Emei haar sterkste spier? Groeien door uitdaging

Perfecte mix

Na haar studie bestuurskunde en master bedrijfskunde ging Emei op zoek naar een omgeving waar technologie, commercie en maatschappelijke impact samenkwamen. Uiteindelijk kwam ze bij het Consultancy-traineeship van ABN AMRO terecht. “Hier vond ik precies de balans die ik zocht. Binnen een grote organisatie bovendien, waardoor ik met uiteenlopende mensen en afdelingen te maken kreeg. De ideale plek voor een generalist als ik.” 

Van trainee naar lead product owner

Na haar traineeship koos Emei bewust niet voor de logische vervolgstap, maar voor het strategieteam bij de zakenbank. Daarna heeft ze ook nog als business manager gewerkt. “Ik was de afgelopen jaren steeds weer op zoek naar meer verantwoordelijkheid: een baan waar het helder is wat mijn impact is. Die zoektocht – en de wens om dichter bij de IT-organisatie te zitten – bracht me uiteindelijk bij mijn huidige rol als lead product owner.”

“We verbeteren end-to-end klantprocessen rond grote levensgebeurtenissen, zoals achttien worden. Wij willen dat contact zo persoonlijk, soepel en inclusief mogelijk maken. Volwassen worden is een belangrijk moment – ons proces moet daar wel recht aan doen. Dit werk is erg conceptueel, ik kan hier goed vooruitdenken, werk met techspecialisten en draag de verantwoordelijkheid voor ons hele team. Deze stap is ongebruikelijk omdat ik niet eerder product owner was, maar toch voelt het nu als de ideale rol voor mij.” 

Sterk in groeien

Haar doelgerichte carrièreverloop en de stappen die ze in vijf jaar heeft gezet, tekenen Emeis behoefte aan nieuwe uitdagingen. “Eigenlijk heb ik dat altijd al gehad. Tijdens mijn studie bestuurskunde ging ik bijvoorbeeld op uitwisseling naar Beijing, terwijl dat bij zo’n Nederland-gerichte opleiding helemaal niet voor de hand ligt. Ik vind groeien via uitdagingen ontzettend interessant en leerzaam. Overzicht en structuur aanbrengen in een situatie die je nog niet helemaal kunt doorgronden: ik zie het als een spier. En die heb ik inmiddels behoorlijk getraind.”

“Mede dankzij mensen bij ABN AMRO. Ik heb op verschillende momenten een aardige carrièrestap gezet, en kreeg daar altijd alle ruimte en hulp voor. En ik krijg er zelfs erkenning voor: ik ben onlangs door ABN AMRO genomineerd voor de Young Talent Award 2026 van Topvrouw van het Jaar. Een van de redenen was dat ik niet wacht tot ik ergens helemaal klaar voor ben: ‘ze neemt vroeg verantwoordelijkheid, begint ergens aan en leert gaandeweg hoe ze in een rol uitblinkt’. Dat zie ik wel als een mooi compliment.” 

Verrassend veel vaart vooruit

“Ik ben erg trots dat ik bij ABN AMRO werk.” Emei is blij met haar collega’s: fijne mensen die goed zijn in wat ze doen. Daarnaast vindt ze het fijn dat het zo’n grote organisatie is. “Ik kan veel naast elkaar doen en dingen met elkaar verbinden. Bovendien: grote bank betekent veel belangen, complexiteit en politiek. Sommige mensen denken dan ‘gedoe’ en ‘stroperig’, maar ik krijg er juist energie van. Ja, soms duurt het even voordat we een besluit nemen, maar we doen alles nu eenmaal zorgvuldig. Een direct gevolg van onze maatschappelijke impact.”

“Van buitenaf is de voortgang op thema’s als duurzaamheid misschien niet altijd direct duidelijk of zichtbaar, maar ik zie hoeveel mensen dagelijks hun best doen om dingen te verbeteren. En altijd kritisch blijven, hè. Ik vind ABN AMRO een erg reflectieve organisatie. Bij elk overleg is er iemand die vraagt: is dit wel een goed idee en is dit waar we onze klanten nou mee helpen? Die instelling past goed bij mij.” 

Gelijke kansen

“Ik heb vaak het voordeel van de twijfel gehad. Bijvoorbeeld toen ik mijn huidige rol kreeg. Natuurlijk heb ik me goed voorbereid, maar ik had geen voor de hand liggend profiel: nooit product owner geweest. Toch kreeg ik de baan.”  

Haar ervaringen sterken Emei in de gedachte dat iederéén dezelfde kansen verdient. “Mensen hebben mij kansen gegeven, dat gun ik anderen ook. Daar zet ik me veel voor in. Bijvoorbeeld door mensen te coachen. Collega’s, maar ook mensen van buiten de bank die contact met me opnemen: iedereen mag mij benaderen voor advies. Even meekijken naar een brief, sparren over carrièrekeuzes of vertellen over mijn ervaringen. Zo hoop ik anderen ook weer te kunnen helpen in hun loopbaan.” 

Op zoek naar jouw volgende uitdaging? Stel een Job Alert in en mis geen enkele vacature bij ABN AMRO.