In het kort

Heb jij een Finance achtergrond en zoek jij de afwisseling tussen periodieke rapportages en projecten? Zie je continue veranderingen als een kans om je verder te ontwikkelen? Werk je graag samen en bouw je graag je netwerk op binnen ABN AMRO Hypotheken en het ABN AMRO Hoofdkantoor? Dan zijn wij op zoek naar jou en biedt deze Reporting Specialist vacature je een mooie kans.

Durf jij deze uitdaging aan en denk je te passen bij deze functiebeschrijving? Pak dan je kans als Reporting Specialist bij ABN AMRO Hypotheken!

Wat ga je doen

ABN AMRO Hypotheken Groep verstrekt Nederlandse woninghypotheken onder de labels ABN AMRO, Florius en Moneyou. Als Reporting Specialist werk je samen met je collega’s aan interne en externe rapportages en data-aanleveringen. Deze gegevens worden aan drie partijen geleverd: faan de Bank ten behoeve van de consolidatie, aan de diverse toezichthouders om aan onze wettelijke rapportageverplichtingen te voldoen en aan onze Originate-to-Distribute en Covered bond investeerders. Daarnaast verzorgen wij diverse statutaire rapportages zoals het jaarverslag van ABN AMRO Hypotheken Groep.
Jouw focus zal in eerste instantie liggen bij de rapportages en data-aanleveringen voor de toezichthouders en aan de Bank ten behoeve van de consolidatie. Je draagt initiatieven aan voor verbeteringen van processen en efficiency slagen. Je weet ook dat je zelf ook nog veel kunt leren door te onderzoeken en vragen te stellen. Je bent innoverend, ondernemend en energievol.

Je komt te werken in een steeds veranderende omgeving waarin je werkzaamheden wisselen tussen periodieke rapportages en projecten. Je krijgt de kans in multidisciplinaire teams te werken met zowel collega's van ABN AMRO Hypotheken als van het ABN AMRO hoofdkantoor.

Jouw werkomgeving

Reporting is een team binnen de afdeling Finance van ABN AMRO Hypotheken in Amersfoort. Ons team van 15 collega’s bestaat uit jonge professionals gecombineerd met ervaren seniors. Je gaat werken in een dynamische omgeving waar je echt het verschil maken. Binnen ons team heerst een informele en open sfeer en wij vinden het belangrijk dat jij je bij ons op je gemak voelt. Als je bij ons start, helpt een inwerkbuddy om je snel wegwijs te maken in onze organisatie en je nieuwe werkzaamheden.

ABN AMRO omarmt de hybride manier van werken. Dit betekent dat we zowel thuiswerken ondersteunen maar ook onze collega’s stimuleren om naar kantoor te komen. De richtlijn is dat je 1 tot 3 dagen per week op kantoor bent. De bereikbaarheid van het kantoor is overigens uitstekend: ABN AMRO Hypotheken is namelijk naast het station Amersfoort Schothorst gevestigd

Wie zoeken wij

Een teamplayer met een probleemoplossende en positieve instelling; iemand die ondernemend is en het initiatief neemt. Je hebt ruime ervaring binnen de financiële wereld waarin jij je empathisch en communicatief vermogen goed weet in te zetten. Je voelt je thuis in een snel veranderende omgeving en bent in staat om binnen een grote organisatie je eigen netwerk op te bouwen en te onderhouden. Daarnaast beschik je over de volgende kennis en vaardigheden:

• Een afgeronde Master/WO opleiding in Finance
• Minimaal 3 tot 5 jaar relevante ervaring op het gebied van IFRS en/of regulatory reporting zoals RRE, AnaCredit en DGS
• In staat om snel kennis op te doen van nieuwe systemen en processen
• Leergierig waarbij het stellen van de "waaromvraag" vanzelfsprekend voor je is
• Pragmatisch en resultaatgericht
• Zelfstarter en in staat om je pad binnen ABN ARMO te vinden
• Goede beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal is vereist
• Ervaring met Power BI en SQL is een pre

Wij bieden jou

Een rol in een werkomgeving waar je volop de kans en ruimte krijgt om te laten zien wat je in huis hebt en de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen in dit vakgebied. Daarnaast krijg je de kans om binnen de bank een breed netwerk op te bouwen. 

• Bij deze rol hoort een bruto jaarsalaris tussen de € 50.000 - € 70.000 op basis van een 36 tot 40 urige werkweek. Salaris en inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring
• Een aanvullend benefit budget van 11% waarmee je flexibel arbeidsvoorwaarden kunt kopen
• Een uitstekende pensioenregeling
• Een ov-jaarabonnement of een reiskostenvergoeding
• De middelen om een ergonomische thuiswerkplek te creëren en een thuiswerkvergoeding
• Een persoonlijk ontwikkelbudget
• Goede opleidingsmogelijkheden
• Goede doorgroeimogelijkheden binnen de Bank
• Via "banking for better days" krijg je de mogelijkheid om je voor een goed doel in te zetten

Interesse?

Ben je geïnteresseerd? Solliciteer dan direct via onze website. Wil je eerst meer weten voordat je de stap naar ABN AMRO Hypotheken maakt? Peter Zant (Hoofd Reporting) beantwoordt graag je vragen via 06-46247936. Liever van een directe collega horen hoe het is om in ons team te werken? Hiervoor kan je contact opnemen met Niels Vlaming (Reporting Specialist) via 06-30 28 15 65

Emmy Horsch - van Zuylen, Talent Acquisition Specialist, beantwoordt met plezier vragen over de sollicitatieprocedure via emmy.horsch-van.zuylen@nl.abnamro.com. We maken graag kennis met je!

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

External recruitment agencies must have signed an agreement with ABN AMRO BANK N.V., issued by a Talent Acquisition Specialist, in order to submit CVs.Acquisition is therefore not appreciated.