In het kort

Als non-financial risk specialist sta jij voor het handhaven en verbeteren van de integriteit van de processen, medewerkers en klanten van de bank. Je bent in staat gebreken in de (management) controls en de eerste en/of tweedelijns risico’s die daaruit voortvloeien, te signaleren en analyseren.

Je bent in staat de integriteit in kaart te brengen op basis van interviews, observaties, dossieronderzoek, diagnoses, risicoanalyses en risico- en organisatieanalyses. Op basis van jouw bevindingen weet je relevante stakeholders te overtuigen van het nut en de noodzaak van maatregelen die moeten worden genomen.

Je ontwikkelt methodologieën en processen voor het handhaven van de risk appetite door de business. Zo doe je ook follow-up onderzoek om de opvolging van jouw advies te kunnen beoordelen. Indien nodig onderhoud je contacten met relevante toezichthouders.

Je werk

Je adviseert binnen I&T Platforms & Technology (P&T), vanuit je deskundigheid met betrekking information risk, risk modellen, operationele risico’s, onvolkomenheden in interne controle maatregelen, compliance, administratieve organisatie, (opvolging) audit issues en hiermee samenhangende kwaliteitsverbeteringen in rapportages en documentatie conform wettelijke kaders, regelgeving en richtlijnen van toezichthouders.
 

Je ondersteunt Platforms & Technology bij de vormgeving, monitoring, implementatie en borging van de 1st line of defense. Je hebt kennis van risk en compliance processen, financiële systemen, het risk (model) framework van de bank, (inter)nationale financiële markten en toezichthouders, (inter)nationale wet- en regelgeving en van de dienstverlening, producten en processen binnen het onderdeel.

Samen met jouw collega’s in het P&T Business Information Risk & Security team, zoekt je continu naar de juiste balans tussen het belang van de klant, de bank en de geldende wet- en regelgeving bij het toetsen, de optimalisatie en uitvoering van beleid. Op die manier zorg je voor continuïteit en duurzaamheid. Je volgt graag relevante ontwikkelingen zowel in- als extern binnen jouw vakgebied.

Je kunt de ontwikkelingen vertalen naar een deskundig advies waaruit de gevolgen voor onze producten, diensten, processen en medewerkers helder worden. Je stelt met jouw betrouwbare adviezen het management in staat de juiste besluiten te nemen. Op die manier kan het management de control cyclus optimaliseren en de juiste afwegingen maken tussen de realisatie van de strategische doelen en de risico’s. Je communiceert, zowel mondeling als schriftelijk, helder en transparant

Werkomgeving

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Je profiel

Je bent gericht op het vinden van mogelijke risico’s en onderneemt actie om de impact ervan binnen het werkgebied te monitoren. Je brengt je persoonlijke mening duidelijk naar voren en onderbouwt deze met argumenten.

Je acteert op academisch werk- en denkniveau en hebt meer dan 3 jaar werkervaring met het bevorderen en handhaven van de integriteit van processen.

Wat je nodig hebt:

• Organisatiesensitief
• Risicobewust
• Analytisch denken
• Klant focus
• Overtuigingskracht

Kennis en vaardigheden:

• Begrip van digitalisering en de impact voor de bank
• Kennis van risk taxonomie (information risk en relevante domeinen) 
• Data analyse (technieken)
• Kundig in het toepassen van wet- en regelgeving
• Adviesvaardigheden.
• Netwerkvaardigheden
• Kennis van (zakelijke) bancaire producten, processen en dienstverlening

Wij bieden

• Het bovenaan de pagina weergegeven bruto maandsalaris is op basis van een 36-urige werkweek, inclusief vakantiegeld en benefit budget.
• Het benefit budget bedraagt 11% van je salaris. Als je in een maand geen aankopen of reserveringen doet in de Benefit Shop, krijg je over die maand een twaalfde deel van je benefit budget uitbetaald.
• Vijf weken vakantie per jaar. Je hebt de mogelijkheid om vier weken per jaar bij te kopen.
• Persoonlijk Ontwikkelbudget van € 1.000,- per jaar. Dit bedrag kun je opsparen tot € 3.000,-.
• Mogelijkheid tot thuiswerken (in overleg met je team en afhankelijk van je functie).
• Een ov-jaarabonnement met gratis openbaar vervoer in heel Nederland
• Een uitstekende pensioenregeling.

Interesse?

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan nu op deze vacature. Neem voor meer informatie contact op met Robbert van Zenderen (robbert.van.zenderen@nl.abnamro.com).

We maken graag kennis met je.

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.