In het kort

Wil jij de drijvende kracht zijn achter de ontwikkeling van talent en vaardigheden in strategische transformaties?
Ben je ervaren in verandermanagement en heb je een liefde voor het vakgebied leren & ontwikkelen? Kom dan de HR afdeling Learning & Development versterken als Learning Consultant!

Je werk

Je bent een nieuwsgierige en onafhankelijke persoonlijkheid en je weet waar je voor staat. Bij het realiseren van verandering gaat je hart sneller kloppen. Als consultant ben je met collega's in de verschillende bedrijfsonderdelen in gesprek om een leervraag concreet te onderzoeken. In deze gesprekken stel je de juiste vragen om een complex probleem helder te krijgen. Op basis van deze analyse durf je een helder plan te presenteren die stakeholders overtuigt om “ja” te zeggen op jouw ontwikkelplan. Krijg je commitment? Dan ontwikkel je (leer)activiteiten, of stuurt leveranciers aan om het voor je te laten ontwikkelen, waarna je het programma implementeert in samenwerking met de stakeholders. Gedurende het project engageer je jouw stakeholders pro-actief, zodat ze betrokken blijven bij de uitkomst. Waar mogelijk probeer je fact-based inzicht te geven in de resultaten.
Je vindt het leuk om zelfstandig te werken aan kort-cyclische projecten in een multidisciplinair team met als doel onze Employee Experience te verbeteren. En is het afgesproken resultaat bereikt? Dan vier jij samen met je collega’s het succes. Hard werken en ontspanning wisselen elkaar af.

Werkomgeving

We bieden een omgeving waar je dagelijks wordt uitgedaagd in je werk en op persoonlijk vlak. Onze purpose en strategie vraagt ons om het volledige potentieel van onze collega's te ontketenen en nieuwe kennis, vaardigheden en gedrag te ontwikkelen. En onze collega's vragen om een ultiem, vernieuwende en innovatieve learning experience. In jouw rol staat de vraag centraal hoe we met onze leerinitiatieven maximaal kunnen bijdragen aan een uitstekende klantervaring, doordat onze medewerkers optimaal in staat zijn hun vaardigheden in te zetten om een transformatie sneller te laten slagen. Je wordt onderdeel van een L&D team van meer dan vijftig medewerkers. Jouw circa vijftien directe collega’s zijn andere consultants die ondanks hun werk voor en bij de (interne) klant, gericht zijn op onderlinge verbinding en plezier. Daarnaast heb je regelmatig contact met stakeholders uit bedrijfsonderdelen, voor wie jij hun eerste aanspreekpunt bent voor grote en kleine leervragen.

Je profiel

Even de belangrijke eisen van de functie op een rijtje – lijkt het alsof we jou beschreven hebben…?

• Je hebt een HBO / WO werk- en denk niveau;
• Je hebt ervaring met Learning & Development met een bij voorkeur opleidingskundige achtergrond;
• Je beschikt over goed ontwikkelde consultancy skills;
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen en onderhouden van relaties met interne & externe partners & stakeholders;
• Je bent een teamspeler en verbinder met lef;
• Je bent zelfstartend en proactief.
  
  De kernwaarden Care, Courage en Collaboration zijn jou op het lijf geschreven. Je bent geïnteresseerd in nieuwe ontwikkelingen met een focus op Learning & Development. Bij het realiseren van verandering gaat je hart sneller kloppen. Je bent in staat om jouw analyses helder en overtuigend te visualiseren of vertellen. Het gezamenlijke belang gaat boven alles en je bent bereid daar een ander iets in te gunnen. Je vindt fact-based werken een vanzelfsprekendheid en neemt de juiste ervaring hierin mee. Je bent een verbinder waardoor je de context van jouw interne klanten begrijpt. Bewust maak jij keuzes waar jouw impact en toegevoegde waarde het grootst is en bouw je voort op het werk van anderen. Dit zet je in om in co-creatie met en voor collega’s initiatieven te ontwikkelen of de integraliteit te zoeken, waarmee collega’s worden ondersteund om onze strategie succesvol invulling te geven.

Wij bieden

Wat wij bieden is een inspirerende werkomgeving die vernieuwend is en gedreven wordt door mensen met passie voor performance & ontwikkelen. Een werkomgeving waarin co-creatie met de business en onze learning & development partners een absolute vanzelfsprekendheid is.

✔ Alle ruimte om jouw expertise verder te ontwikkelen en toe te passen;

✔ Hybride werkomgeving (standplaats: Amsterdam);

✔ Veel mogelijkheden op het gebied van vitaliteit;

✔ Een warm team met oog voor elkaar, en volop ruimte voor plezier.

Interesse?

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan op deze vacature. Neem voor meer informatie contact op met Mathijs Schlepers, 06-40554169. Ik maak graag kennis met je.

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.