Het Commercial Traineeship is bedoeld voor juniors en young professionals met maximaal twee jaar werkervaring. Je hebt recent een hbo- of wo-opleiding afgerond, bijvoorbeeld in Economie, Bedrijfskunde, Hotelschool, Finance, Rechten of Sustainability. Goede beheersing van de Nederlandse taal is belangrijk, onder andere voor klantcontact en het opstellen van kredietvoorstellen. 
 

Wij zoeken trainees die graag met mensen werken en het leuk vinden om klanten verder te helpen. Je luistert aandachtig, stelt vragen en vertaalt wat je hoort naar duidelijke adviezen, zowel in persoonlijke gesprekken als digitaal. Je bent nieuwsgierig naar ondernemerschap en de wereld van zakelijk bankieren, staat open voor feedback en ziet leren als een continu proces. 

Je kunt solliciteren voor het Commercial Traineeship vanaf halverwege april tot eind mei.  Het traineeship start op 1 september 2026.  

Bij voldoende belangstelling kan de vacature eerder worden gesloten. 

Het sollicitatieproces bestaat uit vijf stappen. Je begint met het insturen van je cv en motivatiebrief, waarna we een eerste selectie maken. Vervolgens maak je een online Harver assessment, bestaande uit een persoonlijkheidsvragenlijst en een cognitieve test. 

Kandidaten die doorgaan, worden uitgenodigd voor een eerste interview met de hiring manager. De laatste stap is een selectiedag met een aantal assesements. Kandidaten die succesvol door dit proces komen, ontvangen daarna een aanbod. 

Het Commercial Traineeship duurt achttien maanden en bereidt je voor op de commerciële rol waarop je hebt gesolliciteerd. Vanaf de start richt het programma zich op jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Dit doe je onder andere via masterclasses over actuele en innovatieve thema’s en een intensieve Commercial Bootcamp. 

Na de start volg je twee rotaties bij andere afdelingen binnen de bank. Zo verbreed of verdiep je je netwerk, doe je aanvullende kennis op en leer je hoe andere teams werken. Deze ervaring helpt je om je eigen functie nog beter uit te voeren en kennis en netwerk te delen met je team. 

Gedurende het traineeship krijg je begeleiding van een manager, buddy en coach. Afhankelijk van het team en de werkzaamheden werk je op kantoor, aangevuld met hybride werken waar mogelijk. 

Na afronding van het traineeship start je in de functie waarop je hebt gesolliciteerd. Vanuit deze rol bouw je verder aan je loopbaan binnen ABN AMRO, bijvoorbeeld richting andere commerciële functies of specialistische rollen binnen het particulier en zakelijk bankieren. 

Ja, wij organiseren jaarlijks verschillende evenementen om (bijna) afgestudeerden een goed beeld te geven van de mogelijkheden van ABN AMRO. Bekijk hiervoor ook onze event pagina.  

In april organiseren we jaarlijks een inhousedag en in oktober het Women’s Bankers Event. Daarnaast zijn we gedurende het jaar actief betrokken bij evenementen en activiteiten van de studieverenigingen FSA, FSR en FSG, en zijn we aanwezig bij de Amsterdam Career Days.