In het kort

ABN AMRO wil het kredietlandschap verrijken en vernieuwen. Dat begint allemaal bij eenvoudigere en snellere processen, waardoor we de risico’s van onze klanten beter in kaart kunnen brengen. Belangrijk, want zo kunnen we hen beter van dienst zijn én transparanter rapporteren. Zo ook op de afdeling Credits Capability Grid: we digitaliseren onze klantdata, en bouwen aan een nieuw centraal kredietplatform. Daarin is een grote rol weggelegd voor jou, Business Consultant Kredietrisico. Jij signaleert de specifieke behoeften van onze business, en vertaalt die naar onze IT-afdeling. Draag jij bij aan het kredietlandschap van de toekomst?

#Lending Transformation - we deliver a lending platform that enables smooth credit journeys.

Je werk

Je hebt een groot aandeel in de transitie en digitaliseringsslag die onze dienstverlening doormaakt. Daarvoor:
•    signaleer en rapporteer je de requirements van onze business;
•    begrijp je hoe ons kredietplatform moet veranderen, om aan die behoeftes gehoor te geven;
•    identificeer je de technische vereisten die daarvoor nodig zijn;
•    vertaal je die functies naar concrete user stories;
•    verbindt je de business met onze IT-teams.

Werkomgeving

Je gaat werken op de afdeling Credits Capability Grid. Ons streven: ondernemers ondersteunen die een positieve impact hebben op de samenleving. Je werkt nauw samen in een professioneel team van collega’s – vooral andere consultants en analisten. Daarnaast heb je dagelijks contact met diverse stakeholders. Hen maak je warm voor de vernieuwing van onze dienstverlening.

Je profiel

Wie zoeken we?
Als Business Consultant leg je makkelijk verbanden en onderbouw je moeiteloos je analyses in toegankelijke taal. Je herkent de behoeftes en vragen van onze business – jij wéét wat we nodig hebben. Nadat je die wensen hebt gesignaleerd, werk je oplossingsgericht: met een innovatieve en frisse blik bedenk je hoe ons nieuwe kredietplatform vorm moet krijgen. Daarvoor ben je de brug tussen onze business en IT-afdeling. 

Wat je verder nodig hebt
•    Een relevante hbo- of wo-opleiding.
•    5+ jaar ervaring met businessanalyse in de banken- of kredietsector.
•    Ervaring met Confluence, JIRA of Azure Boards (pre).
•    Ervaring met werken met IT-teams, in scrum- of agile-raamwerken.
•    De wil om bij te dragen aan een toekomstbestendig, duurzaam kredietsysteem.

Wij bieden

Autonomie en zingeving - dat krijg je als je bij ons werkt. Plus de mogelijkheid om mee te bouwen aan de bank van de toekomst. En ja, aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en ambitie is er altijd: bijvoorbeeld met ons vitaliteitsprogramma en je jaarlijkse ontwikkelbudget van € 1.000. Verder mag je rekenen op:

• een salarisindicatie bruto per jaar op basis van een 40-urige werkweek: Eur 65k - 95k all-in (incl. vakantiegeld / benefit budget). Inschaling is afhankelijk van de kennis, ervaring en het potentieel wat jij meebrengt. Een 36-urige werkweek is ook mogelijk
• de mogelijkheid om hybride te werken
• een ov-jaarabonnement
• een uitstekende pensioenregeling

Interesse?

Ben je geïnteresseerd? solliciteer dan gelijk. Mocht je vragen hebben, wat ik mij kan voorstellen, schroom dan niet om te mailen naar jellie.horsthuis@nl.abnamro.com of naar gertjan.eijkemans@nl.abnamro.com.

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.