Je werk

Als Product Owner weet je focus te leggen op het maximaliseren van de waarde voor de klant, passend binnen de strategie van Alfam. Alfam is één van de grootste financieringsmaatschappijen van Nederland en een 100% dochter van ABN AMRO. Je bent als Product Owner verantwoordelijk voor de backlog waarop je user stories plaatst. Je bent steeds in gesprek met relevante stakeholders zodat je op basis van hun belangen de backlog kunt prioriteren. Alfam maakt gebruik van een low code applicatie (Pega Systems) wat ons in staat stelt met business kennis het geautomatiseerd beoordelingsproces in de credit cycle vorm te geven. Van aanvraag tot (bijzonder) beheer. Samen met je collega’s ontwerp je risk decision services, maak je datastromen inzichtelijk en kun je requirements helder verwoorden en uitleggen.

Je bent bezig met systeem- en procesverbeteringen, implementaties en innovaties. Dit alles vanuit het perspectief van de meest optimale kredietrisico strategieën. De klant is daarbij het belangrijkste uitgangspunt. Duurzame kredietverlening realiseren is het uiteindelijke doel. Wij hanteren een evenwichtig risicobeleid dat jij helpt ontwikkelen. In volle breedte hou je je op de hoogte van marktontwikkelingen, relevante wet & regelgeving, processen en systemen. Werk aan de winkel dus.

Werkomgeving

Bij Alfam kom je terecht in een gedreven en ambitieuze werkomgeving. Korte communicatielijnen, resultaatgerichtheid en commercialiteit kenmerken de organisatie. Dat doen we op een informele manier, met oog voor de mens en ruimte voor initiatief. Wij dragen, samen met onze 300 collega’s, actief bij aan een gezonde en verantwoorde leenmarkt. Verantwoordelijkheid nemen voor eigen handelen vinden we belangrijk. Je krijgt alle kansen om te werken aan je persoonlijke ontwikkeling. Je kunt ook rekenen op een uitstekend salaris en de vrijheid om flexibel en hybride te werken. Daarnaast helpen we je om fit & vitaal te blijven.

Via het label Defam helpen wij via professionele partners mensen hun dromen te realiseren door ze verantwoord geld te lenen. Voor ABN AMRO Kredieten valt de gehele credit cycle onder de verantwoordelijkheid van het Krediethuis ALFAM. Hiermee zijn wij het Krediethuis voor ABN AMRO ten aanzien van consumptief krediet.

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeën die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat iedereen binnen ABN AMRO de persoonlijke kwaliteiten kan ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin alle collega's zich betrokken en gewaardeerd voelen.

Je profiel

Jij bent een energiek persoon die passie heeft voor de combinatie van denken en doen. Je bent communicatief en organisatorisch sterk. Je weet diverse stakeholders te managen en je bent organisatiesensitief. Je beschikt niet alleen over een sterke drive om je eigen expertise continu op peil te houden, maar je wilt ook actief een bijdrage leveren om het vakgebied verder te ontwikkelen en te vernieuwen. Daarnaast krijg je energie van het overdragen van je expertise aan anderen. Belangrijk is dat je logisch en innovatief denkt en niet snel opgeeft. Bij alles wat je doet, bedenk je dat onze klant centraal staat.

Denk je dat je bij ons past? Check je profiel:

• WO werk en denkniveau (bij voorkeur bedrijfskundig/-economisch of Computer Science)
• Analytisch met oog voor detail;
• Goede communicatieve vaardigheden (consulting skills);
• Ervaring op het gebied van (non) financial Credit Risk;
• Kennis van IT (Systeem ontwerp en analyse) en Business (Business Analyse);
• Kennis en ervaring van Agile softwareontwikkeling/Scrum;
• Ervaring in het ontwerpen en implementeren van Decisioning solutions;
• Ervaring met B2C Decisioning Oplossingen (bij voorkeur kennis Pega);
• Ervaring met praktische toepassing van Data Science en A.I. en/of met analytics en reporting tools is een pré.
• Je spreekt Nederlands en hebt kennis van de Engelse taal.

Wij bieden

• Vrijheid om het beste uit jezelf te halen, flexibel te werken en veel ruimte op te groeien;
• Wij helpen je om fit & vitaal te blijven;
• Een aanvullend benefit budget van 11%, waarmee je flexibel arbeidsvoorwaarden kunt kiezen;
• Een OV-jaarabonnement;
• Een goede pensioenregeling.

Interesse?

Je hebt de mogelijkheid je verder te verdiepen in je expertisegebied en/of je te ontwikkelen in de breedte van de functie: van innovatie tot implementatie en van credit risk tot compliance vraagstukken. Binnen jouw expertise zijn verschillende doorgroeimogelijkheden. Dit alles is afhankelijk van jouw ambities, interesses en ervaring.

Je krijgt bij ons een uitstekende werk-privébalans met ruimte om zelf je tijd in te delen en je werkdag vorm te geven. Je krijgt de mogelijkheid om, naast jezelf, ook de bank en de maatschappij verder te helpen. Dat kan in je dagelijks werk, door te werken aan je persoonlijke ontwikkeling, maar kan ook door bijvoorbeeld vrijwilligerswerk te doen.

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan nu op deze vacature. Neem voor meer informatie contact op met Vincent van Dortmont, Hoofd 1 LoD Credit Risk & Risk Modelling ALFAM, 06-275 96 317, vincent.van.dortmont@alfam.nl. We maken graag kennis met je.

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.