Jobalert

Vakgebieden

Studenten & starters

Over ons

Waar ben je naar op zoek?

Data traineeship

Data traineeship

Bij ABN AMRO hebben we gedetailleerde data-analyses nodig om bijvoorbeeld de juiste strategische keuzes te maken, onze customer journey te verbeteren en duidelijke commerciële inzichten te krijgen. Technologie ontwikkelt zich razendsnel en de vraag naar vernieuwing heeft een enorme impact op het financiële systeem. Hoog tijd dus om bankieren sneller, makkelijker en vooral slimmer te maken. Wij hebben jouw talent nodig om onze bank future-proof te maken!

We willen dat je de breedte van onze organisatie ervaart en daarom neem je deel aan meerdere projectrotaties. Zo leer je meerdere afdelingen binnen de bank kennen. Door deze dynamische aanpak krijg je een breed inzicht en ontwikkel je diverse vaardigheden. Bereid je voor op een reis vol mogelijkheden om te groeien, te leren en een zinvolle bijdrage te leveren!

Wie ben jij

• Je bent gemotiveerd, nieuwsgierig en in staat risico's in te schatten en te evalueren.
• Je hebt kennis van technologie en hoe dit bedrijfsverbeteringen kan ondersteunen.
• Je beschikt over een recent verkregen Universitair Bachelordiploma, bij voorkeur gevolgd door een Master.

Wij bieden

• Een persoonlijk ontwikkelbudget van €1.000,- per jaar.
• Een OV-jaarabonnement voor trein, bus, tram en metro.
• 25 vakantiedagen en 5 Banking for Better-dagen, die je kan gebruiken om te werken aan je persoonlijke ontwikkeling of om een positieve impact te maken op de maatschappij.
• De vrijheid om het beste uit jezelf te halen, flexibel te werken en veel ruimte om te groeien.
• Begeleiding van je manager, opdrachtgever, trainers en een mentor. 

Startrichtingen

Binnen het Data traineeship zijn twee startposities. 

Data Analist 

Als data analist trainee leer je als geen ander data door te spitten om zo trends te kunnen identificeren. Welk verhaal vertellen de cijfers? Welke onderbouwde keuzes kunnen worden gemaakt op basis van deze inzichten? In deze rol ben je een consultant tussen de data en de business line. Verder ben je als data analist ook de aangewezen persoon om de informatie helder te visualiseren door middel van dashboards, tabellen en grafieken.

Data Scientist

Als data scientist trainee leer je onze business challenges te vertalen naar technische voorspellende modellen om goede besluitvorming te bevorderen. Als data scientist ben je in staat om grote hoeveelheden data op te slaan en verken je data sets om zo waardevolle inzichten te verzamelen. Ook bouw je aan voorspellende modellen en begeleid je data science projecten van begin tot eind.

Veelgestelde vragen

Het Global Clearing Traineeship is bedoeld voor juniors en young professionals met maximaal twee jaar werkervaring. Je hebt recent een universitaire bachelor afgerond, bij voorkeur samen met een master, maar dit hoeft niet in finance te zijn. Affiniteit met de financiële sector en de internationale markten is belangrijk, net als goede beheersing van de engelse taal. 

Wij zoeken trainees met een ondernemende en creatieve mindset, die graag complexe vraagstukken binnen de financiële markten oplossen. Je voelt je prettig in een internationale omgeving en werkt graag met collega’s met diverse achtergronden. Je denkt in mogelijkheden, ziet kansen en kiest van nature voor een oplossingsgerichte aanpak.

Je kunt solliciteren voor het Global Clearing Traineeship tussen maart en half april. In 2026 bieden we vier tot zes posities aan. De deadline is zondag 12 april om 20.00 uur CET.

Ja, je kunt je interesse vooraf laten weten door te mailen naar graduates.programme@abnamroclearing.com. Houd er wel rekening mee dat we alleen online sollicitaties via de website accepteren. Cv’s die per e‑mail worden gestuurd, worden daarom verwijderd.

Het sollicitatieproces bestaat uit vijf stappen. Je begint met een online sollicitatie, waarna we een cv‑selectie doen en hierop terugkoppeling geven. Vervolgens maak je in april een online cognitieve test. Kandidaten die doorgaan, worden uitgenodigd voor het laatste assessment. Dit omvat een persoonlijkheidstest en een assessmentdag op ons hoofdkantoor in Amsterdam eind mei, met onder andere interviews en een casepresentatie. Kandidaten die succesvol door dit proces komen, ontvangen in juni een aanbod.

 

Het Global Clearing Traineeship duurt twaalf maanden en bereidt je voor op een rol binnen de wereld van Clearing. Het programma start met een introductiemaand in Amsterdam, samen met graduates uit onder meer Singapore, Londen, Chicago en Amsterdam. Tijdens deze weken leer je alles over ABN AMRO Clearing, volg je interactieve (financiële) trainingen, maak je kennis met de verschillende afdelingen en bouw je aan een internationaal netwerk.

Na deze introductie volg je drie rotaties van drie tot vier maanden binnen Clearing. In het business‑track werk je aan opdrachten binnen commerce, finance, operations, risk, strategy en innovatie. In het IT‑track (vanuit onze IT Hub in Roemenië) draai je mee binnen verschillende IT‑teams en Grids. Naast inhoudelijke ontwikkeling besteden we veel aandacht aan jouw persoonlijke groei.

Gedurende het jaar krijg je begeleiding van een mentor. Afhankelijk van het team en de locatie werk je minstens drie dagen per week op kantoor, aangevuld met hybride werken waar mogelijk.

Na afloop van het traineeship stap je in een junior rol binnen één van de Clearing‑afdelingen waar op dat moment een vacature beschikbaar is. Dit wordt niet vooraf vastgesteld, omdat iedere trainee tijdens het programma een eigen pad door de organisatie volgt. Vanuit deze eerste functie groeien trainees doorgaans door naar zowel meer specialistische rollen als naar leidinggevende posities.

 

Ja, je kunt gewoon solliciteren, ook als je twijfelt of je volledig aan alle eisen voldoet. We bekijken alle sollicitaties zorgvuldig, maar verwachten wel dat je je verdiept hebt in ABN AMRO Clearing en dat je motivatie duidelijk naar voren komt. Het is daarnaast toegestaan om op meerdere ABN AMRO traineeships tegelijk te solliciteren.

Voor het traineeship verzamelen we eerst alle sollicitaties. We streven ernaar om in de week na de sluitingsdatum van de vacature bij alle kandidaten terug te komen.

Ja, wij organiseren jaarlijks verschillende evenementen om (bijna) afgestudeerden een goed beeld te geven van de mogelijkheden van ABN AMRO. Bekijk hiervoor ook onze events pagina. 

In april organiseren we jaarlijks een inhousedag en in oktober het Women’s Bankers Event. Daarnaast zijn we gedurende het jaar actief betrokken bij evenementen en activiteiten van de studieverenigingen FSA, FSR en FSG, en zijn we aanwezig bij de Amsterdam Career Days.

Nog niks gevonden, maar wel nieuwsgierig geworden?

Ontvang alle nieuwe en voor jou relevante vacatures in je mailbox.

Maak een Jobalert