Waar ben je naar op zoek?

Senior Business Anayst CDD Advanced Analytics - Quantexa Platform

Amsterdam

We vragen

  • 0 - 5 jaar
  • Samenwerkingsgerichtheid
  • Een toekomstgerichte mindset

We bieden

  • € 4.526 - € 6.463 pm
  • Een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket
  • Regie op eigen ontwikkeling

Waarom ABN AMRO?

  • Bouwen aan de bank van de toekomst
  • Een diverse en inclusieve cultuur
  • Veel interne doorgroeimogelijkheden

Senior Business Anayst CDD Advanced Analytics - Quantexa Platform

In het kort

Vanuit onze purpose ‘Banking for better, for generations to come’ zetten we ons in voor een duurzaam, stabiel en veilig financieel systeem. Het opsporen van financiële criminaliteit staat bij ons dan ook hoog op de agenda. Voor jou is dat niet nieuw, omdat je het nieuws volgt, breed geïnteresseerd en maatschappelijk betrokken bent. Je wilt het juiste voor klanten, de maatschappij en de bank. Daar ga je voor!

Binnen Detecting Financial Crime (DFC) zijn de activiteiten rond het opsporen van financiële criminaliteit samengebracht. Door kennis, expertise en krachten over de hele ABN AMRO groep te bundelen, zijn we beter in staat financiële criminaliteit uit onze banksystemen te weren, nieuwe ontwikkelingen het hoofd te bieden en innovatieve kansen te realiseren. De voortschrijdende technologie is zowel een kans als een bedreiging. Niet alleen kunnen wij hierdoor ons opsporingswerk verbeteren, ook maakt het de georganiseerde misdaad steeds geavanceerder. ‘Detecting Financial Crime’ is dan ook een ‘ongoing process’ dat dag in dag uit het uiterste vraagt van onze expertise en alertheid. ABN AMRO investeert in dit vakgebied, door partnerships met industry-leading vendoren & fintech initiatieven, cutting-edge (machine-learning) technieken, interbancaire samenwerkingsverbanden en public-private partnerships.

Voor het Quantexa-team zijn wij op zoek naar meerdere personen met verschillende ervaringsniveaus voor de functie Business Developer. Ben je geïnteresseerd maar heb je een ander ervaringsniveau dan waar we in deze vacature om vragen? Kijk dan even naar de andere vacatures binnen het Quantexa-team.

Je werk

Het Quantexa platform is een van de innovatieve diensten binnen DFC. Quantexa matcht meerdere interne- en externe databronnen aan elkaar door het toepassen van entity resolution en entity network generation. Vervolgens worden analysemethoden zoals network/graph analytics, scoring, search en machine learning toegepast. Zo maakt het klantstructuren, -relaties, productgebruik en ander gedrag inzichtelijk en analyseerbaar en wordt zo gebruikt om integriteitsrisico’s te identificeren en te analyseren. De uitkomst wordt geanalyseerd door een financial crime/ KYC -analist in een geavanceerde user interface of de behandeling gebeurt in volledig geautomatiseerde vorm.

Als Business Developer Quantexa ontwikkel en implementeer je de functionaliteiten van het Quantexa platform. Werkzaamheden zijn bijvoorbeeld:

-    Het begrijpen van het CDD beleid en de risk appetite van ABN AMRO en deze vertalen naar requirements voor Quantexa;
-    Risicomodellen omzetten in scenario’s, een scoring-framework of in techniek; 
-    Het analyseren van databronnen en deze on boarden en toepassen in het platform; 
-    Het werk van financial crime analisten begrijpen en vertalen naar wensen voor nieuwe functionaliteit;
-    Trainingen geven aan analisten en andere gebruikers;
-    Organiseren en begeleiden van sessies voor projecten of met het team;
-    Samenwerken met de leverancier om de functionaliteit op de juiste manier te implementeren;
-    Het opstellen van business cases, roadmaps, uitrolstrategieën en gap analyses.

Werkomgeving

Het Detecting Financial Crime Grid is verantwoordelijk voor ontwikkeling en het beheer van de CDD/KYC processen en applicaties binnen de bank. Het Grid bestaat uit value delivery blocks op het gebied van Client Acceptance, Client Filtering, Transaction Filtering, Transaction Monitoring, Robotics, Case Management, Business Intelligence en Advanced Analytics.

Als Business Developer Quantexa rapporteer je aan de Lead Product Owner Client Filtering, Transaction Filering, Robotics en Quantexa en voer je je werk hoofdzakelijk uit met het development team; met de Product Owner, Business Developers en IT Engineers. Het development team bestaat uit medewerkers in Nederland, India en het Verenigd Koninkrijk. Daarnaast werk je veel samen met andere teams binnen het DFC Grid en met Compliance- en Business afdelingen, Data Scientists en Transactie Monitoring-, Client Filtering- en KYC- Operations. 

Je profiel

Denk je dat je bij ons past? Check je profiel:
 
-    Je hebt een WO Bachelor of Masterdiploma, bij voorkeur van een economische-, bedrijfskundige, juridische, criminologie- of een bèta- studie;
-    3 – 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen de financiële dienstverlening of consultancy; 
-    Je hebt affiniteit met IT en begrip van de mogelijkheden en uitdagingen op het gebied van automatisering, data analyse en digitalisering;
-    Ervaring in business intelligence of -analytics, business analysis of compliance is een pré;
-    Kennis van en ervaring met Anti-Money Laundering (AML), Countering Terrorist Financing (CTF) en sanctiewetgeving of een ander risk-gerelateerd vakgebied is een pré;
-    Je bent analytisch sterk, doorgrondt complexe materie snel en kan verbanden snel zien en toelichten;
-    Je hebt kunt wensen van stakeholders inschatten op waarde en prioriteit en naar functionaliteit vertalen;
-    Je kunt zelfstandig complexere trajecten leiden; 
-    Je vindt het leuk om aan een innovatief product te werken dat volop in opbouw en ontwikkeling is;
-    Je deelt graag je kennis door kennissessies en trainingen te geven;
-    Je bent sociaal, samenwerkingsgericht, nieuwsgierig en vernieuwend;
-    Je bent besluitvaardig en toont eigenaarschap;
-    Je omarmt de agile way of working en de scrum-methode;
-    Je beheerst de Nederlandse en Engelse taalvaardigheid op zakelijk niveau en je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
 

Wij bieden

-    Een salaris tussen € 54.361 en € 77.638, gebaseerd op een 40-urige werkweek. Een werkweek van 36 uur is ook mogelijk;
-    Een aanvullend benefit budget van 11%, waarmee je flexibel arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen kunt kopen. Je kunt het benefit budget ook laten uitbetalen;
-    25 vakantiedagen per jaar;
-    Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000 per jaar;
-    Een OV-jaarabonnement of reiskostenvergoeding;
-    Een goede pensioenregeling;
-    Flexibel werken. Een mix tussen werken op kantoor en vanuit huis;
-    Wij helpen je om fit & vitaal te blijven.

Als medewerker van DFC kom je terecht in een omgeving in ontwikkeling, waarin hard gewerkt wordt aan een gezamenlijke visie en doelstelling. Jij bouwt mee aan de nieuwe afdeling. We bieden je de vrijheid om het beste uit jezelf te halen met enthousiaste collega’s, flexibel te werken en constant jezelf te verbeteren. Zowel persoonlijk als inhoudelijk (door)groeien vinden wij binnen DFC belangrijk. 

Interesse?


Reageer dan op de vacature met een motivatiebrief en je CV. Neem voor meer informatie contact op met Paul Weststrate via paul.weststrate@nl.abnamro.com. We maken graag kennis met je!

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeën die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend , uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.

 

Lees meer

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Ben jij uit het juiste hout gesneden?

Maatschappelijk betrokken

Maatschappelijk betrokken

Lees meer
Leren en ontwikkelen

Leren en ontwikkelen

Lees meer
Uitdagend werk

Uitdagend werk

Lees meer
Impact maken

Impact maken

Lees meer

Kom bij ons het verschil maken!

Benieuwd hoe wij omgaan met hybride werken?

Wij hebben alles op een rij gezet