Digital Marketeer ABN AMRO App Zakelijk

Amsterdam

De vacature waar je naar zoekt is verlopen.

Klik hier voor openstaande vacatures.

Digital Marketeer ABN AMRO App Zakelijk

In het kort

ABN AMRO wil de Persoonlijke Bank in de Digitale Tijd zijn. Neem jij onze zakelijke klanten mee in de adoptie van onze digitale kanalen en journeys?

Je werk

In deze rol ben je verantwoordelijk voor

  • De groei van het aantal actieve zakelijke ABN AMRO app gebruikers binnen ZZP en MKB
  • De afname van het gebruik van de e.dentifier om in te loggen in zakelijk Internet bankieren
  • Succesvolle introductie van nieuwe (soms specifiek zakelijke) functionaliteiten in de ABN AMRO app bij zakelijke gebruikers
  • Budgetmanagement

Hoe?

  • Je ontwikkelt marketingplannen voor de zakelijke ABN AMRO app op basis van klantinzichten.
  • Je voert die plannen en campagnes uit. Je meet en optimaliseert.
  • Je optimaliseert digitale journeys waarin de app een rol speelt of zou moeten spelen
  • Je optimaliseert de onboarding van de app en communicatie in de app
  • Je werkt samen met de development teams van de app en met de segment development teams van de zakelijke klantgroepen om focus en prioriteit te bepalen t.a.v. (sub)doelgroepen, klantinzichten en functionaliteit
  • Je initieert onderzoek om klantinzichten te verkrijgen

Werkomgeving

E-commerce & engagement is onderdeel van Customer & Digital Engagement (CDE) en bestaat uit 8 teams. Wij zijn Team Digital Channel. Het is onze taak om klanten mee te nemen in de digitale transitie. Wij vermarkten de digitale kanalen van ABN AMRO, primair de app en zijn belangrijkste functionaliteiten, aan zowel retail als zakelijke klanten. Omdat veiligheid belangrijk is voor de adoptie van digital, is dat ook een belangrijk thema voor het team. Team Digital Channel is een multidisciplinair team, waarin je alle expertises om je heen hebt om campagnes van A tot Z uit te werken en live te brengen voor klanten. 

We zoeken een digitale marketeer die de adoptie van de ABN AMRO app bij onze zakelijke klanten gaat boosten. We hebben al veel ervaring t.a.v. app adoptie bij retail klanten, maar binnen de zakelijke klantgroep is het nog vrij nieuw. Ben jij de persoon die dat echt op de kaart zet?

Je profiel

  • Je hebt 5-7 jaar aantoonbare ervaring als digital marketeer, bij voorkeur ook een tijdje als app marketeer, B2B ervaring is een pré
  • Je hebt aantoonbare ervaring met de inzet van owned media en targeting. CRM ervaring is een pré
  • Je bent ervaren in het opstellen en uitvoeren van strategisch-tactische marketingplannen
  • Je kan strak briefen en neemt regie over de executie en de resultaten van je campagnes
  • Voor jou begint en eindigt alles met data
  • Je bent een doener die goed kan plannen (ervaring met scrum / agile werken is een pré)
  • Je vindt je weg in een complexe organisatie en bent goed in stakeholder management. Je gaat kritische vragen niet uit de weg om on the same page te komen
  • Je vindt het leuk om de organisatie rond te reizen en “preacher of the app” te zijn. Je enthousiasmeert en krijgt mensen mee

Wij bieden

Wij bieden

  • Wij bieden je de vrijheid om het beste uit jezelf te halen, flexibel te werken en veel ruimte om te groeien
  • Wij helpen je om fit & vitaal te blijven
  • Een bruto maandsalaris tussen [eur] en [eur] op basis van een 36-urige werkweek
  • Een aanvullend benefit budget van 11%, waarmee je flexibel arbeidsvoorwaarden kunt kopen
  • Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000 per jaar
  • Een OV-jaarabonnement of vervoersbudget, afhankelijk van de functie
  • Een goede pensioenregeling

Interesse?

Reageer dan nu op deze vacature  of neem voor meer informatie contact op met Pam Brosens pam.brosens@nl.abnamro.com of 0653479518

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.

Lees meer

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Ben jij uit het juiste hout gesneden?

Maatschappelijk betrokken

Maatschappelijk betrokken

Lees meer
Leren en ontwikkelen

Leren en ontwikkelen

Lees meer
Uitdagend werk

Uitdagend werk

Lees meer
Impact maken

Impact maken

Lees meer

Benieuwd hoe wij omgaan met hybride werken?

Wij hebben alles op een rij gezet