In het kort

De afdeling Security & Integrity Management (SIM) is het expertise centrum van de bank met betrekking tot criminaliteit en integriteit. We zoeken een collega die ons kan versterken in de preventie van criminaliteit en fraude in het bijzonder. Daarbij geldt: zonder inzicht, geen sturing. Daarom zijn wij op zoek naar een breed georiënteerde SIM Advisor, die weet wat het is om fraude data te ontsluiten, voor een breed publiek inzichtelijk te maken en daaruit adviezen kan distilleren die de bank gebruikt om de fraudeweerbaarheid van klant, bank en samenleving te versterken.

Je werk

In jouw werk ben je breed actief binnen SIM, maar je startpunt is het Crime Prevention team. Enerzijds draag je bij aan de continue verbetering van frauderapportages en inzichten. Samen met collega’s zorg je dat data-gedreven besluitvorming binnen ABN AMRO op het gebied van fraude risico management naar een hoger niveau wordt gebracht. Daarom ben je in staat om relevante data uit systemen te halen, te bewerken en voor een breed publiek inzichtelijk te maken. Anderzijds draag je met jouw brede PowerBI kennis en ervaring bij aan de doorontwikkeling van de PowerBI omgeving en het gebruik ervan voor geheel SIM. Jouw werk draagt ertoe bij dat SIM data-gerelateerde vraagstukken (zoals op het gebied van frauderapportages, uitleveringen ten behoeve van de opsporing, gebruik van data bij forensische onderzoeken) wordt doorontwikkeld. Hierbij help je fraude data visueel inzichtelijk te maken. Het opleiden van collega’s in het gebruik van PowerBI behoort ook bij je werkzaamheden.

Werkomgeving

De afdeling Security & Integrity Management (SIM) is de veiligheidszakenafdeling van ABN AMRO en is het expertise centrum van de bank met betrekking tot criminaliteit en integriteit. SIM is Risk Type Owner voor Fraude en vervult een tweedelijnsfunctie binnen Risk Management. Binnen SIM zijn er 3 expertiseteams, te weten: het Intelligence Centre, het Forensics & Data Analysis team en het team Crime Prevention. Jouw werkzaamheden vallen binnen het Crime Prevention team, maar samenwerking met de andere teams is vanzelfsprekend. Onze adviezen worden opgeleverd aan client units, dochterondernemingen en ABN AMRO vertegenwoordigingen in het buitenland. Ook heeft ons werk een stevige publiek-private oriëntatie en kun je namens de bank samenwerken met publieke partners.

Je profiel

Wij zoeken iemand die ernaar streeft om zichzelf en de eindproducten naar een hoger niveau tillen. Dit doe je vooral zelf, ondersteund door een team met vakinhoudelijke kennis. De complexiteit van de functie komt voort uit het werken met data uit de veelheid aan systemen van de bank en de scope van de benodigde MI. Je bent een breed georiënteerde PowerBI specialist en beheert de SIM PowerBI omgeving. Je bent sterk in het visualiseren van fraudecijfers, die volop in ontwikkeling zijn en de bredere criminaliteitscontext. Je hebt bij voorkeur kennis van het systeemlandschap van de bank, weet welke fraude-inzichten nodig zijn, deelt jouw visie op de verbetering daarvan en maakt daar werk van. Je weet wat het is om met gevoelige data te werken en hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel in access management. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de (maandelijkse) rapportage van cijfers ten behoeve van in- en externe stakeholders. Rapportages hebben betrekking op het leveren van (fraude)inzichten die tot relevante risicomitigaties leiden. Denk jij dat je bij ons past? Check het profiel:

• Een afgeronde Hbo/Wo opleiding en minimaal 5 jaar werkervaring, affiniteit met fraudebestrijding en criminaliteit;
• Uitstekende kennis van Microsoft Excel, Sterke PowerBI vaardigheden en in staat anderen te trainen in het werken met PowerBI omgevingen;
• Ervaring met Power BI Desktop en de DAX, In het bezit van Power BI certificaat (DA-100, PL-300 of MCP 70-778);
• Kennis van datastructuren en -modellen, basisniveau SQL is een pre;
• Bij voorkeur ervaring binnen de financiële sector;
• Werkt zorgvuldig (accuraat) en gestructureerd;
• Werkt integer en is van onbesproken gedrag;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Wij bieden

Wij bieden je de vrijheid om het beste uit jezelf te halen, flexibel te werken en veel ruimte om te groeien.

• Een bruto maandsalaris (indicatie): Eur. 4.800 - 5.800 o.b.v. een 40-urige werkweek (36- urige werkweek is ook mogelijk).
• Een aanvullend benefit budget van 11%, waarmee je flexibel arbeidsvoorwaarden kunt kopen of je kunt deze maandelijks laten uitkeren.
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000 per jaar
• Een OV-jaarabonnement
• Een goede pensioenregeling
• Wij helpen je om fit & vitaal te blijven

Interesse?

Reageer dan nu op deze vacature! Neem voor meer informatie contact op met Robert Hoekstra, manager SIM Crime Prevention via robert.hoekstra@nl.abnamro.com. 

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.