In het kort

Ben jij goed in staat om de balans tussen commercie en goed risicomanagement te bewaken? Wil jij, als onderdeel van een leuk en gedreven team en samen met diverse stakeholders, graag een sleutelrol spelen in het risicomanagement in de breedste zin? Het in control zijn op de processen en het voldoen aan de wet- en regelgeving van Wealth Management? Wil je een ervaring opdoen om nooit meer te vergeten? Begin dan als stagiair(e) bij ABN AMRO MeesPierson en ondersteun het Risk Execution team.

Hoe ziet jouw werkomgeving en je werkzaamheden eruit?

Risk Execution is verantwoordelijk voor de controle op de key processen en managet de risico’s zo goed mogelijk. Ook zorgt Risk Execution ervoor dat we binnen Wealth Management bewust zijn van de risico’s die we lopen. Op deze manier zorgen we er samen voor dat we risico’s op de juiste wijze vermijden, beperken of accepteren. Ook werkt Risk Execution aan het uitwerken en implementeren van verbeteringen op processen en controles daarop en deelt best practices waar mogelijk.

Je maakt onderdeel uit van een leuk, divers en gedreven team. Je werkt daarbij nauw samen met de verschillende segmenten van Wealth Management, zoals Banking by Generation, Ondernemer & Onderneming, Speciale Segmenten en Private Wealth Management, alsook de diverse stakeholders op het hoofdkantoor. Je werkt zelfstandig of in kleine teams, vaak in afwisselende samenstelling, en ondersteunt daarbij bij processen en projecten rond complexe vraagstukken in een snel veranderende omgeving. Je hebt een belangrijke rol in de vorming van One Private Bank door zowel het initiëren van ideeën en het ophalen en brengen van (verbeter)ideeën en het implementeren ervan.

Wie ben jij?

Ben jij proactief, analytisch en nieuwsgierig ingesteld, en ben je niet bang om jouw adviezen te delen met anderen?  Werk jij zorgvuldig en heb je oog voor detail? Dan zijn wij op zoek naar jou! Verder:

• Heb je een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
• Beschik jij over HBO of WO-opleidingsniveau;
• Zoek je vanaf september 2023 een stage voor minimaal 20 weken;
• Ben je minimaal 4 dagen per week beschikbaar om met een echte hands-on mentaliteit mee te werken op een uitdagende afdeling.

Wat bieden wij?

Wij bieden jou een mooie stage, zowel op kantoor als digitaal. Afhankelijk van het team werk je op kantoor en/of vanuit huis. We hebben zowel een fysiek als een digitaal onboarding programma ontwikkeld, zodat nieuwe stagiair(e)s zich snel onderdeel van het team voelen. Er is volop ruimte om te leren en te groeien, in beide omgevingen kun jij een schat aan ervaring opdoen. Uiteraard onder uitstekende begeleiding van je stagebegeleider en naaste collega’s.

Bij je stage draait het niet alleen om het opdoen van inhoudelijke kennis en praktijkervaring, maar je werkt ook actief aan je professionele ontwikkeling en het vergroten van je netwerk. CASt, de Club ABN AMRO Stagiairs, organiseert zowel inhoudelijke als sociale (online) evenementen. Tot slot ontvang je van ons een mooie stagevergoeding.

Begin bij ons

Werken bij ABN AMRO betekent werken aan projecten die ertoe doen. Werk dat impact heeft op miljoenen klanten. Daarvoor hebben we mensen nodig die een verschil kunnen maken. Mensen zoals jij. Want er is nog een wereld te winnen. Interesse? Reageer dan nu op deze vacature via de online sollicitatiebutton. Vragen? Neem voor meer informatie contact op met het Stagebureau via: 030 – 23 27 548 of abnamro.meespierson.stages@nl.abnamro.com

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeën die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega’s binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV’s te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV’s die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.