Hypotheekspecialist

In het kort

Je werk

Complexe aanvragen? Daar draai jij je hand niet voor om

• Je beoordeelt en analyseert het zakelijk inkomen van ondernemers in privé. Dit doe je vooral telefonisch, maar ook via diverse digitale kanalen.
• Je denkt actief mee – ook buiten de standaard kaders – om tot verantwoorde oplossingen te komen.
• Je weegt verschillende perspectieven zorgvuldig af en gebruikt jouw expertise om tot het beste resultaat te komen.
• Je stelt het klantbelang centraal en geeft op basis van jouw analyse een goed onderbouwd, zakelijk inkomen.

Werkomgeving

Je wordt onderdeel van Zakelijk Inkomen binnen Kredietacceptatie, een team waar financiële expertise en samenwerking centraal staan. Samen behandelen jullie complexe aanvragen voor verschillende labels, waaronder ABN AMRO Intermediaire Verkoop, Rechtstreekse Verkoop en Florius. Daarmee zijn jullie niet alleen verantwoordelijk voor hoogwaardige beoordelingen, maar vormen jullie ook een inhoudelijk kenniscentrum voor collega’s, intermediairs en adviseurs.

Je werkt vanuit Amersfoort, waarbij we kantoor en thuiswerken combineren. In het team krijg je volop ruimte om je vakkennis verder te verdiepen, van zakelijke kredietverlening tot actuele Wft-kennis. Zo blijf je jezelf ontwikkelen en draag je met jouw expertise bij aan de kwaliteit én verdere ontwikkeling van Zakelijk Inkomen.

Je profiel

Jij bent gedreven, deskundig en haalt plezier uit het helpen van anderen. Je denkt in oplossingen en blijftscherp in een veranderende omgeving. Daarnaast:

Wij bieden

Het is voor ons belangrijk om een goede werkgever te zijn. Wij bieden je daarom een functie met impact en uitstekende arbeidsvoorwaarden die bijdragen aan jouw werkplezier, ontwikkeling en wellbeing.

Daarnaast bieden wij:

• Een aantrekkelijk bruto maandsalaris op basis van een 36-urige werkweek. Dit is inclusief vakantiegeld en een flexibel benefit budget.
• Een uitstekende pensioenregeling, zodat je goed voorbereid bent voor later.
• Flexibiliteit in werken: thuiswerken is mogelijk in overleg met je team en afhankelijk van je functie. Wij regelen een ergonomische thuiswerkplek voor je.
• Ruimte voor ontspanning met vijf weken vakantie per jaar, aangevuld met twee verplichte vrije dagen. Daarnaast kun je jaarlijks tot vier extra weken vakantie bijkopen.
• Vijf ‘Banking for better days’: extra vrije dagen die je kunt inzetten voor persoonlijke ontwikkeling of vrijwilligerswerk.
• Persoonlijke ontwikkeling staat centraal: je ontvangt een ontwikkelbudget van €1.000 per jaar,dat je kunt opsparen tot €3.000.
• Een OV-jaarabonnement met gratis openbaar vervoer in heel Nederland voor zakelijk en privégebruik.

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden en salarisschalen vind je in onze cao die van toepassing is op deze vacature.

Zetten we samen de 1e stap vooruit?

Wil jij jouw expertise inzetten in een rol met echte impact? Ben jij klaar om het verschil te maken voor collega’s, adviseurs én klanten? Solliciteer vandaag nog en stuur je CV in! 

Jouw Toekomst: Inclusief, Innovatief en Duurzaam

Bij ABN AMRO geloven we in "Banking for better, for generations to come." Gelijke kansen voor iedereen vormen een belangrijk fundament, waarbij we streven naar een inclusieve cultuur waarin alle medewerkers zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. Onze visie als persoonlijke bank in de digitale tijd sluit naadloos aan bij de behoefte aan verrassende inzichten en innovatieve oplossingen, voortkomend uit een divers samenspel van culturen en ervaringen. We richten ons op klantbeleving, duurzaamheid en bouwen aan een toekomstbestendige bank, waarbij we gelijke beloning voor gelijk werk jaarlijks onderzoeken om eerlijke kansen te waarborgen. Sluit je aan bij een bank die vindingrijkheid en ambitie omarmt, en maak samen met ons impact voor een betere toekomst.

Als je wilt solliciteren voor het B-Able of Reboot programma, zorg er dan voor dat je dit vermeldt zowel in de titel als in de inhoud van je cv.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om cv's te mogen indienen. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.

Gebruik van AI tijdens sollicitatieproces

Je mag AI gebruiken om je cv en motivatiebrief te schrijven, zolang het jouw eigen verhaal blijft en laat zien wie jij bent. We kijken met aandacht naar elke sollicitatie en doen dat altijd persoonlijk, zonder AI. Tijdens gesprekken is het gebruik van real time AI niet toegestaan. Met jouw toestemming kunnen gesprekken worden opgenomen en ondersteund door AI. Zo zorgen we samen voor een eerlijk, zorgvuldig en transparant sollicitatieproces.