In het kort

Financing Solutions (FS) biedt klanten uit alle klantsegmenten de meest geschikte kredietoplossing. FS bedient klanten met een kredietbehoefte van > EUR 1 mln  en is verantwoordelijk voor de kredietportefeuille voor alle kredietfaciliteiten vanuit data, productbeheer, zekerheden, wet- en regelgeving. Afhankelijk van de behoeften en het profiel van de klant biedt FS zijn producten (zowel standaard- als maatwerkfinancieringsoplossingen) in de verschillende sectoren aan.  

Je werk

• Je ondersteunt de klant en de lender tijdens de kredietreis, en verstrekt of verzamelt informatie aan/van de klant in nauwe samenwerking met de Lenders.
• Je werkt op basis van goed omschreven procedures en richtlijnen (SOPS's) en duidelijk geformuleerde opdrachten en bepaalt zelf je eigen werkindeling.
• Je werkt secuur en zorgt voor correcte data-invoer in onze kredietsystemen.
• Door jouw manier van handelen, zorg je voor een optimale samenwerking met de andere Lending Support teams, de andere FS-afdelingen, en andere interne stakeholders.
• Je draagt bij aan een goede werksfeer binnen het team door het inzetten van de drie kernwaarden van de bank (Care, Courage & Collaboration).
• Je identificeert mogelijkheden om processen en activiteiten efficiënter en meer effectiever uit te voeren en maakt dat bespreekbaar (continue verbetering).
• Producten zijn divers van aard en kennen een hoge complexiteit door de combinatie van risico, juridische aspecten, afbreukrisico, veelal op de klant afgestemde maatwerkconstructies en onderlinge samenhang van die producten.
• Je registreert, lost klachten van klanten op, bewaakt deze en zorgt voor herstel waar klachten gerechtvaardigd zijn.

Werkomgeving

Financing Solutions (FS) is verantwoordelijk voor de end-to-end kredietreis van onze klanten. 
 

FS biedt klanten aan alle klantsegmenten de meest geschikte kredietoplossing. FS bedient klanten met een kredietbehoefte van > EUR 1 mln  en is verantwoordelijk voor de kredietportefeuille voor alle kredietfaciliteiten vanuit data, produktbeheer, zekerheden, wet- en regelgeving. Afhankelijk van de behoeften en het profiel van de klant biedt FS haar producten (zowel standaard- als maatwerkfinancieringsoplossingen) in de verschillende sectoren aan. 

FS bestaat uit 8 afdelingen: Lending Support, Lending Transformation, Strategic Business Development, Convenience Lending (kredieten 1-5 mln. en minder dan 25 mln. omzet), Expertise Lending (kredieten > 5 mln. en meer dan 25 mln. omzet), CRE & Shipping Lending (alle kredieten), Specialized & Syndicated Lending en Corporate Investments. Deze functie maakt deel uit van Lending Support (LS).
 

Lending Support (LS) is verantwoordelijk voor de (administratieve en krediet-technische) ondersteuning aan de Lenders binnen alle Lending teams van FS.  LS speelt een centrale rol in het toekomstbestendig maken van FS als geheel. LS is een essentieel onderdeel in het succesvol bedienen van de klant tijdens zijn kredietreis. We bieden individuele medewerkers de mogelijkheid om zich professioneel te ontwikkelen om zo hun individuele loopbaanontwikkeling te versterken.
 

Er is dedication op de processen en in uitzonderingsgevallen op specifieke klanten. In het team LS Specialized II is sprake van deze uitzondering. Je krijgt een eigen klantenportefeuille en werkt pro actief samen met de Lenders.

Je profiel

Hard skills
•    Goede ervaring met de klantreizen en kredietprocessen van de corporate bank of de private bank (inclusief relevante systemen) 
•    Goede kennis van complexere kredietproducten en documentatie (incl. samenwerking in clubdeals)
•    In staat om nauw samen te werken met interne stakeholders
•    Algemene kennis van andere relevante producten en diensten voor zakelijke klanten.
•    Je acteert op HBO werk- en denkniveau en hebt circa 7 jaar relevante werkervaring.
•    Vloeiend in Nederlands en beheersing van de Engelse taal.
 

Soft skills
•    Teamplayer
•    Focus op digitalisering, verbetering en verandering
•    Resultaatgericht
•    Commercieel gericht
•    Servicegerichte mindset
•    Risicobewustzijn
•    Planning en organisatie
•    Aanpassingsvermogen
•    Communicatieve vaardigheden 
•    Stakeholdermanagement.

Wij bieden

•    Een uitdagende functie bij een afdeling (in opbouw)  die efficiëntie en klantgerichtheid echt wil bevorderen
•    Een superleuk, ervaren en gedreven team met een diverse en inclusieve achtergrond
•    De kans om jezelf te ontwikkelen
•    De mogelijkheid om in samenwerking met het MT Lending Support te bouwen aan het fundament van Lending Support
•    Een uitdagend en gemengd klantenportfolio.

En verder:

• Wij bieden je veel ruimte om te groeien en de vrijheid om het beste uit jezelf te halen 
• Af en toe thuiswerken? In overleg zijn er mogelijkheden. 
• We bieden goede faciliteiten voor flexibel werken vanuit huis. 
• Wij helpen je om fit & vitaal te blijven 
• Een aanvullend benefit budget van 11%, waarmee je flexibel arbeidsvoorwaarden kunt kopen 
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000 per jaar 
• Een OV-jaarabonnement
• Een goede pensioenregeling.

Interesse?

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan nu op deze vacature. Neem voor meer informatie contact op met John Feer (john.feer@nl.abnamro.com). Ik maak graag kennis met je. 

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.