In het kort

Ben jij de betrokken, commerciele en resultaatgerichte Private Banker voor BBG dedication team in Regio Noord (locatie Zwolle) die vanuit ons Banking By Generation team bijdraagt aan het succes van van ABN AMRO MeesPierson? Dan is dit je kans om je ambitie waar te maken. Jij maakt het verschil bij het verbeteren van de klantbeleving.

Je werk

In onze klantbediening maken wij onderscheid tussen klantsegmenten: Vermogende particulieren ('Banking by Generation') en Ondernemers. Het BBG Regio Noord team valt onder Banking by Generation en werkt regionaal. Samen met je collega's bedien je een klantenportefeuille waarbij de nadruk ligt op de groei van onze klanten portefeuille en klanten te informeren over ons brede producten- en dienstenpakket. Het team kenmerkt zich door een resultaatgerichte mentaliteit waarbij teamspirit, digitale vaardigheid, ervaring en samenwerking belangrijke kenmerken zijn.

Het team bedient de klant het gebied Regio Noord. Je krijgt ook een portefeuille met klanten  in deze omgeving Zwolle. Je standplaats zal Zwolle zijn.  We werken nauw samen met de collega’s van het team beleggen, Business Support en Private Assistance. Daarnaast kunnen we gebruik maken van diverse specialisten, die zeer regelmatig op de kantoren dan wel via Teams aanwezig zijn.

Werkomgeving

Werken bij ABN AMRO MeesPierson betekent nog beter worden in wat je doet. Wij begrijpen klanten, vertalen hun ambities naar gemeenschappelijk succes en verdienen zo vertrouwen. We willen dat onze klanten onze producten begrijpen. Dat betekent dat we soms 'nee' verkopen als het risico van een product voor een klant te groot is. Klantbelang is ook: een overzichtelijk productaanbod bieden. En: helder communiceren. Bankieren is ons vak, de wereld onze uitdaging.
Binnen Wealth Management Nederland willen wij de verwachtingen van onze klanten en medewerkers overtreffen en daarmee een bijdrage leveren aan de groei van hun welvaart en welzijn.

Je profiel

Voor de functie zijn wij op zoek naar een collega die voldoet aan het volgende profiel:

• HBO werk- en denkniveau
• FFP of LVP gecertificeerd 
• kennis van vermogensstructurering en beleggen
• kennis van kredietverlening
• ervaring in risicomanagement en vastlegging
• goede communicatieve en relationele vaardigheden (is kritisch en vraagt door)
• alle vereiste WFT diploma's
• bereidheid tot verder ontwikkelen en leren.

Wij bieden

Wij bieden je de vrijheid om het beste uit jezelf te halen, flexibel te werken en veel ruimte om te groeien. Daarnaast helpen we je om fit en vitaal te blijven en heb je een aanvullend benefit budget waarmee je flexibel arbeidsvoorwaarden kunt kopen. Tot slot heb je een persoonlijk ontwikkelbudget per jaar en een goede pensioenregeling. 

ABN AMRO Wealth Management hecht veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling. Dat betekent dat je veel verantwoordelijkheid en ruimte voor ondernemerschap krijgt. De bankers volgen op dit moment de Leergang Vermogensplanning bij Dukers&Baelemans. Deze opleiding is de basis van de functie en daarom verplicht om te volgen. De essentie is dat je bij ons uitgroeit tot de professional die je wilt zijn. Uiteraard hoort daarbij een goed salaris en uitstekende  arbeidsvoorwaarden. Je werkt samen met een groep mensen met dezelfde drive en visie, die in achtergrond, voorkeur en leeftijd net zo divers zijn als onze klanten. Zo overtref je ieders verwachtingen, zelfs die van je zelf.

Verder bieden wij:

• Af en toe thuiswerken? In overleg zijn er mogelijkheden. 
• We bieden goede faciliteiten voor flexibel werken vanuit huis. 
• Wij helpen je om fit & vitaal te blijven 
• Een aanvullend benefit budget van 11%, waarmee je flexibel arbeidsvoorwaarden kunt kopen 
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000 per jaar 
• Een OV-jaarabonnement 
• Een goede pensioenregeling 

Interesse?

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan op deze vacature. Neem voor meer informatie contact op met Jan-Joost Kleijn, Directeur Banking by Generations (06-82120284). Wij maken graag kennis met je.

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.