Word jij enthousiast van onderzoek en voel je je aangetrokken tot de rol die banken spelen in de maatschappij? Als sectoreconoom bij de afdeling Sector Expertise doe je onderzoek naar sectoren en thema’s in de Nederlandse economie.
Het team ontwikkelt en deelt kennis door middel van interne en externe publicaties, presentaties en opleidingen. Sector expertise is de basis van ABN AMRO als sectorbank van Nederland. Met onze sectorkennis helpen we onze interne en externe stakeholders, waaronder zakelijke relaties, bij strategische beslissingen.
We werken samen met verschillende afdelingen binnen de bank. Om het handelingsperspectief van ons onderzoek te borgen hebben we bijvoorbeeld contact met collega’s uit de commercie, risicomanagement en strategiebepaling. Dit doen we onder meer door kansen en uitdagingen te signaleren en te duiden.
Je werk
Je aandachtsgebieden zijn de sector Healthcare, en de thema’s social impact en de circulaire economie/biodiversiteit. De thema’s waaraan je werkt kunnen variëren, mede op basis van de actualiteit en de prioriteiten die we als team stellen.
Als sectoreconoom volg je algemene (financieel-)economische, maatschappelijke en politieke ontwikkelingen en combineer je deze met kennis en data over je sector en thema's. Je voert onderzoek uit op basis van deze informatie, vormt oordelen, trekt conclusies en formuleert adviezen over het beperken van risico's en het bouwen aan nieuwe verdienmodellen. Het duiden van de invloed die economische en sociaal-maatschappelijke ontwikkelingen hebben op de bank en onze klanten is onderdeel van je werk.
Enkele concrete voorbeelden van wat je oplevert zijn de sectorprognoses (twee keer per jaar), sectorspecifieke publicaties en themapublicaties. Afhankelijk van het onderwerp werk je samen met andere collega's in het team. Voor de aan jou toevertrouwde thema’s heb je een inhoudelijke en daarnaast een coördinerende rol. Ook ben je een sparringpartner voor collega's en klanten in het bedrijfsleven en de politiek. Zo help je mee het imago van ABN AMRO als ‘sectorbank’ in de maatschappij te versterken.
Werkomgeving
Je gaat werken in een team met 30 enthousiaste sectorspecialisten. Een divers team zowel qua leeftijd als achtergrond. We reflecteren en leren van elkaar door feedback te geven op zowel inhoud als gedrag.
Je werkt nauw samen met de 5 andere sectoreconomen, en met de sectoranalist en sectorbanker van de sector Healthcare. Voor de aan jou toevertrouwde thema’s werk je samen met collega’s binnen en buiten het team.
Je profiel
Je bent van nature nieuwsgierig en schept er plezier in je te verdiepen in verschillende onderwerpen binnen je vakgebieden. Je bent gericht op samenwerking en het realiseren van afgesproken doelstellingen. Door goed te luisteren naar de behoeften van je stakeholders weet je jouw advies over de te volgen richting goed af te stemmen en neem je hen mee in jouw visie. Je communiceert met interne en externe belanghebbenden. Je herkent jezelf in de volgende eigenschappen: analytisch, creatief, ondernemend, coöperatief en prestatiegericht
Goede kennis van macro-economie, bedrijfseconomie en financiële economie op WO-niveau
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring
Uitstekende taalvaardigheid in het Nederlands (in woord en geschrift) is een vereiste.
Aantoonbaar goed kunnen schrijven
Proactiviteit: snel kunnen reageren op relevante onderwerpen
Kennis van de sector Healthcare is een pre
Sterke kwantitatieve analytische vaardigheden, kennis van data-analyse en/of programmeren is een pre (Power BI, SQL, Python)
Wij bieden
Veel ruimte om te groeien en de vrijheid om het beste uit jezelf te halen
Een aanvullend benefit budget van 11%, waarmee je flexibele arbeidsvoorwaarden kunt kopen bijvoorbeeld via de fiets- of smartphone regeling
Goede faciliteiten voor flexibel werken vanuit huis
5 weken vakantie per jaar
Je krijgt elk jaar 5 ‘Banking for better days’, die je kunt besteden aan de ontwikkeling van jezelf, iemand anders of de maatschappij
Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000 per jaar
Een OV-jaarabonnement
Een goede pensioenregeling
Interesse?
Reageer dan op deze vacature. De sluitingsdatum is vrijdag 16 juni einde dag. Wil je voorafgaand aan je sollicitatie informeel bespreken of het iets voor je is? Anja van Balen (anja.van.balen@nl.abnamro.com) en Steven Peters (steven.peters@nl.abnamro.com) staan open voor digitale koffiegesprekken. We maken graag kennis met je!
Gelijke kansen voor iedereen
Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.
Disclaimer externe recruitmentbureaus
Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.