Stagair(e) Diversity Equity & Inclusion

Amsterdam

We vragen

  • 0+ jaar
  • Een leergierige houding
  • Een motiverende kracht

We bieden

  • € 750 pm
  • Een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket
  • Regie op eigen ontwikkeling

Waarom ABN AMRO?

  • Bouwen aan de bank van de toekomst
  • Een diverse en inclusieve cultuur
  • Veel interne doorgroeimogelijkheden

Stagair(e) Diversity Equity & Inclusion

In het kort

Ben jij nieuwsgierig, betrokken en wil je bijdragen aan een inclusieve organisatie waar iedereen mee kan doen?
Zoek je een stage waarin je écht impact maakt en leert hoe DE&I in de praktijk wordt gebracht? Dan is deze stage binnen het DE&I team van ABN AMRO iets voor jou.

Jouw stage
Tijdens deze stage draai je mee in het Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) team en focus je je specifiek op B Able: het thema binnen ABN AMRO dat zich richt op toegankelijkheid, arbeidsbeperkingen en het samen creëren van een inclusieve werkomgeving.
B Able gaat over het creëren van een werkomgeving waarin iedereen duurzaam kan meedoen – of het nu gaat om fysieke, mentale, zichtbare of onzichtbare beperkingen. Jij helpt ons om dat elke dag een stap beter te doen.

Je werk

Je werkzaamheden kunnen onder andere bestaan uit:
•    Meewerken aan B Able initiatieven en projecten (bijvoorbeeld bewustwordingscampagnes, events of interne communicatie);
•    Ondersteunen bij analyses, research en best practices rondom toegankelijkheid en inclusie;
•    Meedenken over hoe processen, communicatie of beleid inclusiever kunnen worden;
•    Samenwerken met collega’s, netwerken en andere DE&I thema’s binnen de bank.

Er is ruimte om de stage (deels) af te stemmen op jouw studie eisen, interesses en leerdoelen.

Je werkomgeving

Je komt terecht in het DE&I team van ABN AMRO, een gedreven en divers team dat werkt aan gelijke kansen, inclusie en een gevoel van belonging voor alle collega’s. We werken nauw samen met interne netwerken, stakeholders en business teams door de hele organisatie heen.

Bij ABN AMRO geloven we dat verschillende perspectieven de basis vormen voor betere beslissingen. Dat zie je terug in hoe we samenwerken, leren en ontwikkelen.

Je profiel

Voor deze stage zoeken we geen ‘perfect profiel’, maar iemand die zich herkent in (een deel van) het volgende:
•    Je volgt een hbo  of wo opleiding, bijvoorbeeld in de richting van HR, psychologie, sociale wetenschappen, communicatie, organisatiekunde of vergelijkbaar;
•    Je hebt affiniteit met DE&I, toegankelijkheid en/of inclusie;
•    Je bent nieuwsgierig, neemt initiatief en durft vragen te stellen;
•    Je kunt zowel zelfstandig als samen werken;
•    Je reflecteert op je eigen perspectief en staat open voor dat van anderen.

Herken je jezelf niet in alles, maar spreekt de stage je wel aan? Dan moedigen we je juist aan om te reageren.

We bieden

•    Een leerzame en betekenisvolle stage binnen een grote, maatschappelijk betrokken organisatie;
•    Professionele begeleiding en ruimte om te groeien;
•    Een stagevergoeding;
•    De mogelijkheid om hybride te werken;
•    Een veilige werkomgeving waarin je jezelf mag zijn.

Interesse?

Solliciteer dan via de link onderaan deze pagina. Heb je vragen over de stage of over werken binnen het DE&I team? Neem gerust contact met ons op.
Bij ABN AMRO willen we dat iedereen zich welkom voelt. We moedigen iedereen aan om te solliciteren, ongeacht achtergrond, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, leeftijd, geloof, beperking of neurodiversiteit.

Wie zijn je collega's?

De loopbaan van Anne-Marijke Schoneveld

“Er vallen bijna 23.500 interne medewerkers onder de cao – voor al die mensen is het belangrijk dat wij ons werk goed doen.” 

Lees het verhaal

Anne-Marijke Schoneveld
Reward consultant

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Solliciteer op deze functie

Bij ABN AMRO werk je waar je wilt

Zo gaan wij om met hybride werken.