In het kort

Inzicht en advies geven op de risico’s binnen het IT landschap ABN AMRO. Gevraagd en ongevraagd. Weet jij tot de kern te komen? En kan jij jouw boodschap op zo’n wijze overbrengen, zodat prioriteit gegeven wordt aan de realisering er van? Lees dan snel verder hoe je jouw ambitie, binnen Innovation & Technology (I&T); het IT hart van ABN AMRO, kan waar maken.

Je werk

Als Management Consultant IT Risk maak je de vertaling van geschepte kaders (het Non-Financial Risk Management Framework) naar praktische invullingen die leiden tot verbeterde inzichten in de risico’s en bijbehorende oplossingen. Hiermee heb jij een cruciale rol in het verder volwassen maken van het 1ste lijns IT risk eigenaarschap.

Je werkt hierbij in een multidisciplinair team aan zeer uiteenlopende werkzaamheden op het gebied van IT risk en proces management. De ene keer trek je de kar als initiatief leider, op andere momenten draai je mee in het project van een collega. Geen dag is het zelfde . Alles met het doel om de organisatie te helpen op het gebied van IT risk management, zodat het IT landschap van ABN AMRO veilig kan opereren en het MT I&T nog beter hun dagelijkse werkzaamheden kunnen uitvoeren. Met alles wij jij doet draag je in belangrijke mate bij aan een optimale dienstverlening voor klant én organisatie.

Je rapporteert aan het MT I&T waarbij de CITO en tevens ExBo lid onderdeel uitmaakt, maar ook aan de Business Risk Committee I&T. Daarnaast functioneer je als I&T aanspreekpunt richting onze toezichthouder ECB en EY, onze externe accountant.

Je werkomgeving

Het team waarin jij werkzaam zal zijn heeft zich in de afgelopen drie jaar gevormd en bestaat uit 4 collega’s die specialist zijn op het gebied van risk assessments, risk deep dives, compliance/learning en reporting.  Ambitieuze mensen die door samenwerking en van elkaar te leren het beste resultaat willen neerzetten. Het team helpt om de uitdagingen op het gebied van IT risico’s en proces te overwinnen en strategische doelstellingen te realiseren. Het team wordt aangestuurd door het hoofd Process & Control. We werken hybride, waarbij je gemiddeld 2-3 dagen per week op kantoor op de Zuidas (Amsterdam) afwisselt met thuiswerken.

Je Profiel

IT vraagstukken structureren en dit naar een advies schrijven en presenteren. En het initieren en realiseren van veranderingen, dat geeft je energie ben je goed in. Klein en groot; complex en eenvoudig; op de harde en op de zachte kant. Altijd met impact en altijd door denken en doen te combineren, waarbij je je stakeholders niet vergeet mee te nemen. Hiermee draag je bij aan een optimale dienstverlening voor klant én organisatie.

Denk je dat je bij ons past? Check je profiel:

• Afgeronde wo-studie (Master), IT Audit opleiding of vergelijkbare opleidingen is een pre.
• Relevante ervaring in consultancy (van structuren, analyseren, adviseren tot en met presenteren)
• Relevante risk management ervaring (minimaal bekend met de IT basics: platforms, operating systems, testing, architectuur).
• In staat Kennis van relevante wet- en regelgeving en in staat de ontwikkelingen hierbinnen bij te houden en te vertalen naar de situatie van I&T.
• Je neemt initiatief, bent kritisch, houdt een rechte rug en durft buiten de gegeven kaders te denken.

We bieden

We bieden je de kans om te werken aan uitdagende en complexe vraagstukken op het gebied van Risk Management. Dit alles in een sfeer van verantwoordelijkheid en sociale betrokkenheid, waarin we leren van elkaars fouten maar zeker ook de tijd nemen om successen te vieren.
Het benutten van jouw groeipotentie en persoonlijke & professionele ontwikkeling zijn belangrijke aspecten in onze cultuur waarbij wij geen plafond hanteren. Je kunt jezelf verder ontwikkelen in het consultancy en risk management vak maar ook doorgroeien richting een lijnmanagementpositie binnen onze organisatie. Werken bij ABN AMRO is werken bij de meest professionele en innovatieve bank van Nederland (we schreeuwen het alleen minder van de daken).

Salarisindicatie bruto per jaar: 65k – tot 95k all-in (incl. vakantiegeld / benefit budget) o.b.v. een 36-urige werkweek. 40 uur kan ook. Een persoonlijk ontwikkelbudget van €1.000 per jaar en een uitstekende pensioenregeling maken onder andere onderdeel van onze arbeidsvoorwaarden. Salarisinschaling is op basis van de kennis, ervaring en het potentieel wat jij meebrengt.

Interesse?

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan nu op deze vacature. Neem voor meer informatie contact op met Mariska Ooms-Pieper, Head of Process & Control, +31 6 23326645. We maken graag kennis met je.

Equal opportunities for all

The success of our organisation depends on the quality of our people and the ideas that they have. Truly surprising insights and innovative solutions for our clients result from an interplay of cultures, knowledge and experience. Diversity is therefore extremely important to our organisation. To ensure that everyone at ABN AMRO can develop their talents, we encourage an inclusive culture in which all colleagues feel engaged and appreciated.

Disclaimer external recruitment agencies

External recruitment agencies need to have a signed agreement with ABN AMRO BANK N.V., executed by a Talent Acquisition Specialist, when submitting a resume to a vacancy. In addition, a recruitment agency can only submit a resume when invited by a Talent Acquisition Specialist to join the search for a right candidate. All unsolicited resumes sent to us will be considered property of ABN AMRO BANK N.V. In this case, ABN AMRO will not be held liable to pay a placement fee.