In het kort

Start je carrière als trainee marketing binnen Wealth Management. 

Ben jij creatief én analytisch, proactief en communicatief sterk? In deze rol help je mee om onze dienstverlening en communicatie voor vermogende klanten verder te versterken: van het uitdenken van nieuwe ideeën tot het maken van content en het verbeteren van de klantbeleving. Je krijgt verantwoordelijkheid in projecten met zichtbare impact en leert tegelijk veel on the job. Zo ontwikkel je je stap voor stap tot marketingprofessional binnen Wealth Management.

Je werk

Aan het begin van je marketingcarrière wil je leren, verantwoordelijkheid krijgen én impact maken. Wil jij bouwen aan een sterk premium merk en bijdragen aan de zichtbaarheid van Wealth Management? Als trainee Marketing ga je aan de slag binnen het Segment Development Team (SDT) van Wealth Management en werk je mee aan high-impact marketinginitiatieven. Je doet dit in een internationale omgeving (met collega's uit Nederland, België, Duitsland en Frankrijk).

Wat ga je doen?
Als trainee draai je volop mee in het marketingteam en werk je aan zowel strategische als creatieve projecten. Je krijgt de kans om te leren hoe marketingstrategie wordt vertaald naar concrete campagnes en merkervaringen voor een exclusieve doelgroep.

• Je werkt mee aan de marketingstrategie en helpt bouwen aan merkbekendheid
• Je werkt mee aan marketingcampagnes en merkinitiatieven voor verschillende doelgroepen binnen Wealth Management, zoals ondernemers, Female Banking en NextGen klanten
• Je helpt bij het ontwikkelen en coördineren van content: van artikelen en interviews tot video’s en campagne-uitingen
• Je draagt bij aan zichtbaarheid via bijzondere partnerships en events, zoals golfsponsoring en het KLM Open
• Je denkt mee over hoe we onze klanten op het juiste moment bereiken met relevante, hoogwaardige content (klantreizen & premium beleving)
• Je maakt marketing steeds slimmer door data en inzichten te gebruiken: van klantonderzoek (zoals NPS en klantpanels) tot het analyseren en optimaliseren van campagneresultaten
• Je werkt samen met collega’s uit verschillende teams en leert hoe je stakeholders meeneemt in ideeën en plannen

Kortom: je zit dicht op de inhoud, krijgt verantwoordelijkheid en ontwikkelt je stap voor stap tot een allround marketingprofessional. 

Wat maakt deze rol bijzonder?
Je krijgt de unieke kans om te werken aan marketing binnen het topsegment van de markt, waar persoonlijke aandacht, exclusiviteit en merkbeleving centraal staan. Je krijgt ruimte om te leren, vragen te stellen en initiatief te nemen, met begeleiding van ervaren marketeers. 
Van internationale campagnes tot high-end events: jij zit er middenin.

Werkomgeving

Bij ABN AMRO hebben we een duidelijke purpose; Banking for better, for generations to come. Wij zijn een persoonlijke bank in een digitale tijd. We gebruiken digitale diensten en data om dichter bij onze klanten te komen, zo sluiten we aan bij belangrijke momenten in hun leven. 

Je komt te werken binnen Wealth Management van ABN AMRO MeesPierson (ABN AMRO MeesPierson is de Nederlandse merknaam van de private bank van ABN AMRO Bank NV). Binnen Wealth Management bedienen we klanten met een beschikbaar vermogen van meer dan 1 miljoen euro. Wij benaderen klanten passend bij hun levensfase en betrekken de volgende generatie actief in onze persoonlijke dienstverlening.

Het segment van de vermogende klant is divers: van jonge IT-ondernemers en familiebedrijven tot vermogende families. Het klantbelang staat centraal als basis voor langdurige klantrelaties. Met meer dan 300 jaar kennis, ervaring en een uitgebreid netwerk is ABN AMRO MeesPierson toonaangevend en marktleider in Nederland.

Over het traineeship
Dit 18 maanden durende traineeship is ontwikkeld om jou een krachtige start van je carrière te geven. Je combineert leren en werken, krijgt snel verantwoordelijkheid en bouwt een stevige basis voor jouw ontwikkeling binnen Wealth Management. Tijdens het traineeship sta je er niet alleen voor. Je wordt intensief begeleid door je manager en ondersteund door een buddy en coach. Zo werk je doelgericht aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling en lever je vanaf het begin een zichtbare bijdrage.

Het traineeship is specifiek ingericht op uitstroom naar een marketingfunctie binnen Wealth Management. Door te solliciteren committeer je je aan deze uitstroomrichting. 

Dit kun je verwachten

• Veel aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling
• Masterclasses over actuele thema’s binnen de bank (o.a. klant, data, technologie en AI)
• Een intensief Consultancy Bootcamp om je advies- en business skills te versterken
• Rotaties naar andere afdelingen, zodat je je netwerk vergroot en brede ervaring opdoet
  
  
  

Je profiel

• Je hebt een wo-diploma en maximaal 2 jaar werkervaring
• Je bent analytisch sterk en vertaalt klant-, markt- en data-inzichten naar concrete marketingkeuzes, zoals doelgroep-, kanaal- en campagneprioriteiten
• Je werkt graag projectmatig en brengt structuur aan in marketingprojecten, bijvoorbeeld rondom proposities, campagnes, contentplanning of het verbeteren van klantreizen
• Je neemt initiatief, voelt je verantwoordelijk voor je bijdrage en schakelt makkelijk met verschillende stakeholders
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels
• Affiniteit met data-gedreven marketing en technologie (bijv. AI) is een pré; ervaring kun je hebben opgedaan via studie, stage of projecten.
  
  

Je bent nieuwsgierig en leergierig, vraagt actief om feedback en gebruikt die om jezelf verder te ontwikkelen. Je vindt het leuk om samen met collega’s ideeën en plannen te vertalen naar concrete marketingresultaten, zoals een scherpere propositie, een effectieve campagne of een klantreis die net even beter werkt.

Wij bieden

Tijdens het Wealth Management Traineeship investeer je gericht in je ontwikkeling. Je volgt een ontwikkelprogramma (Kyden) waarin persoonlijk leiderschap centraal staat en waarin je via modules en praktijkopdrachten inzicht krijgt in jouw talenten, drijfveren en impact als consultant.

Daarnaast leer je de organisatie breed kennen via rotaties en werk je vanaf het begin aan opdrachten met echte impact. Je manager en collega’s staan dichtbij en je wordt ondersteund met coaching en begeleiding.

Verder

• Een bruto maandsalaris van € 4.270 op basis van 36 uur per week (inclusief vakantiegeld en benefit budget)
• Een flexibel arbeidsvoorwaardenpakket met een benefit budget van 11% (maandelijks uit te laten betalen of te besteden via de Benefit Shop)
• Vijf weken vakantie per jaar, met de mogelijkheid om tot vier weken bij te kopen
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000 per jaar (op te sparen tot € 3.000)
• Een OV-jaarabonnement met gratis openbaar vervoer in heel Nederland
• Een uitstekende pensioenregeling
• Ondersteuning om fit en vitaal te blijven via ons MyWellbeing-aanbod
• Hybride werken met goede faciliteiten
  
  
  

Interesse?

Dit traineeship start op 1 september 2026. Wil jij starten als Trainee Marketing bij Wealth Management? Reageer dan vóór 25 mei op deze vacature. Wij maken graag kennis met je! Let op! Bij voldoende animo wordt de vacature eerder gesloten.

Het sollicitatieproces voor het traineeship bestaat uit de volgende stappen:

1. Solliciteer met je cv en motivatie
2. Harver assessment (persoonlijkheidsvragenlijst en cognitieve test)
3. Eerste (online) selectiegesprek (4 mei t/m 29 mei)
4. Terugkoppeling eerste online selectiegesprek: dinsdag 2 juni
5. Selectiedag (17 juni): tweede gesprek + praktijkcase. Je moet aanwezig zijn.
6. Uitkomst: uiterlijk 18 juni hoor je of je bent geselecteerd voor het Wealth Management Traineeship

Heb je vragen?
Neem contact op met: traineeshipwealthmanagement@nl.abnamro.com

Jouw Toekomst: Inclusief, Innovatief en Duurzaam

Bij ABN AMRO geloven we in "Banking for better, for generations to come." Gelijke kansen voor iedereen vormen een belangrijk fundament, waarbij we streven naar een inclusieve cultuur waarin alle medewerkers zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. Onze visie als persoonlijke bank in de digitale tijd sluit naadloos aan bij de behoefte aan verrassende inzichten en innovatieve oplossingen, voortkomend uit een divers samenspel van culturen en ervaringen. We richten ons op klantbeleving, duurzaamheid en bouwen aan een toekomstbestendige bank, waarbij we gelijke beloning voor gelijk werk jaarlijks onderzoeken om eerlijke kansen te waarborgen. Sluit je aan bij een bank die vindingrijkheid en ambitie omarmt, en maak samen met ons impact voor een betere toekomst.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.