Help jij ons de hypothekenportefeuille van ABN AMRO onder controle te houden en te optimaliseren? Word jij uitgedaagd door complexe kwantitatieve vraagstukken op gebied van renterisico, kapitaal of funding? Wil je meedenken over strategische ontwikkelingen en het managen van investeringsmandaten? Dan zoeken wij jou!
Balance Sheet Management is een team van 6 professionals binnen Finance Hypotheken. Wij houden ons bezig met ALM gerelateerde onderwerpen zoals renterisico en funding, externe financieringsmandaten, strategie en duurzaamheids ontwikkelingen. Door uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar een nieuwe collega.
Je werk
Ons team is de linking pin tussen de ALM/Treasury afdeling van de bank en de diverse teams binnen ABN AMRO Hypotheken. Daarnaast zijn wij verantwoordelijk voor externe investeringsmandaten in hypotheken, portfolio transacties, strategie vorming en duurzaamheidsvraagstukken. Ons werkveld is divers en dynamisch. Wij zoeken een nieuwe collega die zich voornamelijk gaat bezighouden met externe investeringsmandaten en ALM vraagstukken. Denk hierbij bijvoorbeeld aan:
Inzichtelijk maken van risico’s en kansen in de hypotheekportefeuille en het doen van verbetervoorstellen
Waarderen van hypotheekportefeuilles
Vertalen van commerciële productkenmerken naar interne pricing en funding consequenties
Onderhouden van relaties met externe investeerders
Adviseren van senior management
Verder:
Zorg je ervoor dat we voldoen aan relevante wet- en regelgeving (CRD/CRR) en interne ABN AMRO policies
Kun je jouw adviezen presenteren en verdedigen in de relevante comités
Ben je mede aanspreekpunt voor Senior Management, externe toezichthouders en investeerders
Kun je vanuit je eigen specialisme uitstekend samenwerken met collega’s vanuit andere vakgebieden en coacht directe collega’s on the job
Werkomgeving
ABN AMRO Hypotheken Groep (AAHG) is het hypotheekbedrijf van ABN AMRO, waar zowel de ABN AMRO, Florius en Moneyou hypotheken georganiseerd zijn. De portefeuille is ongeveer EUR 147 miljard groot met ca. 750.000 klanten. AAHG is verantwoordelijk voor de hypotheek gedurende de hele kredietcyclus, vanaf afsluiten tot aan het terugbetalen van de lening. Er zijn ongeveer 1200 medewerkers werkzaam bij AAHG. Balance Sheet Management is een team van 6 professionals waarbij iedereen een eigen aandachtsgebied heeft.
AAHG is gevestigd in Amersfoort en we werken, net als alle ABN AMRO Bank collega’s, hybride. In de praktijk betekent dit dat je zowel op kantoor als vanuit huis werkt. In teamverband maken we hier afspraken over. AAHG is gericht op de financiering van woningen in Nederland en de voertaal in Amersfoort is primair Nederlands.
Je profiel
Je hebt een afgeronde academische opleiding met een kwantitatieve, economische of bedrijfskundige afstudeerrichting
Je hebt minimaal 3-5 jaar werkervaring in de financiële sector. Kennis op het gebied van ALM, Treasury, Risk Management, retail lending en/of hypotheken is een sterke pré
Je bent in staat complexe materie te vertalen naar een begrijpelijk verhaal naar onze (senior) stakeholders en vindt dit ook leuk om te doen
Je hebt een commerciële mindset
Je neemt graag initiatief en kan zelfstandig projecten opstarten
Je houdt van variatie en pakt graag autonoom onderwerpen op
Wij bieden
Salarisindicatie tussen de EUR 52.000 en EUR 70.000 op basis van een 36-urige werkweek
Een aanvullend benefit budget van 11%, waarmee je flexibel arbeidsvoorwaarden kunt kopen. Dit kun je ook maandelijks laten uitbetalen
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een OV-jaarabonnement, goede pensioenregeling en uitgebreide verlofregelingen
Persoonlijk ontwikkel budget van EUR 1.000 per jaar
Flexibiliteit in plaats en tijd van werken
Collega's die elkaar kennis bijbrengen en coachen
Een prettige en professionele werkomgeving waarbij elk teamlid gewaardeerd wordt en gekeken wordt naar ieders persoonlijke interesse en/of ontwikkeldoelen
Goede opleidingsmogelijkheden
Goede doorgroeimogelijkheden binnen de Bank
Interesse?
Je kunt direct solliciteren door je CV en motivatie brief te uploaden via onze website.
Mocht je nog vragen hebben over de functie, dan kun je contact opnemen met michael.sittrop@nl.abnamro.com
Gelijke kansen voor iedereen
Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.
Disclaimer externe recruitmentbureaus
Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.
Lees meer
Wie zijn je collega's?
“Aan het begin van de coronacrisis hoefde een groot deel van onze klanten tijdelijk geen rente en aflossing over hun lening te betalen. Het voelt goed om ondernemers die het zwaar hebben te helpen.”
“De financiële gegevens van alle afdelingen bundelen we tot begrijpelijke rapportages. Zo adviseren we het management over de financiële positie van het bedrijf.”
“Je merkt heel duidelijk dat ABN AMRO in beweging is. Er zijn continu nieuwe projecten aan de gang, waarvan een groot deel met duurzaamheid te maken heeft.”