Senior Programma Manager AAF

Amsterdam

De vacature waar je naar zoekt is verlopen.

Klik hier voor openstaande vacatures.

Senior Programma Manager AAF

In het kort

Ben jij iemand die bezig is met maatschappelijke impact te maken? Die affiniteit met Kunst & Cultuur heeft? Die vernieuwingen realiseert en een strategische blik combineert met concrete daadkracht? Die een kei is in stakeholder management? Die meer uit minder weet te halen? En die energie krijgt van het werken met stichtingen en besturen? Lees dan vooral even verder. Bij de afdeling Partnerships, Events en Foundations draait alles om het merk ABN AMRO, onze klanten en het maken van maatschappelijke impact. Via relevante partnerships, bijzondere events en onze beide Foundations geven we invulling aan de purpose van onze bank. De ABN AMRO Foundation faciliteert medewerkers om gericht maatschappelijk impact te maken binnen het thema kansongelijkheid. De kunststichting Art & Heritage beheert het kunst en historisch bezit van ABN AMRO Bank. En wij zoeken iemand die als Zakelijk Leider Foundations beide stichtingen komt versterken.

Je werk

Je werkweek kan er als volgt uitzien. Je hebt samen met het team een strategiesessie over de AA Foundation. Je prioriteert de backlog met daarop de geplande projecten en activiteiten voor de komende sprint. Je hebt stakeholder gesprekken om medewerkers te enthousiasmeren zich in te zetten voor de AA Foundation.  En bereidt de komende bestuursvergadering voor. Je zit het overleg van Art & Heritage voor, werkt het jaarplan voor 2023 en bezoekt musea om de mogelijkheden voor een tentoonstelling te onderzoeken. Je hebt contact met de afdeling Sponsoring om te zoeken naar synergiën. En komt met verbetervoorstellen voor de werkwijze voor beide Foundations. Je vervangt het CoE lead in een stakeholdermeeting.

Werkomgeving

De afdeling Partnerships, Events & Foundation is onderdeel van de afdeling Brand, Marketing & Communications. Beide Foundations bestaan uit in totaal ruim 8 mensen, allen bevlogen professionals. Je werkt in een stichtingscontructie voor de gehele bank. Je werkt ook met een groot extern stakeholderveld.

Je profiel


Wie ben jij? Jij hebt als senior je sporen ruimschoots verdiend in het opstellen van strategieën, business modellen en bijbehorend beleid. Maar pakt ook door om beleid te implementeren. Je bent een vernieuwer en weet samen met de teams de juiste prioriteiten te stellen om de doelstellingen te behalen. Je weet hoe het werken binnen een stichting is. Je hebt kennis van het maken van maatschappelijke impact en Kunst. Je komt met ideeën en vertaalt deze naar passende adviezen. Je bent bekend met het opstellen van financiële verantwoording, het voorbereiden en vastleggen van bestuursvergadering en het verzorgen van de benodigde management rapportages. Je weet mensen te enthousiasmeren om zich maatschappelijk in te zetten en bent daarin een boegbeeld. Je hebt ervaring in het schakelen met senior management. En snapt de principes van communicatie. Verder kun je denken vanuit het merkperspectief en pas je dit ook actief toe. 

  • 8-10 WO denkniveau met ervaring in het maatschappelijk werkveld en /of de wereld van kunst, historisch bezit
  • Aantoonbare ervaring in het succesvol formuleren en implementeren van strategie, vernieuwende business modellen en beleid
  • Aantoonbare ervaring in het adviseren over maatschappelijke impact en inzet van de Kunst collectie.`
  • Kennis van de strategie, purpose en organisatie van ABN AMRO 
  • Kennis van communicatie en merkdenken
  • Kennis van project management, financial management, toezichthouden (corporate governance)  en risico management (in het bijzonder m.b.t. de kunstcollectie van ABN AMRO)

Wij bieden

Wij bieden

  • Wij bieden je de vrijheid om het beste uit jezelf te halen, flexibel te werken en veel ruimte om te groeien
  • Wij helpen je om fit & vitaal te blijven
  • Een aanvullend benefit budget van 11%, waarmee je flexibel arbeidsvoorwaarden kunt kopen
  • Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000 per jaar
  • Een OV-jaarabonnement of vervoersbudget, afhankelijk van de functie
  • Een goede pensioenregeling

Interesse?

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan nu op deze vacature. We maken graag kennis met je. 

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.

Lees meer

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Ben jij uit het juiste hout gesneden?

Maatschappelijk betrokken

Maatschappelijk betrokken

Lees meer
Leren en ontwikkelen

Leren en ontwikkelen

Lees meer
Uitdagend werk

Uitdagend werk

Lees meer
Impact maken

Impact maken

Lees meer

Benieuwd hoe wij omgaan met hybride werken?

Wij hebben alles op een rij gezet