In het kort

Verduurzaming is een belangrijke pijler in de strategie van ABN AMRO voor de komende jaren. Als een van de grootste hypotheekverstrekkers van Nederland kunnen wij een belangrijke rol spelen in de transitie naar een duurzame woningvoorraad. Dat doen we door onze klanten relevante producten en diensten aan te bieden op het gebied van woningverduurzaming. Voor ons Team Verduurzaming binnen het Grid Hypotheken zoeken wij een Senior Business Developer.

Als Senior Business Developer Duurzaam Wonen heb je je sporen verdiend op het gebied van hypotheken en word je als zodanig herkend en erkend. Daarnaast heb je ervaring en affiniteit met het onderwerp duurzaamheid. 

Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor de uitrol van de commerciële plannen naar aanleiding van onze Climate Strategy. Je vormt een heldere visie op de complexe uitdagingen op het gebied van woningverduurzaming en klimaatrisico’s, die je in de rol van product owner gaat realiseren. Je doet dit samen met een gedreven team voor de labels ABN Amro, Florius en MoneYou.

Je werk

Als senior Business Developer Duurzaam Wonen help je onze hypotheekklanten bij de transitie naar verduurzamen (van hun eigen woning). Je neemt hierbij het voortouw in het team en zorgt voor prioritisering van alle initiatieven. Je vormt het aanspreekpunt voor de organisatie en stelt concrete en haalbare doelen voor jezelf en je teamgenoten. Jullie ontwikkelen diensten en sluiten partnerships op het gebied van woningverduurzaming. Daarnaast denk je mee over ‘groene’  financieringsproducten. Ook draag je bij aan het ondersteunen van klanten die geraakt worden door klimaatrisico’s (denk aan funderingsproblemen en overstromingsrisico’s). Je definieert de sprint op basis van de backlog, stemt af met stakeholders en creëert draagvlak binnen hypotheken en de rest van de organisatie.

Werkomgeving

Je gaat werken binnen het Grid Hypotheken van ABN AMRO. Jouw werkzaamheden vinden plaats bij het Multi Disciplinaire Team Duurzaam Wonen. Hier worden de changes opgepakt voor alle hypotheekmerken  van ABN AMRO. Het team is gestart per 1 januari 2023. In dit team worden alle plannen gerealiseerd om de transitie naar een duurzame woningportefeuille te maken. Duurzaamheid is 1 van de strategische pijlers binnen het MT Hypotheken.

Je profiel

Jij bent een energiek persoon die passie heeft voor de combinatie van hypotheken en verduurzamen. Je weet wat er speelt in de markt. Check je profiel:

• Je hebt een HBO/WO werk- en denkniveau
• Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring als product owner
• Je schakelt makkelijk op meerdere niveaus in de organisatie
• Uitgebreide kennis van en ervaring binnen hypotheken en de producten en diensten die hierbij horen
• Je bent in staat om verbetervoorstellen op een heldere manier op papier te zetten en hierin de lead te pakken
• Je hebt affiniteit en/of expertise met verduurzaming van woningen

Wij bieden

• Wij bieden je de vrijheid om het beste uit jezelf te halen, flexibel en hybride te werken en veel ruimte om te groeien
• Wij helpen je om fit & vitaal te blijven
• Afhankelijk van je kennis en ervaring, een brutojaar salaris tussen EUR 65.000 en EUR 92.000 obv 36 uur (all in).
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000 per jaar
• Een OV-jaarabonnement
• Een goede pensioenregeling

Interesse?

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan nu online op deze vacature. Neem voor meer informatie contact op met Rene Kamerling 06-23917820. Ook als je twijfelt dan mag je contact opnemen zodat we samen onderzoeken of er een juiste match is. We maken graag kennis met je.

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd