Privacy Steward ICS

Diemen

We vragen

  • 2+ jaar
  • Een ondernemende houding
  • Een duurzame mindset

We bieden

  • Schaal 11: € 6.066 - € 8.666 pm
  • Een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket
  • Regie op eigen ontwikkeling

Waarom ABN AMRO?

  • Bouwen aan de bank van de toekomst
  • Een diverse en inclusieve cultuur
  • Veel interne doorgroeimogelijkheden

Privacy Steward ICS

In het kort

Wil jij privacy naar een hoger niveau tillen? Als Privacy Steward speel je een centrale rol in onze organisatie en zorg je ervoor dat processen voldoen aan privacywetgeving. Je werkt samen met uiteenlopende teams, adviseert over complexe vraagstukken en maakt dagelijks impact op de bescherming van persoonsgegevens.

Je werk

Als Privacy Steward vervul je samen met de Senior Privacy Steward een brede en veelzijdige functie en krijg je een zeer centrale rol binnen onze organisatie. Jij bent er samen met de Senior Privacy Steward verantwoordelijk voor dat de privacy-roadmap voor ICS geïmplementeerd wordt, waardoor alle nieuwe én gewijzigde, bestaande ICS processen voldoen aan de privacy wet- en regelgeving. Binnen je dagelijkse werkzaamheden werk je dan ook niet alleen nauw samen met de Senior Privacy Steward, maar ben je eveneens voortdurend in contact met allerlei units, bijvoorbeeld legal, security, sales & marketing en generic processes. Jouw dagelijkse werkzaamheden bestaan o.a. uit:

  • Het adviseren over, en toezicht houden op, de naleving van de AVG;
  • Het beoordelen van Data Privacy Impact Assessments (DPIA’s) en het erop toezien dat de daaruit voortvloeiende maatregelen worden geïmplementeerd;
  • Het adequaat afhandelen van privacy incidenten;
  • Het uitvoeren van data transfer impact assessments;
  • Zorgdragen dat de juiste privacy controls zijn geïmplementeerd;
  • Het vastleggen en bijhouden van het verwerkersregister;
  • Het opstellen en up to date houden van de documentatie van procedures voor de bescherming van persoonsgegevens en follow-up;
  • Het opstellen en uitonderhandelen van gegevensbeschermingsovereenkomsten met partners/aanbieders/onderaannemers en het uitvoeren van de nodige due-diligence-operaties bij het kiezen van een nieuwe partner;
  • Opvolgen van de nieuwe jurisprudentie en wetten die in Nederland van toepassing zijn;
  • Het creëren van bewustwording op het privacy vlak binnen de organisatie, bijvoorbeeld door het geven van trainingen.

Werkomgeving

International Card Services (ICS) is een 100% dochter van ABN AMRO Bank N.V. met een eigen onafhankelijke bankvergunning bij DNB en AFM. ICS is een betaaldienstverlener en marktleider in het uitgeven van creditcards in Nederland. Wij geven, promoten, administreren en verwerken al meer dan 30 jaar betalingen van Visa- en Mastercard-creditcards. ICS geeft creditcards uit, zowel onder haar eigen merk als in samenwerking met co-branding partners, voor zowel consumenten- als commerciële klanten. Daarnaast bieden wij diverse andere financiële diensten en producten aan.  Onze creditcards kunnen wereldwijd worden gebruikt om te betalen op meer dan 46 miljoen adressen en in elke valuta. In de Benelux zijn er nu zo'n 2,7 miljoen mensen met een creditcard uitgegeven door ICS. Onze klanten betalen niet alleen overal zorgeloos, maar ook met extra zekerheid: hun aankopen zijn verzekerd en wij garanderen de levering.
Onze purpose 'Zorgeloos Betalen' en onze visie en missie 'Wij bieden onze klanten en partners relevante, duurzame en veilige betaalproducten' staan centraal in al onze activiteiten. Wij geloven dat dit ons onderscheidt van andere bedrijven. Oftewel: een goede reden om voor ICS te kiezen. 

Betrouwbaarheid, veiligheid en zorgeloos betalen moeten in onze ogen hand in hand gaan. Wij ontzorgen onze klanten als het gaat om betaaloplossingen. En bied ze overal de mogelijkheid om zorgeloos te betalen. Zo dragen we bij aan een veiligere samenleving en vergroten we het vertrouwen in onze financiële instellingen. De cultuur binnen ICS is te omschrijven als gezinsgericht, behulpzaam, mensgericht en servicegericht. Service zit in de genen. Onze kernwaarden zijn: Care, Courage & Collaboration.

Als Privacy Steward ben je onderdeel van de unit Product Solutions & Control van ICS en rapporteer je direct aan de Chief Product Solutions & Control.

Je profiel

Je bent een proactieve, flexibele Privacy Steward die prioriteiten kan stellen. Je bent een teamplayer, een strategische denker en op de business gericht. En bent geïnteresseerd in technische ontwikkelingen en bijt je graag vast in complexe kwesties en hebt/bent bovendien:

  • Een afgeronde wo-opleiding;
  • Aantoonbare relevante werkervaring als Privacy Steward of een vergelijkbare functie, een CIPP-E certificering of een andere vergelijkbare privacy opleiding is een pre;
  • Ervaring met projectmanagement
  • Ervaring met AI (governance) en ervaring met (IT)-contracten is een pre;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
  • Je bent business georiënteerd, praktisch, pragmatisch en combineert een risicobewuste werkstijl met een no nonsense en hardwerkende instelling;
  • Je bent betrouwbaar in het halen van deadlines en in staat om efficiënt prioriteiten te stellen en te multi-tasken;
  • Je bent stressbestendig en in staat om onder druk te werken;
  • Je bent bedreven in software applicaties zoals Word, PowerPoint en Excel.

Wij bieden

Voor onze medewerkers wil ICS een goede werkgever zijn. Omdat er een excellente dienstverlening van je gevraagd wordt, mag je ook veel van ons verwachten. Werknemers binnen ICS ervaren een zeer prettige werksfeer en voelen zich sterk verbonden met de organisatie. Daarnaast de mogelijkheid om een ​​steile leercurve te doorlopen in een veelheid aan inhoudelijke vakken. Deze baan biedt de mogelijkheid om een ​​breed netwerk op te zetten en te onderhouden.

Daarnaast bieden wij:

  • Een aantrekkelijk bruto maandsalaris op basis van een 36-urige werkwe. Dit is inclusief vakantiegeld en een flexibel benefit budget (zie bovenaan in de vacature).
  • Een uitstekende pensioenregeling, zodat je goed voorbereid bent voor later.
  • Flexibiliteit in werken: thuiswerken is mogelijk in overleg met je team en afhankelijk van je functie. Wij regelen een ergonomische thuiswerkplek voor je.
  • Ruimte voor ontspanning met vijf weken vakantie per jaar, aangevuld met twee verplichte vrije dagen. Daarnaast kun je jaarlijks tot vier extra weken vakantie bijkopen.
  • Vijf ‘Banking for better days’: extra vrije dagen die je kunt inzetten voor persoonlijke ontwikkeling of vrijwilligerswerk.
  • Persoonlijke ontwikkeling staat centraal: je ontvangt een ontwikkelbudget van €1.000 per jaar,dat je kunt opsparen tot €3.000.
  • Een OV-jaarabonnement met gratis openbaar vervoer in heel Nederland voor zakelijk en privégebruik.

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden en salarisschalen vind je in onze cao die van toepassing is op deze vacature.

Interesse?

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan nu online op deze vacature. Voor meer informatie kan je altijd contact opnemen met Nine Bennink (nine.bennink@icscards.nl). We maken graag kennis met je. 

 

Jouw Toekomst: Inclusief, Innovatief en Duurzaam

Bij ABN AMRO geloven we in "Banking for better, for generations to come." Gelijke kansen voor iedereen vormen een belangrijk fundament, waarbij we streven naar een inclusieve cultuur waarin alle medewerkers zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. Onze visie als persoonlijke bank in de digitale tijd sluit naadloos aan bij de behoefte aan verrassende inzichten en innovatieve oplossingen, voortkomend uit een divers samenspel van culturen en ervaringen. We richten ons op klantbeleving, duurzaamheid en bouwen aan een toekomstbestendige bank, waarbij we gelijke beloning voor gelijk werk jaarlijks onderzoeken om eerlijke kansen te waarborgen. Sluit je aan bij een bank die vindingrijkheid en ambitie omarmt, en maak samen met ons impact voor een betere toekomst.

Als je wilt solliciteren voor het B-Able of Reboot programma, zorg er dan voor dat je dit vermeldt zowel in de titel als in de inhoud van je cv.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om cv's te mogen indienen. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.

Gebruik van AI tijdens sollicitatieproces

Je mag AI gebruiken om je cv en motivatiebrief te schrijven, zolang het jouw eigen verhaal blijft en laat zien wie jij bent. We kijken met aandacht naar elke sollicitatie en doen dat altijd persoonlijk, zonder AI. Tijdens gesprekken is het gebruik van real time AI niet toegestaan. Met jouw toestemming kunnen gesprekken worden opgenomen en ondersteund door AI. Zo zorgen we samen voor een eerlijk, zorgvuldig en transparant sollicitatieproces.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Solliciteer op deze functie

Bij ABN AMRO werk je waar je wilt

Zo gaan wij om met hybride werken.