Waar ben je naar op zoek?

Chain Manager Lease / Business Improvement Consultant

Utrecht

We vragen

  • 5 - 10 jaar
  • Natuurlijk leiderschap
  • Het voorop zetten van klantbelang

We bieden

  • € 5.174 - € 7.392 pm
  • Een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket
  • Regie op eigen ontwikkeling

Waarom ABN AMRO?

  • Bouwen aan de bank van de toekomst
  • Een diverse en inclusieve cultuur
  • Veel interne doorgroeimogelijkheden

Chain Manager Lease / Business Improvement Consultant

Ketenregisseur Lease NL

Als Chain Manager Lease NL maak je deel uit van het Business Process Improvement team dat onderdeel is van het Business Control team. Je verantwoordelijkheid ligt in het keten management van Lease NL binnen ABN AMRO Asset Based Finance (ABF). De primaire focus ligt op het initiëren en implementeren van structurele verbeteringen van bedrijfsprocessen met ondersteuning van de Lean-methodiek. Je werkt nauw samen met de teams Sales, Risk, Operations, IT en Legal binnen ABF.

Je werk

Het doel van de Keten Lease is om voorspelbare klantwaarde te leveren aan onze klanten en collega's door onze processen te optimaliseren en werkwijze te standaardiseren. Je bent verantwoordelijk voor het faciliteren van de keten, het coördineren van processtandaardisatie & optimalisatie initiatieven plus bewaken dat de ABF-strategie wordt uitgevoerd. Je stelt de keten in staat heldere doelen te formuleren en die doelen meetbaar te maken. De output moet zichtbaar zijn in indicatoren zoals een verhoogde klanttevredenheid, verkorte doorlooptijd, eliminatie van onnodige processtappen en vermindering van proces fouten. In de dagelijkse praktijk zullen je taken zich richten op het volgende:

-    Neem he deel aan het dagelijkse ketenoverleg
-    Organiseer je wekelijks ketenoverleg met het keten kern team
-    Ben je voorzitter van het wekelijkse ketenoverleg
-    Organiseer & faciliteer je een reguliere vergadering om het management te informeren
-    Begeleid je de executie van proces verbeterings initiatieven op kwartaal basis
-    Draag je zorg dat de maandelijkse keten KPI’s worden gemeten en vervolgstappen worden geïnitieerd

Werkomgeving

ABN AMRO Asset Based Finance (ABF) is internationaal grensoverschrijdend georganiseerd en heeft ondernemingen in Duitsland, Frankrijk, het Verenigd Koninkrijk en Nederland. ABF is ontworpen als een dochteronderneming van ABN AMRO Corporate Banking. ABF biedt Leasing- en Commercial Finance-oplossingen aan zakelijke klanten. Je standplaats is de Beneluxlaan in Utrecht. In lijn met hybride werken staan we open voor het nieuwe werken, waardoor je op verschillende locaties en tijden kunt werken. Je maakt deel uit van Business Control dat bestaat uit 5 teams van 24 personen verspreid over alle 4 ABF-locaties. Het Hoofd Business Control rapporteert aan de CEO van ABF. De teams zijn Non-financial risk, Policies & Regulations, Business Process Improvement, Oversight & Reporting en Risk Measurement & Modelling.

Je profiel

Je bent klantgericht en hebt een drive om te innoveren en te verbeteren. Je hebt senioriteit en ervaring om op een motiverende en daadkrachtige manier op te treden binnen een coachende leiderschapsrol. Dit is met name nodig om het gedrag van mensen te sturen, zorgen dat afspraken worden nagekomen om daarmee daadwerkelijke resultaten te behalen. Daarnaast is het essentieel dat je kunt uitzoomen en het organisatielandschap kunt identificeren. Dit is nodig om het E2E-proces te verbeteren en cross functioneel stakeholdermanagement uit te voeren door mensen en afdelingen met elkaar te verbinden. Spreekt dit je aan? Check dan of je profile aan onderstaande voldoet:

-    Hbo/wo werk- en denkniveau
-    Ongeveer 5-10 jaar ervaring in een coördinerende/ coachende leiderschapsrol
-    Je hebt ervaring in strategie executie & implementatie
-    Je beheerst het aspect stakeholdermanagement
-    Je hebt kennis van Lean en/of Procesmanagement
-    Je bent resultaatgericht, zelfsturend, teamplayer, transparant en kan werken in een complexe organisatie

Wij bieden

We bieden je een rol in een jong en groeiend team met uitstekende mogelijkheden om je persoonlijke vaardigheden te ontwikkelen. Je krijgt de vrijheid om het beste uit jezelf te halen en flexibel te werken. Uiteraard bieden wij je de ABN AMRO CAO aan, die bestaat uit aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. De rol van Chain Manager Lease NL is voor minimaal 32 uur per week.

Interesse?

Heb je interesse, solliciteer dan door te reageren op deze vacature. Neem voor meer informatie contact op met Arjen Jensema, Head of Business Control (06-13283763) of Roel Winters, Director Lease NL (06-23941963).

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.

Lees meer

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Ben jij uit het juiste hout gesneden?

Maatschappelijk betrokken

Maatschappelijk betrokken

Lees meer
Leren en ontwikkelen

Leren en ontwikkelen

Lees meer
Uitdagend werk

Uitdagend werk

Lees meer
Impact maken

Impact maken

Lees meer

Kom bij ons het verschil maken!

Benieuwd hoe wij omgaan met hybride werken?

Wij hebben alles op een rij gezet