Waar ben je naar op zoek?

FR&R Provision Specialist (Amsterdam)

Amsterdam

We vragen

  • 5 - 10 jaar
  • Analytische skills
  • Een creatief brein

We bieden

  • € 4.526 - € 6.463 pm
  • Een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket
  • Regie op eigen ontwikkeling

Waarom ABN AMRO?

  • Bouwen aan de bank van de toekomst
  • Een diverse en inclusieve cultuur
  • Veel interne doorgroeimogelijkheden

FR&R Provision Specialist (Amsterdam)

In het kort

Ben jij die teamplayer die met zijn of haar kritische houding en objectieve analyses inzicht verschaft in de modellen van Financial Restructuring & Recovery (FR&R)? Ben jij sterk stakeholdermanagement, zowel binnen de organisatie als richting toezichthouders? En ben jij die conceptuele denker die analyses en bevindingen helder en overtuigend weet over te brengen?  Dan zijn we op zoek naar jou! 
 

Je werk

Jij bent als Provision Specialist verantwoordelijk voor diverse projecten en taken: 
•    Project Periodieke Individual Provisioning back-test: van een geselecteerd aantal cases op het gebied van Individual provisioning analyses uitvoeren , bevindingen opschrijven, conclusies trekken en met relevante stakeholders afstemmen / goedkeuring krijgen.
•    Project Individual Provisioning as a model: werkzaamheden zodat het systeem IPS een model status verkrijgt en kan behouden. 
•    Continue verbeteren: in samenwerking met subject matter experts continue verbeteringen op de (individuele) voorzieningen methodiek, tooling, processen en data rapportages & analyses doorvoeren. 
•    Vraagbaak: door (externe) partijen gestelde vragen over (individuele) voorzieningen beantwoorden en indien nodig vertalen tot structurele verbeteringen.
•    Kennisborging: kennis van collega’s op het gebied van (individuele) voorzieningen methodiek verder borgen en verhogen middels het geven van kennissessies/trainingen.

Jou inzichten en analyses dienen ter advisering en ondersteuning van het Management Team met het maken van strategische beslissingen richting de toekomst van FR&R en ABN AMRO. Daarnaast dienen jou analyses als leidraad voor gesprek met de toezichthouder.  
  
Daarnaast zullen er diverse projecten zijn waarin jouw ondersteunende rol verwacht wordt, bijvoorbeeld op het gebied van vraagstukken vanuit de Europese Centrale Bank en specifieke ‘deep dive’ projecten waarin je expertise nodig is voor detailvragen. 
 

Werkomgeving

FR&R is verantwoordelijk voor de hoog-risico kredieten van ABN AMRO en bevindt zich daardoor in een dynamisch omgeving waarbij klantrelaties, het managen van risico’s en het omgaan met in- en externe stakeholders (waaronder toezichthouders, adviseurs en andere onderdelen binnen ABN AMRO) van groot belang is.

FR&R stelt zich ten doel om klanten door moeilijke tijden te begeleiden om gezamenlijk waarde te creëren. FR&R heeft als ambitie om gezamenlijk met de klant de financiële en strategische gezondheid van onze klanten te herstellen en tegelijkertijd de verliezen en kapitaalskosten voor ABN AMRO te minimaliseren. Hierbij hebben we ook oog voor onze maatschappelijke rol als bank en spelen we adequaat in op de ontwikkelingen die er spelen in de markt op ons vakgebied.

Het Data & Analytics team binnen FR&R vormt en implementeert de strategie om de werkzaamheden van FR&R (financiële herstructurering en uitwinningen) zoveel mogelijk data-driven te maken of data-driven te ondersteunen. Data & Analytics zorgt binnen heel FR&R voor een ‘data & analytical mindset’ en competentie. 
De hoofdactiviteiten van Data & Analytics sluiten aan bij de vereisten vanuit de wet- en regelgeving en de strategie van ABN AMRO.
 
Als Provision Specialist ben je onderdeel van het Data & Analytics team van FR&R. Dit Team bestaat nu uit 25 personen en is verantwoordelijk voor alle data en analytics gerelateerde activiteiten binnen FR&R. We zijn een nieuw, jong en dynamisch team wat zich kenmerkt door een goede samenwerking. Hierbij staat plezier in ons werk voorop waarbij we enthousiast werken aan alle afwisselende data en analytics activiteiten die de bank versterken. Je werk is verspreid over meerdere kantoorlocaties in Amsterdam.  
 

Je profiel

•    Opleiding op minimaal HBO niveau, bij voorkeur in een financieel/economische richting.  
•    Minimaal 5-8 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in projecten  
•    Kennis van Credit Risk, Financial Risk en kredietverlening 
•    Aantoonbare kennis en ervaring met IFRS9 / RWA modelling
•    Kennis en ervaring met kwantitatieve (data) analyses (scenario analyses, testen, etc) 
•    Kennis en ervaring met PowerBI, Databricks, SQL en Python
•    Kennis en ervaring met het opstellen van beleid, rapporten en notities richting interne en externe partijen (o.a. wetgevers) en t.b.v.. besluitvorming.
•    Sterk in stakeholdermanagement, o.a. met audit, accountant en wetgever 
•    Sterke analytisch en communicatieve vaardigheden 
•    Je overziet het grotere geheel (conceptueel) maar bent ook in staat om op de details in te zoomen
•    Je bent nieuwsgierig en creatief 
•    Je hebt ervaring met projectmatig werken in een complexe organisatie 
•    Je bent resultaat gericht, consciëntieus en pragmatisch. 
 

Wij bieden

We bieden je een uitdagende functie in een professionele omgeving waarbij je de kans krijgt om het beste uit jezelf te halen. Hierbij kan je veel kennis opdoen van het financiële vakgebied en je data analytics skills ontwikkelen. Tevens bieden we de mogelijkheid om algemene en (specifieke) data analytics trainingen te volgen. Verder bieden we je uitstekende arbeidsvoorwaarden en voordelen: 
•    Een goed maandsalaris op basis van een 36-urige werkweek 
•    Een functie die veel ruimte biedt om te groeien en om het beste uit jezelf te halen 
•    De mogelijkheid om flexibel te werken 
•    Wij helpen je om fit & vitaal te blijven 
•    Een aanvullend benefit budget van 11%, waarmee je flexibel arbeidsvoorwaarden kunt kopen 
•    Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000,- per jaar 
•    Een OV-jaarabonnement waarmee je onbeperkt kan reizen  
•    Een goede pensioenregeling 
•    Een geweldige organisatie met een fijne werk cultuur 
•    Interessant werk en uitdagende projecten 
•    Een team dat elkaar graag helpt, aanvult en versterkt 
 
Helaas komen kandidaten zonder Nederlands werkvisum en/of woonachtig in het buitenland niet in aanmerking voor deze positie. 
 

Interesse?

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan nu op deze vacature. Neem voor meer informatie over de rol contact op met Amani Michael (amani.michael@nl.abnamro.com). Neem voor meer informatie over het recruitmentproces contact op met Robert van den Boogaard  (robert.c.van.den.boogaard@nl.abnamro.com). 
  

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.

Lees meer

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Ben jij uit het juiste hout gesneden?

Maatschappelijk betrokken

Maatschappelijk betrokken

Lees meer
Leren en ontwikkelen

Leren en ontwikkelen

Lees meer
Uitdagend werk

Uitdagend werk

Lees meer
Impact maken

Impact maken

Lees meer

Kom bij ons het verschil maken!

Benieuwd hoe wij omgaan met hybride werken?

Wij hebben alles op een rij gezet