Waar ben je naar op zoek?

Financial Risk Specialist Hypotheken (Credit Risk)

Amersfoort

We vragen

  • 0 - 5 jaar
  • Samenwerkingsgerichtheid
  • Een leergierige houding

We bieden

  • Zie vacaturetekst
  • Een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket
  • Regie op eigen ontwikkeling

Waarom ABN AMRO?

  • Bouwen aan de bank van de toekomst
  • Een diverse en inclusieve cultuur
  • Veel interne doorgroeimogelijkheden

Financial Risk Specialist Hypotheken (Credit Risk)

In het kort

ABN AMRO Hypotheken richt een nieuwe tweedelijns (2LoD) Risk Management afdeling op met in totaal ca 40 collega’s. De afdeling wordt gevormd door twee teams (Capital & Provisions, Collection House) en drie clusters (Credit Risk, Information & Operational Risk, Risk Office). Met elkaar zijn wij verantwoordelijk zijn voor de integrale risicobeheersing en risico’s binnen Hypotheken en het bewaken van het gematigd risicoprofiel van de portefeuille (ca EUR 147 mrd) op de korte en lange termijn. Voor het team Capital & Provisions zijn wij op zoek naar Financial Risk Specialist II. Dit team bestaat uit ongeveer 10 kwantitatieve risk professionals.
 

Je werk

Binnen ons team borgen we de risk verantwoordelijkheid ten aanzien van het kapitaal en de voorzieningen van ABN AMRO Hypotheken. We zoeken een collega die zich primair zal gaan richten op het aandachtsgebied kapitaal:

  • Je bent de linking pin tussen Hypotheken en de afdelingen op het hoofdkantoor die de IRB modellen ontwikkelen, je borgt dat deze ‘fit for purpose’ zijn. 
  • Je zorgt ervoor dat we voldoen aan relevante wet- en regelgeving (CRD/CRR) en interne ABN AMRO policies. 
  • Je werkt aan de risicoclassificaties binnen Hypotheken (IFRS risk stages, forbearance, default/ non-performing).
  • Je bent verantwoordelijk voor alle kredietrisico rapportages en analyses voor hypotheken.
  • Je levert je informatie en kennis aan de voorzieningen en kapitaal (Basel) keten, zowel terugkijkend als vooruitkijkend. 
  • Je maakt de risico’s in de hypotheekportefeuille inzichtelijk en doet verbetervoorstellen ten behoeve van de risicobeheersing met betrekking tot risk reporting. 
  • Je bent betrokken bij het framework voor de herwaardering van onze onderpanden.
     

Werkomgeving

ABN AMRO Hypotheken Groep (AAHG) is het hypotheekbedrijf van ABN AMRO, waar zowel de ABN AMRO, Florius en Moneyou hypotheken georganiseerd zijn. De portefeuille is ongeveer EUR 147 miljard met ca. 750.000 klanten. AAHG is verantwoordelijk voor de hypotheek gedurende de hele kredietcyclus, vanaf afsluiten tot aan het terugbetalen van de lening. Er zijn ongeveer 1200 medewerkers werkzaam bij AAHG. AAHG is gevestigd in Amersfoort en we werken, net als alle ABN AMRO Bank collega’s, hybride. In de praktijk betekent dit dat je zowel op kantoor als vanuit huis werkt (verhouding ca 50-50). In teamverband maken we hier afspraken over. AAHG is gericht op de financiering van woningen in Nederland en de voertaal in Amersfoort is primair Nederlands.
 

Je profiel

  • Je hebt een academisch werk- en denkniveau (een kwantitatieve, economische of (technische) bedrijfskundige opleiding).
  • Je hebt kennis van en affiniteit met de financiële sector.
  • Je kunt vanuit je eigen specialisme uitstekend samenwerken met collega’s vanuit andere vakgebieden.
  • Je hebt kennis van en affiniteit met analyse- en rapportagetools, zoals SAS en/of SQL.
  • Je hebt sterke analytische vaardigheden.
  • Je weet de kernboodschap uit jouw analyse te bepalen en over te brengen aan interne klanten, technische informatie kun je goed vertalen naar een begrijpelijk verhaal. 
  • Je bent sterk in Nederlands en Engels in woord en geschrift.
     

Wij bieden

De uitdaging om het beste uit jezelf te halen, je hebt de mogelijkheid om flexibel te werken en we geven je de ruimte om te groeien in een leuk, enthousiast en ambitieus team. Uiteraard horen daar een goed salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden bij. Tot slot, kan je het volgende verwachten:

  • Flexibiliteit in plaats en tijd van werken.
  • Collega's die elkaar kennis bijbrengen en coachen.
  • Bij het verdelen van de werkzaamheden kijken we, waar mogelijk, naar ieders persoonlijke interesse en/of ontwikkeldoelen.
  • Een prettige werkomgeving waarbij elk teamlid gewaardeerd wordt en weet waar zij/hij het over heeft.
  • Salarisindicatie Eur. 65k - 82k all-in o.b.v. een 40-urige werkweek (36 kan ook).
     

Interesse?

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan nu online op deze vacature! Voor meer informatie, neem contact op met Paula Kapper, clusterleider Capital op 06 21 89 56 16.

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.

Lees meer

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Ben jij uit het juiste hout gesneden?

Maatschappelijk betrokken

Maatschappelijk betrokken

Lees meer
Leren en ontwikkelen

Leren en ontwikkelen

Lees meer
Uitdagend werk

Uitdagend werk

Lees meer
Impact maken

Impact maken

Lees meer

Kom bij ons het verschil maken!

Benieuwd hoe wij omgaan met hybride werken?

Wij hebben alles op een rij gezet