In het kort

Word jij enthousiast van onderzoek en voel je je aangetrokken tot de rol die banken spelen in de maatschappij? Ben je een derdejaars of masterstudent en wil jij naast je universitaire opleiding relevante werkervaring opdoen in een enthousiast team van experts?

Het team Sector Expertise ontwikkelt en deelt kennis door middel van interne en externe publicaties, presentaties en opleidingen. Het team doet onderzoek naar sectoren en thema’s in de Nederlandse economie. Bijvoorbeeld op het vlak van duurzaamheid, zoals de circulaire, energie- en sociale transitie. Met onze sectorkennis helpen we onze interne en externe stakeholders, waaronder zakelijke relaties, bij strategische beslissingen.

Je werk

Je belangrijkste taak is het ondersteunen van de sector experts bij de dagelijkse werkzaamheden van het team. Je werkt samen met andere werkstudenten, sectoranalisten, sectoreconomen en sectorbankers van team Sector Expertise. Je maakt kennis met het werk van een sectoranalist, door te ondersteunen bij onderzoek naar trends in sectoren en thema’s. Je ontwikkelt onderzoeks-, analyse-, advies-, en presentatievaardigheden.

Je profiel

Je volgt een universitaire opleiding. Je houdt van analytisch denken, analyses maken en je bent nieuwsgierig en creatief. Kennis van data-analyse en/of programmeren is een pré. Je houdt ervan je te verdiepen in data, weet hoe je die data kunt structureren en daaruit onderscheidende en heldere analyses te maken. Je wil dit combineren met je interesse in maatschappelijke vraagstukken, bijvoorbeeld op het vlak van duurzaamheid.

Wij bieden

- Een jaarcontract op basis van de ABN AMRO CAO
- Een salaris van circa €900 netto per maand op basis van 16u per week
- Een OV-jaarabonnement

Interesse?

Reageer dan op deze vacature.
De sluitingsdatum is donderdag 2 februari einde dag.

Wil je voorafgaand aan je sollicitatie informeel bespreken of het iets voor je is? Steven Peters (steven.peters@nl.abnamro.com) staat open voor digitale koffiegesprekken.

We maken graag kennis met je!

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.