In het kort

De afdeling Data Services Reporting zorgt ervoor dat voldaan wordt aan de informatiebehoefte bij interne en externe partijen van ABN AMRO op het vlak van Finance en Risk. Dit gaat om bv. rapportages op het vlak van het Deposito Garantie Stelsel, Sustainability en Definition of Default (het nakomen van betalingen door de klant). 

We beheren een datawarehouse waarop meer dan 40 bronnen zijn aangesloten en bedienen hiermee veel stakeholders. Dit maakt het een dynamische omgeving met veel uitdagingen op het gebied van data.

Ons kantoor is gevestigd in Amersfoort en de sfeer op onze afdeling is gezellig en ontspannen. Passie voor je vak, ondernemerschap en vakmanschap vinden wij belangrijk op de afdeling. De cultuur is informeel, wij zijn open naar elkaar en vieren successen. We zien onze collega's graag twee dagen per week op kantoor voor brainstormsessies en teammeetings. De overige dagen werken we vanuit huis.

Je werk

Als Business Intelligence-beheerder ben je samen met je team verantwoordelijk voor het beheren van ons datawarehouse. Je werkt in het beheerteam nauw samen met BI-Business Supports en diverse BI-changeteams. Het beheerteam is verantwoordelijk voor de ontwikkel-, test-, acceptatie en productieomgevingen en bestaat uit beheerders met kennis en ervaring op het gebied van datawarehousing en MS SQL Server.

Je werkzaamheden bestaan onder meer uit het monitoren van de dag- en maandverwerking, incident en problem management, change en release management, autorisatiebeheer, meedenken over database configuraties en het houden van kennisdeling sessies. Naast het monitoren en maandelijkse releasen van alle datastromen, houd je je in je werk voortdurend bezig met procesoptimalisatie en verbeterpunten. Kortom, je bedenkt elke dag met je collega's hoe iets anders of beter kan met inschatting van mogelijke risico’s. Daarnaast ben je een speler bij de inrichting van het toekomstige datawarehouse op het Azure platform.

Je houdt ervan om resultaat te behalen die waarde toevoegen aan de business van ABN AMRO Hypotheken. Je krijgt energie van het draaiend houden van de dagelijkse operatie in combinatie met het oplossen van incidenten. Je kan goed focussen en complexe zaken makkelijk uitleggen. Daarnaast vind je het een uitdaging om een ingewikkeld datawarehouse landschap te doorgronden, zodat je gevolgen van incidenten en changes kan overzien.

Je profiel

• Je hebt ervaring met SQL Server 2019 (of hoger) beheer, zoals:
  • Ervaring met SQL Management Studio, o.a. zelf sql queries kunnen maken en uitvoeren
  • Performance statistics kunnen uitlezen en interpreteren zoals bijvoorbeeld een query execution plan
  • Ervaring met OTAP/releasemanagement
• Je beschikt over uitstekende analytische vaardigheden en kan goed communiceren
• Je hebt academisch / HBO opleidings- en werkniveau;
• Je hebt basis-ICT kennis van server inrichting, infrastructuur, opslagmechanismen en netwerken
• Je hebt ervaring in het meedenken over CI/CD, DevOps, etc.
• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en Engels
• Je bent een teamspeler

Toolkennis:

• SQL server 2019
• TSQL
• Team Foundation Server (TFS) of AzureDevops
• Python (pre)
• Powershell (pre)
• Microsoft SSRS, SSAS, PowerBI (pre)
• Confluence, JIRA, Sharepoint, ServiceNow (pre)

Wij bieden

• De vrijheid om het beste uit jezelf te halen, flexibel te werken en veel ruimte om te groeien en ontwikkelen;
• Veel verantwoordelijkheid en een grote mate van autonomie;
• Een informele en ambitieuze werksfeer met veel ruimte voor initiatief en fun;
• Een uitstekend salaris afhankelijk van kennis en ervaring;
• Een OV-jaarabonnement, afhankelijk van de functie;
• Een uitstekende pensioenregeling.

Interesse?

We maken graag kennis met je! Neem voor meer informatie contact op met:

Bas Tillema (bas.tillema@nl.abnamro.com),

Business Lead IT Data Services Reporting.

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.
 

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.