Waar ben je naar op zoek?

Data Engineer

Amersfoort

We vragen

  • 5 - 10 jaar
  • Passie voor je vakgebied
  • Een ondernemende houding

We bieden

  • € 4.526 - € 6.463 pm
  • Een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket
  • Regie op eigen ontwikkeling

Waarom ABN AMRO?

  • Bouwen aan de bank van de toekomst
  • Een diverse en inclusieve cultuur
  • Veel interne doorgroeimogelijkheden

Data Engineer

In het kort

Als Data Engineer ga je samen met een enthousiast en gedreven team aan de slag om een nieuw data ecosysteem in te richten. De sfeer op onze afdeling is gezellig en ontspannen – je hoeft bij ons niet bang te zijn voor een pakkencultuur. Maak werk van je doelen en ontwikkel je zowel professioneel als persoonlijk. Passie voor je vak, ondernemerschap en vakmanschap vinden wij belangrijk op de afdeling. De cultuur is informeel, wij zijn open naar elkaar, vieren successen en organiseren regelmatig afdelingsuitjes.

Je werk

Het MortgageStore team valt onder de afdeling Data Services Platform, en bestaat uit 6 teamleden. Dit team gaat de stap maken om van Marklogic technologie over te stappen naar Azure based technology om nog beter voorbereid te zijn op de toekomst. Om dit te realiseren hebben we versterking nodig!

 

Data vanuit een groot aantal hypotheeksystemen wordt samengevoegd binnen dit team en beschikbaar gesteld aan onze apps en websites, maar wordt ook gebruikt voor interne data reporting en analytics services. Klanten krijgen hiermee meer inzicht in hun hypotheek en collega’s kunnen betere (data gedreven) beslissingen maken. Jouw werk draagt hier direct aan bij en wij bieden veel mogelijkheden tot innovatie.

 

We zijn op zoek naar een Data Engineer die ons kan helpen bij de volgende activiteiten:

 

Een cloudmigratie naar Azure.
Het realiseren van nieuwe koppelingen om data via nieuw platform te ontsluiten. Denk hierbij aan streaming oplossingen via Azure Service Bus of Kafka, maar ook batchleveringen in de vorm van CSV’s.
Ondersteunen van huidige teamleden om met Azure based technology te ontwikkelen.

    Je profiel

    • Je hebt een academisch / HBO opleidings- en werkniveau;
    • Je bent beschikbaar voor 32, 36, of 40 uur;
    • Woonachtig in Nederland;
    • Goede beheersing van de Nederlandse taal zowel in woord als geschrift;
    • Je bent een echte teamspeler met goede communicatieve vaardigheden;
    • Je bent ondernemend, analytisch en pragmatisch;
    • Je hebt een gezonde passie voor innovatieve ontwikkeling en durft experimenten aan te gaan;
    • Je hebt oog voor de life-cycle ontwikkeling en je zorgt voor duurzame oplossingen.

     

     

    Kennis en ervaring

    • Ervaren Azure Cloud engineer met tenminste 2 jaar werkervaring met Azure;
    • Ervaring met het opzetten en beheren van data pipelines (Bijv Apache Nifi, Azure Data Factory, Azure Synapse Analytics);
    • Ervaring met Databricks (Delta Lake) is een pré.
    • Ervaring met data- en service-integratie binnen een (big) data omgeving;
    • Kennis van REST APIs binnen een data-gedreven omgeving;
    • Kennis van diverse data stores, bijvoorbeeld relationele databases (SQLServer), NoSQL (Cosmos DB, Mongo DB, Redis), data lake, blob storage, enzovoorts;
    • Kennis van functionele programmeertalen (bijv XQuery of een andere taal);
    • Kennis van moderne programmeertalen, bijvoorbeeld C#, Scala en Python;
    • Kennis van (near-)realtime interfaces (ASB, Kafka, etc.);
    • Ervaring met CI/CD-pipelines, git en Azure Devops;
    • Ervaring met Agile werken, Scrum en DevOps.

    Wij bieden

    • Wij bieden je de vrijheid om het beste uit jezelf te halen, flexibel te werken en veel ruimte om te groeien
    • Wij helpen je om fit & vitaal te blijven
    • Een goed maandsalaris
    • Een aanvullend benefit budget van 11%, waarmee je flexibel arbeidsvoorwaarden kunt kopen
    • Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000 per jaar
    • Een OV-jaarabonnement of vervoersbudget, afhankelijk van de functie
    • Een uitstekende pensioenregeling

    Interesse?

    Ben je geïnteresseerd? Reageer dan nu op deze vacature. Neem voor meer informatie contact op met Marianne Pot (marianne.pot@nl.abnamro.com). We maken graag kennis met je.

    Gelijke kansen voor iedereen

    Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

    Disclaimer externe recruitmentbureaus

    Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.

    Lees meer

    Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

    Ben jij uit het juiste hout gesneden?

    Maatschappelijk betrokken

    Maatschappelijk betrokken

    Lees meer
    Leren en ontwikkelen

    Leren en ontwikkelen

    Lees meer
    Uitdagend werk

    Uitdagend werk

    Lees meer
    Impact maken

    Impact maken

    Lees meer

    Kom bij ons het verschil maken!

    Benieuwd hoe wij omgaan met hybride werken?

    Wij hebben alles op een rij gezet