Activiteitgericht werken is de kern van hybride werken (afwisselend op kantoor werken en thuiswerken). Welke activiteiten je op een dag doet, bepaalt waar en wanneer je die dag werkt en dus of je naar kantoor gaat of vanuit huis werkt.
Een persoonlijke bank in de digitale tijd, die ambitie vertalen wij door in onze manier van werken. Digitalisering en beeldbankieren zijn belangrijke elementen in ons nieuwe bedieningsmodel. Als je dat toepast in het contact met de klant, pas het dan ook toe in je eigen werk. Practice what you preach: het zelf doorleven en ervaren, net zoals we daarin geloven voor onze klanten.
Hybride werken geeft ook onze (toekomstige) collega’s de flexibiliteit, om naast ons werk, invulling te geven aan de verschillende rollen in hun leven, als collega, ouder, mantelzorger, etc. Het is een wezenlijk onderdeel van onze 'people value proposition': bij ABN AMRO heb je vrijheid om jouw werk zelf te organiseren, waar en wanneer jij wilt. Uiteraard in nauwe samenspraak met je team en collega’s. En laten we ook niet onze purpose en duurzaamheidsdoelstellingen vergeten. Minder reisbewegingen helpen ons die duurzaamheidsdoelen te halen.
De kern van 'hybride werken' is dat je op basis van je activiteiten bepaalt waar en wanneer je werkt Voor de meeste collega’s zal dat wekelijks tussen de 1 tot 3 dagen op kantoor zijn en de overige dagen werk je vanuit huis of een andere plek. Daarbij houden we ook rekening met collega’s die niet altijd thuis kunnen of willen werken; de wellbeing van en 'care' voor onze collega’s staat namelijk voorop.
Een goede inrichting van een thuiswerkplek is heel belangrijk. Heb je geen goed bureau, goede bureaustoel of beeldscherm? Medewerkers van ABN AMRO kunnen een ergonomische thuiswerkplek bestellen. Ook inspireren wij regelmatig onze medewerkers met tips over hoe je het beste kunt thuiswerken, zoals wandelen tijdens je telefoongesprekken, het vrijhouden van je lunchpauze, zodat je echt even eruit bent en het ‘afsluiten’ van je werkplek aan het einde van je werkdag.
Bij ABN AMRO bieden we je de mogelijkheid om een aantal maanden vanuit het buitenland te werken. De locatie mag je zelf kiezen. Dus heb je bijvoorbeeld een vakantiehuis of wil je familie bezoeken in het buitenland en wil je langer blijven dan 1 of 2 weken? Dan faciliteren wij dat voor een groot aantal locaties wereldwijd.
Tijdens corona mochten we niet op kantoor werken. Het deed wat met mij om geen collega’s meer om me heen te hebben en iedere dag vanuit huis te werken. In de overtuiging dat het ook anders kan, ben ik op zoek gegaan naar een alternatief. ABN AMRO biedt haar medewerkers de mogelijkheid om tijdelijk vanuit het buitenland te werken.
Wil je weten welke extra arbeidsvoorwaarden wij nog meer bieden? Lees verder
Ben je benieuwd welke vacatures we hebben?
