Business Consultant Financial Risk Management with a leading role in Stress Testing

Amsterdam

We vragen

  • 5 - 10 jaar
  • Samenwerkingsgerichtheid
  • Analytische skills

We bieden

  • € 5.174 - € 7.392 pm
  • Een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket
  • Regie op eigen ontwikkeling

Waarom ABN AMRO?

  • Bouwen aan de bank van de toekomst
  • Een diverse en inclusieve cultuur
  • Veel interne doorgroeimogelijkheden

Business Consultant Financial Risk Management with a leading role in Stress Testing

Business Developer met een hoofdrol voor Stress Testing

In het kort

De financiële wereld is sterk in verandering. ABN AMRO heeft daarin een duidelijke strategie voor ogen en het beheersen van risico's is een sleutelvoorwaarde om deze strategie te laten slagen. De inrichting van Risk Management binnen de bank maakt daarom grote veranderingen door met de inzet van de nieuwste technologieën die draaien om risk intelligence, data management, data analyse en modellering. In een sterk gereguleerde omgeving ben jij als Business Developer in de Financial Risk grid degene die deze nieuwe technologieën mede ontwikkelt, ze laat landen in de Risk Management community van ABN AMRO en die zorgt dat ondertussen de day-to-day processen gewoon blijven doordraaien. Een verantwoordelijke rol die je uitvoert in een agile organisatie en waarbij je jouw stakeholder management en analytische skills maximaal kunt benutten en verder ontwikkelen.

Jij wil je in ieder geval helemaal verdiepen in stress testing en scenario analyse en een belangrijke rol gaan spelen in het doorontwikkelen daarvan in deze zich snel ontwikkelende discipline.

Je werk

Je gaat als Business Consultant aan de slag om business requirements en regelgeving te analyseren en om te zetten in concrete implementatieplannen die aansluiten bij de langere termijn visie van ABN AMRO. Jij zorgt dat die implementatieplannen goed landen bij de business en grid teams die ze zullen gaan implementeren en acteert waar nodig als integrator waarbij je zorgt dat de implementatie ook gerealiseerd wordt.

Werkomgeving

ABN AMRO werkt in een agile scrum omgeving en jij wordt onderdeel van een multidisciplinair team -dat wij een block noemen- van business en IT binnen de Financial Risk "grid". De Financial Risk grid is met ongeveer 100 collega's verantwoordelijk voor bijvoorbeeld de implementaties van Credit Risk modellen en IFRS9 voorzieningen, stress testing en scenario analyse, Financial Recovery&Resolution en Enterprise Risk reporting. Omdat de Financial Risk grid midden in verschillende waardeketens van de bank zit, heb je veel contact met verschillende stakeholders: niet alleen Risk Management afdelingen, maar ook business functies, Finance en andere grids.

Je profiel

Je bent analytisch ingesteld en altijd bezig om jouw expertise naar een hoger plan te tillen. Je bent een goede communicator, resultaatgericht en kunt orde houden in een complexe omgeving. Je hebt gedegen kennis van, maar liefst ook ervaring opgedaan in, financieel risk management. Je bent bovenmatig geïnteresseerd in scenarioanalyse en stress testing.

Je bent aan je tweede of derde carrièrestap toe en hebt tenminste een beta gerelateerde Master studie afgerond.

Wij bieden

Wij bieden

  • Wij bieden je de vrijheid om het beste uit jezelf te halen, flexibel te werken en veel ruimte om te groeien
  • Wij helpen je om fit & vitaal te blijven
  • Een aanvullend benefit budget van 11%, waarmee je flexibel arbeidsvoorwaarden kunt kopen
  • Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000 per jaar
  • Een OV-jaarabonnement of vervoersbudget, afhankelijk van de functie
  • Een goede pensioenregeling

Interesse?

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan op deze vacature. Neem voor meer informatie contact op met Remko Riebeek, Product Owner Provisions en Integrated Risk Steering, telefoon 06 51479989. Wij maken graag kennis met jou.

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.

Lees meer

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Ben jij uit het juiste hout gesneden?

Maatschappelijk betrokken

Maatschappelijk betrokken

Lees meer
Leren en ontwikkelen

Leren en ontwikkelen

Lees meer
Uitdagend werk

Uitdagend werk

Lees meer
Impact maken

Impact maken

Lees meer

Kom bij ons het verschil maken!

Benieuwd hoe wij omgaan met hybride werken?

Wij hebben alles op een rij gezet