Credit Risk Analist

amersfoort

We vragen

  • 2+ jaar
  • Een leergierige houding
  • Analytische skills

We bieden

  • € 4.823 - € 6.890 pm
  • Een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket
  • Regie op eigen ontwikkeling

Waarom ABN AMRO?

  • Bouwen aan de bank van de toekomst
  • Een diverse en inclusieve cultuur
  • Veel interne doorgroeimogelijkheden

Credit Risk Analist

In het kort

Bij hypotheken zoeken we voor de afdeling Control & Analytics (onderdeel van de Productmanagement & Control) een Credit Risk Analist waarvoor geldt dat data “dat is mijn lijst en mijn leven” en die dat graag wil inzetten in de mooie wereld van hypotheken.
Het Control & Analytics team, met in totaal circa 16 collega's, wordt gevormd door 4 teams voor de aandachtsgebieden Analytics, Financial Risk, Non-Financial Risk en Fraude/Business Continuity Management. Met elkaar zijn we vanuit onze first Line of Defense (1LoD) risicomanagement rol verantwoordelijk voor onder meer de risicoanalyses, de risicobeheersing binnen Hypotheken (portefeuille circa EUR 147 miljard) en het bewaken van het gematigd risicoprofiel op zowel financial als non-financial risk. Ook zijn wij verantwoordelijk voor fraudeonderzoek, fraudebeheersing en awareness.

Voor het aandachtsgebied Financial Risk zijn we op zoek naar een Credit Risk Analist. 

Je werk

Als Financial Risk team werken wij vanuit de data om 1 LoD risicomanagement rol uit te voeren. Wij zijn verantwoordelijk voor:

  • het vaststellen, monitoren en bijsturen van ons gematigd risicoprofiel (risk appetite)
  • in- en extern (vanuit toezichthouder) gedreven analyse op de gehele ABN AMRO hypotheekportefeuille
  • het vertalen van (Europese) wet- en regelgeving en bankbeleid naar requirements voor klantprocessen binnen het hypothekendomein
  • vanuit analyses en rapportage samenwerking met de business/commercie en diverse Risk management teams waaronder Basel/Voorzieningen om samen verantwoordelijkheid te dragen voor een juiste balans tussen klant- en bankbelang en de doelstellingen van hypotheken te realiseren.

 

Wij ondersteunen:

  • het senior management en diverse risk management committees van de bank met rapportages en kennis over de hypotheekportefeuille. Je zit zelf meteen aan tafel en jij en jouw analyses hebben impact op de besluitvorming binnen de bank.
  • vanuit een risicomanagement-optiek de beleids- en projectteams door middel van data gedreven analyses. 
  • Wij vinden samenwerken, verantwoordelijkheid nemen en elkaar helpen belangrijke voorwaarden om een succesvol team te zijn. Succesvol in een omgeving die uitdagend en dynamisch is, en waar ad hoc verzoeken en nieuwe vraagstukken vanwege ontwikkelingen in de hypotheekmarkt of onze economie eerder regel dan uitzondering zijn.

Werkomgeving

ABN AMRO Hypotheken Groep (AAHG) is het hypotheekbedrijf van ABN AMRO, waar zowel de ABN AMRO, Florius en MoneYou hypotheken georganiseerd zijn. De portefeuille is ongeveer 147 miljard euro met ongeveer 750.000 klanten. AAHG is verantwoordelijk voor de hypotheek gedurende de hele kredietcyclus, vanaf het aanvraagproces tot aan het terugbetalen van de lening. Er zijn ongeveer 1.250 medewerkers werkzaam bij AAHG. De organisatie bestaat uit de afdelingen Product Management & Control, Grid ABN AMRO Hypotheken, Florius & Moneyou, Operations, IT, Data & Analytics, Risk Management en Finance.


AAHG is gevestigd in Amersfoort naast station Schothorst en we werken, net als alle ABN AMRO Bank collega's hybride. In de praktijk betekent dit dat je zowel op kantoor als thuis werkt (2 dagen kantoor is het uitgangspunt). In teamverband maken we hier afspraken over. AAHG is ingericht op de financiering van woningen in Nederland en de voertaal in Amersfoort is primair Nederlands, maar diverse stakeholders binnen de bank hebben Engels als voertaal.

 

Binnen AAHG is Product Management & Control voor alle hypotheek labels verantwoordelijk voor product management, pricing en de first line of defense risicomanagement activiteiten waaronder Woonbeleid en CDD beleid, analyse en sturing van financiële risico's in de portefeuille en het via het Non-Financial Risk framework beheersen van de niet-financiële risico’s. Als Financial Risk Specialist ben je werkzaam binnen het Financial Risk team van Control & Analytics, het team bestaat op dit moment uit 4 medewerkers.

Je profiel

Dit neem jij mee

  • Tenminste een HBO werk- en denkniveau. Academisch is een pré.
  • Kennis van en affiniteit met de financiële sector of ambitie die kennis snel op te bouwen.
  • Vanuit je eigen specialisme uitstekend samenwerken met collega’s vanuit andere vakgebieden.
  • Kennis van en affiniteit met analyse- en rapportagetools, zoals SAS en/of SQL.
  • Sterke analytische vaardigheden.
  • Met een begrijpelijk verhaal ben je in staat om de kernboodschap uit jouw analyse over te brengen aan interne klanten.
  • Het vanuit de data analyses afstemmen/sparren met de business geeft je een blij gevoel.
  • Leergierig, verantwoordelijk en samenwerkingsgericht met aandacht voor persoonlijke sensitiviteit.
  • Sterk in Nederlands en Engels in woord en geschrift.

Wij bieden

De uitdaging om het beste uit jezelf te halen in een leuk, enthousiast en ambitieus team. Waarbij we elkaar helpen waar nodig, met oog voor persoonlijke interesse en/of leerdoelen. In een prettig, flexibele werkomgeving waarbij elk teamlid gewaardeerd wordt en weet waar zij/hij het over heeft.

Interesse?

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan op deze vacature. Voor meer informatie, neem je contact op met Bart Oppenhuis (Senior Financial Risk Specialist) via bart.oppenhuis@nl.abnamro.com of Marcel de Graaf (expert Lead Control & Analytics) via marcel.de.graaf@nl.abnamro.com.

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.

Lees meer

Wie zijn je collega's?

De loopbaan van Sander Cremers

“Aan het begin van de coronacrisis hoefde een groot deel van onze klanten tijdelijk geen rente en aflossing over hun lening te betalen. Het voelt goed om ondernemers die het zwaar hebben te helpen.”

Lees het verhaal

Sander Cremers
Portfolio Manager Financial Risk

De loopbaan van Rosalie Tulen

“De financiële gegevens van alle afdelingen bundelen we tot begrijpelijke rapportages. Zo adviseren we het management over de financiële positie van het bedrijf.” 

Lees het verhaal

Rosalie Tulen
Junior Controller

De loopbaan van Niels Vlaming

“Je merkt heel duidelijk dat ABN AMRO in beweging is. Er zijn continu nieuwe projecten aan de gang, waarvan een groot deel met duurzaamheid te maken heeft.”

Lees het verhaal

Niels Vlaming
Reporting Specialist

Hoe meer er met data kan, hoe sneller Accountancy innoveert

“Er is met data nu véél meer mogelijk dan een paar jaar geleden. Daar ligt de uitdaging voor mij.”

Lees het verhaal

Joep Timmermans
Junior Accounting Data Analist

De loopbaan van Anna Zadorozhnaia

“De manier van denken is belangrijker dan direct alle antwoorden paraat te hebben. Het gaat er meer om wat je doet als je de antwoorden niet hebt.”

Lees het verhaal

Anna Zadorozhnaia
Senior Data Scientist

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Ben jij uit het juiste hout gesneden?

Maatschappelijk betrokken

Maatschappelijk betrokken

Lees meer
Leren en ontwikkelen

Leren en ontwikkelen

Lees meer
Uitdagend werk

Uitdagend werk

Lees meer
Impact maken

Impact maken

Lees meer

Kom bij ons het verschil maken!

Benieuwd hoe wij omgaan met hybride werken?

Wij hebben alles op een rij gezet