In het kort

Vind je het leuk om als spin in het web te fungeren? Ga jij uitdagingen niet uit de weg en vind je Risk Management een leuk werkveld waar je je thuis voelt of juist meer van af zou willen weten, dan zijn we op zoek naar jou! Wij zijn per direct op zoek naar een coördinator en secretaris voor het Risk Comité van ICS voor 24 uur per week.

Wil je weten hoe het is om bij ICS te werken, ga dan naar Kom werken bij ICS voor meer informatie! 

Jouw werk

Als Non-Financial Risk Specialist zullen jouw werkzaamheden zich vooral toespitsen op het organiseren en voorbereiden van het  Risk Comité van ICS. Het Risk Comité bestaat o.a. uit het Management Team van ICS en andere relevante stakeholders. Het Risk Comité vindt 1-2 keer per maand plaats. Een andere belangrijke activiteit is het verzorgen van de Enterprise Risk Management rapportage (ERM). Daarmee faciliteer je het management om inzicht te verkrijgen in de risico's van ICS. Je zult daarbij nauw samenwerken met de Chief Risk Officer (CRO).

Taken & verantwoordelijkheden

• Organiseren en voorbereiden van het Risk Commite, inclusief agenda en notulen;
• Periodiek opstellen van risico rapportages zoals het ERM rapport;
• Administratieve werkzaamheden en ondersteuning van de CRO;
• Deelname aan MT of Risk meetings om specifieke onderwerpen onder de aandacht te brengen.

Werkomgeving

International Card Services (ICS) is 100% dochteronderneming van ABN AMRO en heeft de ambitie om de veiligste en betrouwbaarste betaaldienstverlener van Nederland te zijn. Al ruim 30 jaar zijn we dé creditcardspecialist en marktleider in het uitgeven van VISA en Mastercards. Om onze ambitie waar te maken zijn we bezig met het vernieuwen van ICS.

De afdeling Risk Management is verantwoordelijk voor het bewaken van het risicoprofiel van ICS. Risk Management als 2^e lijn heeft hierin een signaleringsfunctie. Jij komt te werken in een gedreven team dat veel verschillende onderwerpen behandelt. Om succesvol te zijn als team is het van belang om intensief samen te werken. Binnen het team, maar ook met de vele andere stakeholders binnen ICS en ABN AMRO. Als coördinator en secretaris van het  Risk Comité ben je een spin in het web. De rol biedt je de mogelijkheid meer te leren over het brede spectrum van Risk Management, zoals credit-, financial-, operational en IT risk.

Jouw profiel

In deze rol is het van belang dat je communicatief sterk bent, vasthoudend en mensen kunt overtuigen van het belang van het aanleveren van de gegevens ten behoeve van de risk rapportages. Je bent een doorzetter! Je bent secuur en streeft naar hoge kwaliteit. Jij bent in staat om te kunnen switchen tussen de grote lijnen én hebt oog voor detail. Je bent proactief, leergierig en ambitieus.

Daarnaast fungeer je als poortwachter om de kwaliteit en tijdigheid te waarborgen en je vindt het niet moeilijk om mensen hierop aan te spreken. Je doet dat niet alleen, maar werkt nauw samen met je collega’s. 

 Verder verwachten wij:

• Hands-on en can-do mentaliteit;
• Afgeronde opleiding HBO/WO Economie, Rechten of vergelijkbaar;
• Relevante werkervaring bij voorkeur in Risk / Compliance;
• Uitstekende communicatieve en overtuigende vaardigheden, in woord en geschrift;
• Gevorderde Microsoft Office kennis;
• Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift (de voertaal van de ERC is Nederlands).

Wij bieden

Voor onze medewerkers wil ICS een goede werkgever zijn. Werknemers binnen ICS ervaren een prettige werksfeer en voelen zich sterk verbonden met de organisatie.
Kom je bij ons werken, dan bieden we je: 

• Een bruto jaarsalaris tussen € 42.700,- en € 61.000 (salarisschaal 9) op basis van 36 uur per week. Inschaling van het salaris is op basis van kennis, ervaring en gelijke beloning (equal pay).  
• Het bruto jaarsalaris is exclusief benefitbudget van 11%, waarmee je flexibel arbeidsvoorwaarden kunt kopen;
• Wij bieden je de vrijheid om het beste uit jezelf te halen, flexibel te werken en veel ruimte om te groeien middels diverse E-learnings en een persoonlijk ontwikkelbudget van €1.000 per jaar;
• ICS hanteert hybride werken; heb je een brainstormsessie met collega’s? Dan ga je naar kantoor. Of dat de hele dag is, of een paar uurtjes bepaal je zelf. Het Risk team werkt 1 dag per week gezamelijk op kantoor.
• Daarnaast verzorgt ICS een mobiele telefoon en laptop. Je kunt kosteloos een beeldscherm, bureau en bureaustoel bestellen voor je home “office”.
• Onze arbeidsvoorwaarden en pensioenregeling zijn conform CAO ABN AMRO.

De vacature is voor 24 uur per week en is flexibel in te delen over 3-4 of 5 werkdagen.

Interesse?

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan op deze vacature. Neem voor meer informatie contact op met Anke op de Woerd via  anke.opdewoerd@icscards.nl of per telefoon 06-50217621.
Wij maken graag kennis met je!

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.