Business Developer / Consultant Hypotheken

Amersfoort

We vragen

  • 5 - 10 jaar
  • Goede communicatie vaardigheden
  • Analytische skills

We bieden

  • € 4.526 - € 6.463 pm
  • Een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket
  • Regie op eigen ontwikkeling

Waarom ABN AMRO?

  • Bouwen aan de bank van de toekomst
  • Een diverse en inclusieve cultuur
  • Veel interne doorgroeimogelijkheden

Business Developer / Consultant Hypotheken

In het kort

ABN AMRO is met haar merken op dit moment marktleider op het gebied van hypotheken. Een mooie prestatie, maar niet eentje die vanzelf komt. De systemen en processen in onze hypotheekketen zijn van essentieel belang om alle uitdagingen op het gebied van onder andere kosten, efficiency, groei, wet- en regelgeving het hoofd te kunnen bieden. Grid ABN AMRO Mortgages is dé plek waar het gebeurt, als het gaat om verbetering en (door)ontwikkeling op het gebied van hypotheken. En als Business Developer/Consultant Hypotheken kun jij daar een belangrijke rol in spelen.

Je werk

Hypotheken zijn geen eenvoudige producten en de hypotheekketen is complex met een groot stakeholderveld. Als Business Developer is het jouw taak om samen met je collega’s gevraagde aanpassingen te beoordelen, te analyseren en om te zetten in requirements voor de externe ontwikkelteams. Je bent verantwoordelijk van begin tot eind; als er iets opgeleverd wordt, zorg je dat het getest en geïmplementeerd wordt, waarbij je er natuurlijk voor zorgt dat alle spelregels netjes zijn gevolgd. Belangrijke onderwerpen die op dit moment onder andere spelen zijn Client Due Dilligence, Digitalisering, Straight through processing en Dataverwerking door de keten. Naast de inhoudelijke aspecten ben je ook in staat om je team en de bank zowel intern als extern te vertegenwoordigen.

Werkomgeving

Binnen de Grid ABN AMRO Mortgages zijn de blocks binnen Acceptatie & Beheer verantwoordelijk voor de change die betrekking heeft de Mid en Back Office processen met als belangrijkste leverancier Stater. In de hypotheekketen spelen deze systemen een centrale rol in het ondersteunen van de aanvraag- en acceptatieprocessen, maar ook in het faciliteren van de aansluiting op de Front Office systemen en in het leveren van de juiste (financiële) data voor Finance afdelingen. Je maakt onderdeel uit van een agile team waarbij het team als geheel verantwoordelijk is voor de kwaliteit van de geleverde producten. Er wordt gewerkt volgens de agile principes zoals die bij ABN AMRO gehanteerd worden, maar wel toegesneden op de specifieke werkwijze die hoort bij de hypotheekketen. Als Business Developer ben je verantwoordelijk voor je eigen onderwerpen of thema’s, maar betrek je je collega’s binnen en buiten de teams als het gaat om hun specifieke expertise. De standplaats is Amersfoort en het is belangrijk dat je minimaal twee dagen in de week op kantoor bent.

Je profiel

Kennis:

•             HBO werk- en denkniveau

•             Je bent bekend met agile werken

•             Je hebt kennis van bancaire processen en systemen (bij voorkeur hypotheken)

 

Eigenschappen:

•             Klantgericht

•             Nieuwsgierig

•             Resultaatgericht

•             Analytisch sterk

•             Teamplayer/verbinder

Vaardigheden:

•             In staat om zelfstandig complexe trajecten trekken

•             Stakeholdermanagement

•             Coaching

•             Ondersteunen/waarnemen operationele rol van Product Owner

Wij bieden

  • De vrijheid om het beste uit jezelf te halen, flexibel te werken en veel ruimte om te groeien
  • Helpen je om fit & vitaal te blijven
  • Salarisindicatie: Eur. 55.000 - 75.000 bruto per jaar (totale vaste inkomen incl. benefit budget) o.b.v. een 36-urige werkweek (40 uur is ook mogelijk)

Interesse?

Als je interesse hebt in deze functie, dan kun je contact opnemen met Toine Wolfs (06-55371120) en/of Bartho Verharen (06-11534421), beide PO van Acceptatie & Beheer en/of Pieter Verhoeven (06-23361709), Manager Systemen & Processen Hypotheken.

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.

Lees meer

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Ben jij uit het juiste hout gesneden?

Maatschappelijk betrokken

Maatschappelijk betrokken

Lees meer
Leren en ontwikkelen

Leren en ontwikkelen

Lees meer
Uitdagend werk

Uitdagend werk

Lees meer
Impact maken

Impact maken

Lees meer

Kom bij ons het verschil maken!

Benieuwd hoe wij omgaan met hybride werken?

Wij hebben alles op een rij gezet