In het kort

Word jij enthousiast van klanten, gemotiveerde collega's, én alles wat te maken heeft met Beleggen en in het bijzonder Vermogensbeheer? Wil je graag een actieve bijdrage leveren aan de groei van beleggende klanten in Vermogensbeheer? Solliciteer dan nu naar de functie in ons team Commercial Support van Consumer & Affluent Investments (Vermogensbeheer).

Je werk

Als Commercial Officer werk je voor onze vermogensbeheerklanten en/of potentiële nieuwe vermogensbeheerklanten. Als assistent heb je direct contact met klanten en zorg je op de achtergrond dat jij klanten helpt met hun vermogensbeheerverzoeken. Je werkt in teamverband en wekelijks stem je met je collega assistenten af welke prioriteiten/doelen behaald moeten worden. Het is een gevariërende baan waarin je zowel contact via telefoon /e-mail hebt met potentiële/ bestaande Vermogensbeheerklanten, samenwerkt met de vermogensbeheeradviseurs en support (admin) activiteiten uitvoert. Commercie en huis op orde is een centraal thema voor de afdeling Commerical Support.  Voor deze vacature zoeken we nu iemand die als Commercial Officer aan de slag gaat binnen het team Agendaplanning dat verantwoordelijk is voor het plannen van jaarlijkse revisiegesprekken én oriëntatiegesprekken met nieuwe/ potentiële klanten die nog geen vermogensbeheer hebben. 

Werkomgeving

Consumer & Affluent lnvestments is onderdeel van Investments Sales binnen ABN AMRO Wealth Management Nederland (WMNL). Het vermogensbeheer commercial support team werkt voor Personal & Business Banking klanten met Vermogensbeheer. Klanten hebben een vermogensbeheerportefeuille tussen de 50.000 EUR tot 1MNL EUR. Startende klanten kunnen vanaf 1 juli 2025 instappen vanaf 100.000 EUR.  Het team van assistenten (commercial support medewerkers) is onderdeel van de Wealth Investments Sales organisatie, omdat het vermogensbeheerproduct een Investments Sales (wealth)product is.  Wij zijn een directe feeder voor het groei segment van Wealth en werken ook samen met deze client unit. Het is een interessant werkveld waarin je veel van de organisatie kunt zien en ervaren. Ook samenwerken met affluent collega's is een onderdeel. Het is een werkcultuur en omgeving waarin wij stimuleren om hybride te werken en tegelijkertijd elkaar op te zoeken, zodat het  team prettig en constructief samen kan werken. Vaste hybride kantoorlocaties zijn Amsterdam en Utrecht voor alle assistenten. Echter onze vermogensbeheeradviseurs werken door het hele land en je bent vrij om op andere kantoren samen te werken.

Je profiel

Wij zijn op zoek naar een collega die een commerciële support rol wil vervullen. Wij zoeken voor nu een enthousiaste collega die start in het team agendaplanning. Heb je acquistie skills? Dat is een pré maar uiteraard is er ook ruimte om dit (verder) te ontwikkelen, wanneer wij een match zien. Heb je interesse in zowel de commercial officer rol voor team agendaplanning als voor team support, dus multiskilled inzetbaar? Dan kun je ook solliciteren. 

Ben of heb jij de volgende skills of ervaring?

• Enthousiast, proactief, commerciële drive, klantenmens, harde werker, flexibel, nauwkeurig, leergierig, doorzetter en verbinder.  
• MBO werk- en denkniveau met 2-4 jaar relevante werkervaring;
• Kennis van / affiniteit met beleggen in de Retail sector met daarop aansluitende beleggingsconcepten;
• WFT Basis. Heb je Mifid II informeren? Dan is dat een pré.
• Kennis van financiële dienstverlening in het Retail & Private Banking segment, producten en processen ;
• Kennis van de regelgeving en procedures omtrent risicobeheersing en compliance ;
• Kennis van de strategie, missie, doelstellingen en organisatiestructuur van ABN AMRO in het algemeen en van AAMP in het bijzonder, inclusief regelgeving en procedures omtrent risicobeheersing en compliance ;
• Engels, voor het onderhouden van contacten met (potentiële) klanten die de Nederlandse taal niet machtig zijn;
   
  We zoeken een nieuwe collega die snel up en running kan aanhaken in ons team. Bij voorkeur fulltime, indien part-time gewenst dan in overleg. 

Wij bieden

ABN AMRO hecht veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling. Dat betekent dat je veel verantwoordelijkheid en ruimte voor ondernemerschap krijgt. De essentie is dat je bij ons uitgroeit tot de professional die je wilt zijn. Je werkt samen met een groep mensen met dezelfde drive en visie die in achtergrond, voorkeur en vragen net zo divers zijn als onze klanten. Zo overtref je ieders verwachtingen, zelfs die van jezelf.

• Het bovenaan de pagina weergegeven bruto maandsalaris is op basis van een 36-urige werkweek, inclusief vakantiegeld en benefit budget.
• Het benefit budget bedraagt 11% van je salaris. Als je in een maand geen aankopen of reserveringen doet in de Benefit Shop, krijg je over die maand een twaalfde deel van je benefit budget uitbetaald.
• Vijf weken vakantie per jaar. Je hebt de mogelijkheid om vier weken per jaar bij te kopen.
• Persoonlijk Ontwikkelbudget van € 1.000,- per jaar. Dit bedrag kun je opsparen tot € 3.000,-.
• Mogelijkheid tot thuiswerken (in overleg met je team en afhankelijk van je functie).
• Een ov-jaarabonnement met gratis openbaar vervoer in heel Nederland.
• Een uitstekende pensioenregeling.

Interesse?

Solliciteer direct en wij zien jouw sollicitatie graag tegemoet. Neem voor meer info contact op met Wanda Antheunisse (Business Lead afdeling Commercial Support) via mail of chat. Wij ontdekken graag wie je bent en of er van beide kanten een match is. 

Jouw Toekomst: Inclusief, Innovatief en Duurzaam

Bij ABN AMRO geloven we in "Banking for better, for generations to come." Gelijke kansen voor iedereen vormen een belangrijk fundament, waarbij we streven naar een inclusieve cultuur waarin alle medewerkers zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. Onze visie als persoonlijke bank in de digitale tijd sluit naadloos aan bij de behoefte aan verrassende inzichten en innovatieve oplossingen, voortkomend uit een divers samenspel van culturen en ervaringen. We richten ons op klantbeleving, duurzaamheid en bouwen aan een toekomstbestendige bank, waarbij we gelijke beloning voor gelijk werk jaarlijks onderzoeken om eerlijke kansen te waarborgen. Sluit je aan bij een bank die vindingrijkheid en ambitie omarmt, en maak samen met ons impact voor een betere toekomst.

Als je wilt solliciteren voor het B-Able of Reboot programma, zorg er dan voor dat je dit vermeldt zowel in de titel als in de inhoud van je cv.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om cv's te mogen indienen. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.