In het kort

Wil jij je carrière starten in klantadvies binnen Wealth Management en je ontwikkelen tot een stevige gesprekspartner voor vermogende klanten? In het 18 maanden durende Traineeship Accountmanager Wealth Management bouw je aan sterke adviesvaardigheden, leer je complexe financiële vraagstukken doorgronden en werk je aan duurzame klantrelaties.

Je start bij ABN AMRO MeesPierson binnen Wealth Management en kiest bij je sollicitatie voor één segment: Banking by Generation (BBG) of Entrepreneur & Enterprise (E&E). De basis is hetzelfde; de doelgroep en accenten verschillen per segment.

De exacte standplaats kan per team en beschikbaarheid verschillen.

Je werk

Bij ABN AMRO Wealth Management staan persoonlijk contact en vertrouwen centraal. Tijdens het traineeship ontwikkel je je tot een professional in klantcontact en accountmanagement. Als trainee Accountmanager leer je jouw klanten goed kennen: je verdiept je in hun persoonlijke, familiale en (waar relevant) zakelijke situatie en helpt hen bij financiële keuzes die aansluiten bij hun doelen én de duurzame koers van ABN AMRO.

Je werkt nauw samen met ervaren accountmanagers, relatiemanagers en specialisten en ondersteunt bij het voorbereiden en uitvoeren van klantcontact. Denk aan het analyseren van klantinformatie, het voorbereiden van gesprekken, het uitwerken van voorstellen en het opvolgen van acties. Je gaat mee naar klantafspraken en krijgt stap voor stap meer ruimte om zelfstandig (delen van) gesprekken te voeren. Zo ontwikkel je jouw adviesvaardigheden en leer je complexe vraagstukken zorgvuldig én begrijpelijk te bespreken.

Daarnaast werk je intensief samen met diverse interne stakeholders binnen Wealth Management, zoals specialisten op het gebied van beleggen, kredieten, estate planning en duurzaamheid. Zo breid je je netwerk uit en draag je bij aan een excellente klantervaring.

Werkomgeving

Bij ABN AMRO hebben we een duidelijke purpose; Banking for better, for generations to come. Wij zijn een persoonlijke bank in een digitale tijd. We gebruiken digitale diensten en data om dichter bij onze klanten te komen, zo sluiten we aan bij belangrijke momenten in hun leven.

Je komt te werken binnen Wealth Management van ABN AMRO MeesPierson (ABN AMRO MeesPierson is de Nederlandse merknaam van de private bank van ABN AMRO Bank NV). Binnen Wealth Management bedienen we klanten met een beschikbaar vermogen van meer dan 1 miljoen euro. Wij benaderen klanten passend bij hun levensfase en betrekken de volgende generatie actief in onze persoonlijke dienstverlening. Het segment van de vermogende klant is divers: van jonge IT-ondernemers en familiebedrijven tot vermogende families. Het klantbelang staat centraal als basis voor langdurige klantrelaties. 

Over het traineeship

Dit 18 maanden durende traineeship is ontwikkeld om jou een krachtige start van je carrière te geven. Je combineert leren en werken, krijgt snel verantwoordelijkheid en bouwt een stevige basis voor jouw ontwikkeling binnen Wealth Management.

Tijdens het traineeship sta je er niet alleen voor. Je wordt intensief begeleid door je manager en ondersteund door een buddy en coach. Zo werk je doelgericht aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling en lever je vanaf het begin een zichtbare bijdrage.

Het traineeship is specifiek ingericht op uitstroom naar de functie Accountmanager binnen Banking by Generation of Entrepreneur & Enterprise. Door te solliciteren committeer je je aan deze uitstroomrichting. 

Vanaf de start ontwikkel je de kennis en vaardigheden die nodig zijn om succesvol door te stromen. Na afronding stroom je door naar een rol als Accountmanager binnen Wealth Management. In die rol bouw je verder aan een eigen klantportefeuille en adviseer je zelfstandig over passende oplossingen. Met de juiste ontwikkeling kun je vervolgens binnen 1 tot 2 jaar doorgroeien naar een functie met grotere klantverantwoordelijkheid

Jouw uitstroomrichting: Banking by Generation (BBG) of Entrepreneur & Enterprise (E&E)
Bij je sollicitatie kies je één segment; hieronder lees je het verschil.

Banking by Generation
Bij Banking by Generation richt je je op vermogende families en hun volgende generaties. Je leert hoe je verschillende belangen en perspectieven verbindt en hoe je financiële vraagstukken benadert over generaties heen. Thema’s als vermogensoverdracht, betrokkenheid van de volgende generatie en langdurige relatieopbouw spelen hierbij een belangrijke rol. Je ontwikkelt sensitiviteit voor familiedynamiek en leert hoe je als accountmanager waarde toevoegt in gesprekken die verder gaan dan alleen cijfers.

Banking by Generation past goed bij jou als je geïnteresseerd bent in mensen en relaties, sensitiviteit hebt voor verschillende perspectieven en energie krijgt van duurzame samenwerking over generaties heen.

Entrepreneur & Enterprise
Bij Entrepreneur & Enterprise werk je met ondernemende klanten binnen Wealth Management. Je leert hoe je ondernemers begeleidt bij vraagstukken op het snijvlak van privé en zakelijk vermogen, zoals groei, (her)investeringen, liquiditeit na verkoop of herstructurering van het bedrijf. Je ontwikkelt inzicht in ondernemerschap, strategische keuzes en complexe vermogensstructuren, en leert hoe je deze vertaalt naar passende, duurzame oplossingen.

Entrepreneur & Enterprise past goed bij jou als je nieuwsgierig bent naar ondernemerschap, graag schakelt tussen strategie en advies en energie haalt uit dynamiek en ontwikkeling.


Dit kun je verwachten

• Veel aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling
• Masterclasses over actuele thema’s binnen de bank (o.a. klant, data, technologie en AI)
• Een intensief Consultancy Bootcamp om je advies- en business skills te versterken
• Rotaties naar andere afdelingen, zodat je je netwerk vergroot en brede ervaring opdoet
  
  
  
  
  

Je profiel

• Je hebt een hbo- of wo-diploma, waarbij een economische studie niet noodzakelijk is.  
• Je hebt maximaal 2 jaar werkervaring.  
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands.  
• Je hebt interesse in beleggen en volgt (economisch) nieuws en ontwikkelingen.
• Je bent nieuwsgierig, klantgericht en communiceert makkelijk met verschillende type klanten en collega’s.
• Je bent een teamspeler.  
• Je bent ambitieus, leert snel en durft je kwetsbaar op te stellen
  
  
  

Wij bieden

Tijdens het Wealth Management Traineeship investeer je gericht in je ontwikkeling. Je volgt een ontwikkelprogramma (Kyden) waarin persoonlijk leiderschap centraal staat en waarin je via modules en praktijkopdrachten inzicht krijgt in jouw talenten, drijfveren en impact als consultant.

Je start met een uitgebreid ontwikkelprogramma (Kyden) met focus op persoonlijk leiderschap. Daarnaast leer je de organisatie kennen via rotaties en werk je vanaf dag één aan opdrachten met echte impact. Je wordt begeleid door je manager en collega’s en krijgt coaching om snel stappen te zetten.

Verder

• Een bruto maandsalaris van € 4.270 op basis van 36 uur per week (inclusief vakantiegeld en benefit budget)
• Een flexibel arbeidsvoorwaardenpakket met een benefit budget van 11% (maandelijks uit te laten betalen of te besteden via de Benefit Shop)
• 5 weken vakantie per jaar, met de mogelijkheid om tot 4 weken bij te kopen
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000 per jaar (op te sparen tot € 3.000)
• Een OV-jaarabonnement met gratis openbaar vervoer in heel Nederland
• Een uitstekende pensioenregeling
• Ondersteuning om fit en vitaal te blijven via ons MyWellbeing-aanbod
• Hybride werken met goede faciliteiten
  
  
  

Interesse?

Dit traineeship start op 1 september 2026. Wil jij starten als Trainee Business Consultant bij Wealth Management? Reageer dan vóór 25 mei op deze vacature. Wij maken graag kennis met je! Let op! Bij voldoende animo wordt de vacature eerder gesloten.

Het sollicitatieproces voor het traineeship bestaat uit de volgende stappen:
Stappen in het selectieproces:

1. Solliciteer met je cv en motivatie
2. Harver assessment (persoonlijkheidsvragenlijst en cognitieve test)
3. Eerste (online) selectiegesprek (4 mei t/m 29 mei)
4. Terugkoppeling eerste online selectiegesprek: dinsdag 2 juni
5. Selectiedag (17 juni): tweede gesprek + praktijkcase. Je moet aanwezig zijn.
6. Uitkomst: uiterlijk 18 juni hoor je of je bent geselecteerd voor het Wealth Management Traineeship

Heb je vragen?
Neem contact op met traineeshipwealthmanagement@nl.abnamro.com

Jouw Toekomst: Inclusief, Innovatief en Duurzaam

Bij ABN AMRO geloven we in "Banking for better, for generations to come." Gelijke kansen voor iedereen vormen een belangrijk fundament, waarbij we streven naar een inclusieve cultuur waarin alle medewerkers zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. Onze visie als persoonlijke bank in de digitale tijd sluit naadloos aan bij de behoefte aan verrassende inzichten en innovatieve oplossingen, voortkomend uit een divers samenspel van culturen en ervaringen. We richten ons op klantbeleving, duurzaamheid en bouwen aan een toekomstbestendige bank, waarbij we gelijke beloning voor gelijk werk jaarlijks onderzoeken om eerlijke kansen te waarborgen. Sluit je aan bij een bank die vindingrijkheid en ambitie omarmt, en maak samen met ons impact voor een betere toekomst.

Als je wilt solliciteren voor het B-Able of Reboot programma, zorg er dan voor dat je dit vermeldt zowel in de titel als in de inhoud van je cv.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.