een enorme drive om de bank en daarmee de wereld weer een stukje beter te maken.

Je profiel

Impact hebben is wat je motiveert, ook als dat alleen lukt door dingen te doen die je niet geleerd hebt in je opleiding. Je hoeft niet persé zelf in de schijnwerper te staan en geniet er net zo hard (of misschien nog wel harder) van als je impact hebt via anderen. Tegenslagen zet je in je hoofd gelijk om in lessen om vervolgens optimistisch verder door te pakken. Perfectie staat bij jou niet in de weg van goed genoeg.

Denk je dat je bij ons past? Check je profiel:

  • Een afgeronde WO-opleiding in de richting van toegepaste ethiek, bedrijfsethiek of AI ethiek
  • Een aantal jaar relevante werkervaring in compliance/ethiek binnen de financiële sector (pre)/large corporate setting
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
  • Ervaring met het geven van trainingen en/of faciliteren van groepsprocessen
  • Ervaring met (compliance) beleid is een pre

Wij bieden

  • Contract voor 1 jaar (onbepaalde tijd niet uitgesloten)
  • Fulltime (36 of 40 uur p/w)
  • De vrijheid om het beste uit jezelf te halen, flexibel te werken en veel ruimte om te groeien
  • Wij helpen je om fit & vitaal te blijven
  • Een aanvullend benefit budget van 11%, waarmee je flexibel arbeidsvoorwaarden kunt kopen
  • Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000 per jaar
  • Een goede pensioenregeling

Interesse?

Ben je geïnteresseerd en voldoe je aantoonbaar (grotendeels) aan het profiel? Reageer dan nu op deze vacature. Neem voor meer informatie contact op met Ilona Mars, Ilona.Mars@nl.abnamro.com of 06-83208670. We maken graag kennis met je.

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om cv's te mogen indienen. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.

Wie zijn je collega's?

De loopbaan van Sander Cremers

“Aan het begin van de coronacrisis hoefde een groot deel van onze klanten tijdelijk geen rente en aflossing over hun lening te betalen. Het voelt goed om ondernemers die het zwaar hebben te helpen.”

Lees het verhaal

Sander Cremers
Portfolio Manager Financial Risk

De loopbaan van Rosalie Tulen

“De financiële gegevens van alle afdelingen bundelen we tot begrijpelijke rapportages. Zo adviseren we het management over de financiële positie van het bedrijf.” 

Lees het verhaal

Rosalie Tulen
Junior Controller

De loopbaan van Niels Vlaming

“Je merkt heel duidelijk dat ABN AMRO in beweging is. Er zijn continu nieuwe projecten aan de gang, waarvan een groot deel met duurzaamheid te maken heeft.”

Lees het verhaal

Niels Vlaming
Reporting Specialist

Hoe meer er met data kan, hoe sneller Accountancy innoveert

“Er is met data nu véél meer mogelijk dan een paar jaar geleden. Daar ligt de uitdaging voor mij.”

Lees het verhaal

Joep Timmermans
Junior Accounting Data Analist

De loopbaan van Anna Zadorozhnaia

“De manier van denken is belangrijker dan direct alle antwoorden paraat te hebben. Het gaat er meer om wat je doet als je de antwoorden niet hebt.”

Lees het verhaal

Anna Zadorozhnaia
Senior Data Scientist

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Ben jij uit het juiste hout gesneden?

Maatschappelijk betrokken

Maatschappelijk betrokken

Lees meer
Leren en ontwikkelen

Leren en ontwikkelen

Lees meer
Uitdagend werk

Uitdagend werk

Lees meer
Impact maken

Impact maken

Lees meer

Kom bij ons het verschil maken!

Benieuwd hoe wij omgaan met hybride werken?

Wij hebben alles op een rij gezet