Waar ben je naar op zoek?

Credit Risk Officer ALFAM

Bunnik

De vacature waar je naar zoekt is verlopen.

Klik hier voor openstaande vacatures.

Credit Risk Officer ALFAM

In het kort

Om klanten continu toegevoegde waarde te bieden verbeteren we onze bestaande producten en diensten zorgvuldig. Denk jij dat je met jouw kredietkennis hier zichtbaar aan kunt bijdragen? En geeft het jou energie om in een sterk veranderende markt in een team van experts hier op een innovatieve én verantwoorde wijze vorm aan te geven?

 

Waar denk jij aan bij een volgende stap? maak werk van je doelen en ontwikkel je zowel professioneel als persoonlijk. Vertel ons jouw verhaal. Wij zijn benieuwd!

Je werk

Als Credit Risk Officer heb je verschillende gezichten. Je expertise zet je in om de kredietrisico’s behorende bij de verschillende fasen van de credit life cycle in een standaard kredietportefeuille te (leren) herkennen, beoordelen en conclusies te verbinden aan je bevindingen. De klant is daarbij het belangrijkste uitgangspunt. Om een evenwichtig risicobeleid te hanteren is het essentieel om op een duurzame en transparante wijze de performance van de portefeuille te monitoren. Je presenteert en rapporteert aan het management van ALFAM, Risk Comités en diverse stakeholders binnen ABN AMRO en ALFAM. 

Je bent (mede) verantwoordelijk voor het opstellen van kaders en regels (beleid), verbetert de kwaliteit van de risk dashboards, onderzoekt in- en externe ontwikkelingen om zo met (strategisch) advies te komen waarin een duurzame risk-reward verhouding van de portefeuille centraal staat. Je krijgt ook te maken met vraagstukken rondom zorgplicht van de standaard kredietproducten voor de particuliere markt of (toekomstige) wijzigingen in de wet & regelgeving die omgezet worden in specifieke richtlijnen.

Het is jouw taak om proactief (krediet)risico's te identificeren en mee te denken met compliance vraagstukken. Zo houden we onze producten en diensten relevant en van hoge kwaliteit, ook in een roerige tijd van disruptieve (maar interessante)  verschuivingen van fysiek naar online. In volle breedte hou jij jezelf op de hoogte van marktontwikkelingen, relevante wet & regelgeving, processen en systemen. 
 

Werkomgeving

ALFAM (ca 200 Fte en 100% dochter van ABN AMRO) is toonaangevend marktleider en specialist in verantwoord lenen. Wij dragen actief bij aan een gezonde en verantwoorde leenmarkt. Om dit mogelijk te maken verwachten wij van onze medewerkers dat hun kennis up-to-date is en dat zij waarmaken door daadkracht. 

ALFAM is het Consumptief Krediethuis voor ABN AMRO. Zowel voor ABN AMRO als via professionele partners helpen wij mensen hun dromen te realiseren door verantwoord geld uit te lenen. We acteren daarbij vanuit een credit cycle aanpak. Van productontwikkeling tot het helpen van klanten in financiële problemen. Binnen het specialisme consumptief krediet zijn wij de grootste financieringsmaatschappij in Nederland.

De afdeling Credit Risk & Risk Modelling is verantwoordelijk voor (krediet)beleid, reporting & monitoring van de kredietrisico’s, forecasting van onder andere de kredietvoorzieningen en risk weighted assets en ontwikkelt (samen met collega’s van ABN AMRO) monitored en toetst de modellen die ALFAM gebruikt in de gehele credit cycle. Om continue te verbeteren maak je deel uit van multidisciplinaire teams om de doelen voor ALFAM te behalen. Je werkt op een agile werkwijze samen met collega’s van andere afdelingen en ben je gezamenlijk verantwoordelijk voor het eindresultaat. Een geweldige uitdaging gezien het complexe en voor de bank zo belangrijke product. Je werkomgeving biedt ruimte om ambities waar te maken, is persoonlijk, ondernemend en altijd verantwoord. Bij ALFAM kom je terecht in een gedreven, collegiale werkomgeving. Korte communicatielijnen, resultaatgerichtheid en commercialiteit kenmerken de organisatie. Verantwoordelijkheid nemen voor eigen handelen vinden we belangrijk!

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeën die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat iedereen binnen ABN AMRO de persoonlijke kwaliteiten kan ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin alle collega's zich betrokken en gewaardeerd voelen.
 

Je profiel

Vastberaden dat ben jij. Combineert graag denken met doen. Je bent communicatief,  organisatorisch sterk en initiatiefrijk. Je weet diverse stakeholders te managen en je bent organisatiesensitief. Je beschikt over een sterke drive om je eigen expertise continu op peil te houden en je wilt ook actief een bijdrage leveren om het vakgebied verder te ontwikkelen en te vernieuwen. Daarnaast krijg je energie van het overdragen van je expertise aan anderen. Bij alles wat je doet bedenk je dat onze klant centraal staat en dat we een evenwichtig risicobeleid nastreven. 

Denk je dat je bij ons past? Check je profiel:

  • WO werk- en denkniveau (bij voorkeur bedrijfskundig, met affiniteit voor kwantitatieve vraagstukken);
  • Minimaal 3 tot 5 jaar werkervaring bij een financiële dienstverlener met affiniteit voor Credit Risk vraagstukken;
  • Salaris indicatie tussen € 48.000 en € 69.000 per jaar en is afhankelijk van kennis en ervaring.
  • Probleemoplossend;
  • Aantoonbare kredietkennis;
  • Kennis van risicomanagement;
  • Goede communicatieve vaardigheden;
  • Kennis en ervaring van Agile ontwikkeling/Scrum;
  • Gericht op samenwerken, vernieuwen en het bereiken van doelen.
     

Wij bieden

  • Vrijheid om het beste uit jezelf te halen, flexibel (thuis) te werken en veel ruimte op te groeien;
  • Wij helpen je om fit & vitaal te blijven;
  • Een aanvullend benefit budget van 11%, waarmee je flexibel arbeidsvoorwaarden kunt kiezen;
  • Een OV-jaarabonnement;
  • Een goede pensioenregeling.

Interesse?

Je hebt de mogelijkheid je verder te verdiepen in je expertise en/of je te ontwikkelen in de breedte van de functie: van compliance vraagstukken tot portefeuille analyses. De nadruk zal zeker in de beginperiode liggen op compliance vraagstukken en het reviseren van consumptief krediet specifieke richtlijnen binnen de gehele Credit Cycle. Dit behelst het schrijven van beleid tot het betrokken zijn bij het ontwikkelen van een nieuw product. 

Je krijgt bij ons een uitstekende werk-privébalans met ruimte om zelf je tijd in te delen en je werkdag vorm te geven. Je krijgt de mogelijkheid om, naast jezelf, ook de bank en de maatschappij verder te helpen. Dat kan in je dagelijks werk, door te werken aan je persoonlijke ontwikkeling, maar kan ook door bijvoorbeeld vrijwilligerswerk te doen.

Binnen jouw expertise zijn verschillende doorgroeimogelijkheden. Dit alles is afhankelijk van jouw ambities, interesses en ervaring. Bij ABN AMRO zetten we onze kennis, kunde en ons netwerk in voor klanten. Zodat zij op basis van verantwoorde beslissingen hun doelen kunnen bereiken. Het klantbelang staat hierbij altijd voorop. We willen dat onze klanten onze producten begrijpen en verkopen soms 'nee'  als het risico van het product voor een klant te groot is. Klantbelang is dan ook: helder communiceren en slimme oplossingen bedenken die echt verschil maken.

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan nu op deze vacature. Neem voor meer informatie contact op met Vincent van Dortmont, Manager Credit Risk & Risk Modelling ALFAM, 06-275 96 317. We maken graag kennis met je.
 

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.

Lees meer

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Ben jij uit het juiste hout gesneden?

Maatschappelijk betrokken

Maatschappelijk betrokken

Lees meer
Leren en ontwikkelen

Leren en ontwikkelen

Lees meer
Uitdagend werk

Uitdagend werk

Lees meer
Impact maken

Impact maken

Lees meer

Benieuwd hoe wij omgaan met hybride werken?

Wij hebben alles op een rij gezet