In het kort

De afdeling Security & Integrity Management (SIM) is het expertise centrum van de bank met betrekking tot criminaliteit en integriteit. Binnen het team SIM Crime Prevention wordt dagelijks gewerkt aan een robuust fraude risico management van de bank en worden adviezen aan de business gegeven om fraude en andere incidenten te voorkomen. Het inschatten van fraude risico’s, voor de volle breedte van de bank, en daarbij adviseren over effectieve mitigaties behoort tot de kern van onze werkzaamheden. Een persoonlijke bank in het digitale tijdperk kan niet zonder. Daarom zoeken wij een breed georiënteerde Non Financial Risk Specialist, die weet wat het is om fraude risico’s in te schatten, mitigaties te adviseren en die aan breed speelveld van stakeholders op een begrijpelijke wijze weet uit te leggen. Zo werken wij aan de fraudeweerbaarheid van klant, bank en samenleving.

Je werk

Als fraude Risk Expert ben je breed actief binnen het team Crime Prevention, maar met een focus op fraud risk assessments – die zowel strategisch, tactisch en operationeel van aard kunnen zijn. Het inschatten en mitigeren van fraude risico’s is essentieel om de strategie van de bank te helpen realiseren: een persoonlijke bank in het digitale tijdperk. Vaak gaat het daarbij om SIM- en fraudepreventie adviezen naar aanleiding van (nieuwe) producten en processen van de bank. Je hebt het overzicht en zoekt naar de verbanden tussen de verschillende (fraude)risico’s die zich op meerdere plekken in de 1e lijn kunnen manifesteren. Jouw advies versterkt de fraude robuustheid van de bank – mede gebaseerd op jouw expertise en data-gedreven, en vasthoudendheid om jou onafhankelijke advies te geven.

Werkomgeving

De afdeling Security & Integrity Management (SIM) is de veiligheidszakenafdeling van ABN AMRO en is het expertise centrum van de bank met betrekking tot criminaliteit en integriteit. SIM is Risk Type Owner voor Fraude en vervult een tweedelijnsfunctie binnen Risk Management. Binnen SIM zijn er 3 expertiseteams, te weten: het Intelligence Centre, het Forensics & Data Analysis team en het team Crime Prevention. Jouw werkzaamheden vallen binnen het Crime Prevention team, maar samenwerking met de andere teams is vanzelfsprekend. Onze adviezen worden opgeleverd aan client units, dochterondernemingen en ABN AMRO vertegenwoordigingen in het buitenland. Ook heeft ons werk een stevige publiek-private oriëntatie en kun je namens de bank deelnemen aan externe overleggen.

Je profiel

Wij zoeken per direct een fraude risico expert. Jouw werk is er op gericht om binnen de risk-processen van de bank fraude advies te geven. Bijvoorbeeld in Change Risk Assessments (CRAs), Scenario Analyses en de Systematische Integriteit Risico Analyses (SIRAs). Je bent inhoudelijk sterk en draagt eraan bij om je adviezen met overtuiging naar de juiste niveaus binnen de bank (o.a. BRC, GRC) te brengen. Jouw onderbouwing is je wapen. Je werkt nauw samen met de eerstelijn en kan hen goed inzicht verschaffen in de frauderisico’s bij o.a. de ontwikkeling van producten en diensten en gedurende de client life cycle. Tegelijkertijd heb je voldoende distantie om je onafhankelijke tweedelijns advies/challengers rol goed te vervullen. Je geeft gevraagde en ongevraagde adviezen op basis van je fraude kennis en expertise, intelligence en MI. Je houdt overzicht, brengt structuur en ziet samenhang tussen de verschillende onderdelen van het fraude risk management van de bank. Effectief stakeholder management is daarin essentieel.

Denk jij dat je bij ons past? Check het profiel dat we zoeken:

• Minimaal 5 jaar werkervaring;
• Ervaring op het gebied van fraude risicomanagement en fraude advies;
• In staat om adviezen in heldere en overtuigende storylines uit te dragen in woord en geschrift;
• Coördinerend, verbindend en sterk op fraude inhoud;
• Bij voorkeur ervaring binnen de financiële sector;
• Affiniteit met fraudebestrijding en criminaliteit;
• Werkt zorgvuldig, accuraat, en gestructureerd;
• Zelfstandig kunnen werken als onderdeel van een team;
• Werkt integer en is van onbesproken gedrag;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (in geschrift).

Wij bieden

Wij bieden je de vrijheid om het beste uit jezelf te halen, flexibel te werken en veel ruimte om te groeien.

• Een bruto maandsalaris (indicatie): Eur. 4.800 - 5.800 o.b.v. een 40-urige werkweek (36 kan ook).
• Een aanvullend benefit budget van 11%, waarmee je flexibel arbeidsvoorwaarden kunt kopen of je kunt deze maandelijks laten uitkeren.
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000 per jaar
• Een OV-jaarabonnement
• Een goede pensioenregeling
• Wij helpen je om fit & vitaal te blijven

Interesse?

Reageer dan nu op deze vacature. Neem voor meer informatie contact op met Robert Hoekstra, manager SIM Crime Prevention via robert.hoekstra@nl.abnamro.com of via 06-23783491).

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.